疏于風(fēng)控，這很正常。”轉(zhuǎn)頭看向韓思菁，“韓總，這么多次事件，全都是因?yàn)槟信角閱?？?/br>
    韓思菁一愣：“全都是倒也不至于，但這種情況也著實(shí)不少?！?/br>
    孫無(wú)慮問(wèn)道：“著實(shí)不少是多少？占多少比例？”

    韓思菁又是一愣：“這個(gè)沒(méi)統(tǒng)計(jì)過(guò)。”

    孫無(wú)慮笑道：“不準(zhǔn)婚戀的條款出了之后，還有沒(méi)有發(fā)生過(guò)這種事？”

    這問(wèn)題韓思菁知道，所以她答得很爽快：“去年還發(fā)生過(guò)一起?！?/br>
    孫無(wú)慮笑道：“所以，這個(gè)條款有什么用呢？”

    韓思菁跟著他的思路一步步掉進(jìn)來(lái)，被這收尾問(wèn)題問(wèn)得無(wú)話可說(shuō)，何亞平見(jiàn)狀，淡淡道：“作用當(dāng)然是有的，關(guān)鍵在于震懾。國(guó)家制定了法律，依舊有人違法，你敢說(shuō)法律的存在沒(méi)有意義？”

    這回?fù)Q作孫無(wú)慮一愣，但他很快就笑吟吟地說(shuō)：“這樣，咱們數(shù)字說(shuō)話。限制婚戀的條款主要是為了防止他們因此合謀侵占公司利益，那么只要知道兩個(gè)數(shù)據(jù)就好了，第一，情侶合謀占全部事件的比例有多高，第二，條款出了之后，情侶合謀事件的發(fā)生概率比之前降低了多少。一旦這兩個(gè)問(wèn)題弄清楚，這條規(guī)定是否合理也就很明白了?！?/br>
    何亞平作風(fēng)嚴(yán)厲，但最為客觀，向來(lái)對(duì)事不對(duì)人，仔細(xì)一分析，覺(jué)得這思路可行，便道：“周末財(cái)務(wù)部和人力資源部加班測(cè)算，把這個(gè)問(wèn)題搞清楚。”

    孫無(wú)慮頓了頓，又笑道：“何總，我多說(shuō)兩句，你不要生氣。我覺(jué)得，戀愛(ài)結(jié)婚是基本人權(quán)，公司沒(méi)道理限制員工的情感自由。員工為我們工作，我們也該考慮員工的處境，唐總說(shuō)得對(duì)，銷(xiāo)售們真的沒(méi)有時(shí)間談戀愛(ài)，終身大事很成問(wèn)題，技術(shù)部同事們估計(jì)也很可憐，”他向葉同一努嘴，“你問(wèn)葉總，他手下多少兄弟們打著光棍兒，整天加班加點(diǎn)，也沒(méi)時(shí)間找對(duì)象。我正準(zhǔn)備提個(gè)建議呢，以后在招聘時(shí)候，提高年輕女性的錄用率，平衡一下男女比例，要是能解決技術(shù)部同事們的婚姻問(wèn)題，他們干活更有勁兒，對(duì)公司更忠誠(chéng)，何樂(lè)而不為呢？”

    葉同的臉在瞬間多云轉(zhuǎn)晴，大笑道：“這個(gè)建議我贊同！就算不能解決兄弟們的婚戀問(wèn)題，女孩子多一點(diǎn)也算是一種福利，大家干活會(huì)更有動(dòng)力，更有效率！”

    何亞平冷著臉：“不準(zhǔn)婚戀的條款我會(huì)去測(cè)算，有結(jié)果了會(huì)告訴大家，提高女員工比例的問(wèn)題，也得韓總?cè)y(cè)算，因?yàn)闀?huì)有額外的婚育成本。但是，有一項(xiàng)規(guī)定，不用測(cè)算，以后也得嚴(yán)格執(zhí)行，那就是關(guān)于員工精神風(fēng)貌的問(wèn)題?！?/br>
    白天藍(lán)下意識(shí)地看了一眼孫無(wú)慮。他今天穿了套針織運(yùn)動(dòng)衣，兩袖黑色，主體大紅，帶著一種火辣辣的青春氣息，愈發(fā)襯得他明眸皓齒，俊美無(wú)極。

    孫無(wú)慮一聽(tīng)何亞平說(shuō)這話，立刻收起了適才言笑晏晏、指點(diǎn)江山的神色，乖巧地說(shuō)道：“這個(gè)提議我贊同?！?/br>
    何亞平道：“那你今天穿的是什么？”

    孫無(wú)慮忙道：“FILA，一個(gè)很平價(jià)的牌子，我受何總教導(dǎo)，不敢奢侈浪費(fèi)?！?/br>
    何亞平冷冷道：“我問(wèn)你為什么穿運(yùn)動(dòng)衣來(lái)上班？”

    孫無(wú)慮茫然又無(wú)辜：“因?yàn)?，我約了人晚上打球啊?！?/br>
    何亞平冷冷道：“就不能開(kāi)完會(huì)，回去再換打球的衣服？”

    孫無(wú)慮不再辯解，低頭道：“我錯(cuò)了?！?/br>
    何亞平質(zhì)問(wèn)：“錯(cuò)了還穿？”

    孫無(wú)慮忙道：“我不穿了?！?/br>
    何亞平又氣又無(wú)奈：“認(rèn)錯(cuò)了幾百次，從來(lái)都不改?！?/br>
    孫無(wú)慮于是笑而不語(yǔ)。

    沉默了半天的唐堯插口道：“好啦老何，也是因?yàn)殚_(kāi)會(huì)叫得急，老板沒(méi)來(lái)得及換。”

    何亞平哼的一聲。作為孫無(wú)憂的老師，他把年輕的孫無(wú)慮也當(dāng)自己的學(xué)生對(duì)待，遇到看不過(guò)眼的事，挽起袖子就教訓(xùn)，從不顧忌上下級(jí)身份，也從不擔(dān)心被穿小鞋?？偛檬移渌嗽缇鸵?jiàn)慣了他收拾孫家兄弟，一個(gè)個(gè)忍俊不禁地看戲，只有同是元老的唐堯敢于仗義執(zhí)言，抱打不平。

    孫無(wú)慮見(jiàn)唐堯出手支援，又來(lái)了信心，決定和何亞平正面一戰(zhàn)，挽回自己的尊嚴(yán)：“我覺(jué)得，服裝也不應(yīng)該限制太過(guò)。你瞧，小白，多么活色生香的大美人，你瞧，韓總，多么端莊典雅的氣質(zhì)女性，非要她們裹得一身黑灰，瞧著不好看，穿著也不舒服啊。我們應(yīng)該營(yíng)造一個(gè)輕松舒適的氛圍，讓員工有家一樣的感覺(jué)?！?/br>
    沒(méi)等何亞平發(fā)怒，韓思菁就趕緊出來(lái)打圓場(chǎng)，笑道：“孫總，我們很重視企業(yè)文化和員工福利的，大家現(xiàn)在愛(ài)公司就跟愛(ài)家一樣?！?/br>
    孫無(wú)慮順勢(shì)接過(guò)話頭：“員工福利好，相關(guān)支出也不少吧，公司也得控制成本。韓總有空的話，把近三年的員工相關(guān)費(fèi)用表做個(gè)一覽給我，我瞧瞧跟人家國(guó)際化大公司有什么區(qū)別?！?/br>
    韓思菁笑道：“這個(gè)都是現(xiàn)成的，我一會(huì)兒給您發(fā)一份?！毙闹蓄H為奇怪，他要這個(gè)干什么，本土崛起的企業(yè)和跨國(guó)公司有什么可比性？

    一邊的海寧眉峰一蹙，看過(guò)來(lái)的目光意味深長(zhǎng)。

    作者有話要說(shuō)：　　謝謝Season天使灌溉的營(yíng)養(yǎng)液，順便宣傳一下涂畫(huà)樂(lè)園，這個(gè)新封面就是那兒的美工做的，明天繼續(xù)八點(diǎn)見(jiàn)。

    第16章 【大改】一石二鳥(niǎo)

    會(huì)議結(jié)束，孫無(wú)慮、唐堯、白天藍(lán)三人又開(kāi)了個(gè)小會(huì)，商量方孟之事如何善后。

    孫無(wú)慮笑道：“查出來(lái)了嗎，是哪個(gè)熱心群眾干的？”

    唐堯早已恢復(fù)了往日的倜儻風(fēng)流，就仿佛在會(huì)上拍桌子的人不是他，笑容疏朗而淡定：“最終結(jié)果沒(méi)出來(lái)，但階段性成果一定會(huì)讓你驚喜。”

    照片很清晰，沒(méi)有隔著辦公室大門(mén)，所以是進(jìn)入辦公區(qū)之后趁著那倆人沒(méi)注意悄悄拍的，而方亞熙晚上八點(diǎn)半刷卡進(jìn)的辦公區(qū)，九點(diǎn)十五刷卡離開(kāi)，這期間，進(jìn)過(guò)辦公區(qū)的，只有一個(gè)人。

    孫無(wú)慮問(wèn)道：“是誰(shuí)？”

    “是我。”白天藍(lán)苦笑，“可難道我會(huì)這么做嗎？”

    孫無(wú)慮看唐堯一眼，兩人異口同聲地說(shuō)：“一石二鳥(niǎo)。”

    白天藍(lán)不解其意，唐堯也不解釋?zhuān)皇怯职言掝}轉(zhuǎn)回方孟身上：“我讓小喬查打卡記錄，八點(diǎn)半之前，洛城公司除了孟子涵之外的員工都已打卡離開(kāi)，只有小白回來(lái)過(guò)，當(dāng)然，還有一種可能，就是那個(gè)人打卡了卻沒(méi)下班，藏在洗手間或別的地方，偷拍之后，又住了一夜。”

    白天藍(lán)被嚇了一跳，但她轉(zhuǎn)瞬就覺(jué)得這猜測(cè)有漏洞：“這種可能性不大吧，畢竟他也不是神仙，怎么能提前知道方亞熙會(huì)來(lái)？”

    唐堯點(diǎn)頭道：“嗯，是個(gè)疑點(diǎn)，有可能孟子涵不經(jīng)意間透露過(guò)，或者方亞熙之前去過(guò)被人發(fā)現(xiàn)了規(guī)律。這事我會(huì)繼續(xù)查，當(dāng)務(wù)