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筆趣閣 - 歷史小說 - 1627崛起南海在線閱讀 - 47.第47章 勞工等級(jí)制

47.第47章 勞工等級(jí)制

    原本執(zhí)委會(huì)打算將受損最重的那艘小廣船交給羅升東帶回崖州,但海運(yùn)部檢驗(yàn)完船身受損情況之后得出結(jié)論,這艘船非得上岸大修才行,而且工期至少是十到十五天。鑒于時(shí)間上的緊迫,執(zhí)委會(huì)不得不修改了計(jì)劃,先讓海運(yùn)部搶修另一條小廣船,好讓羅升東一伙能趕在崖州水寨察覺異樣之前回去復(fù)命。

    海運(yùn)部計(jì)劃用三到四天的時(shí)間修復(fù)這艘船,但急于脫身的羅升東可不愿再等那么久的時(shí)間,他說服了海運(yùn)部讓他和另外五名有幸脫身的俘虜加入到修復(fù)工程中來,并且包辦了幾乎所有的體力活,工作效率也大大超過來打工的明人。這樣一來工程進(jìn)度倒是真的加快了不少,至少可以把預(yù)定的工期再縮短一天。

    孫長(zhǎng)彌為此還專門抽空在論壇發(fā)了個(gè)帖子,內(nèi)容是“如何充分調(diào)動(dòng)本時(shí)空土著的勞動(dòng)積極性”。他在文中指出,羅升東的表現(xiàn)充分證明了現(xiàn)代管理學(xué)中“目標(biāo)激勵(lì)”的重要性和實(shí)用性。目前在各項(xiàng)開工的項(xiàng)目中已經(jīng)在大量使用本時(shí)空居民,但這些人來打工的主要目的僅僅是為了換取糧食、鹽、鐵器或者錢財(cái)而已,勞動(dòng)的積極性并不算高。如何給這些人制定一些能夠激發(fā)他們產(chǎn)生主動(dòng)性的個(gè)人目標(biāo),并且讓這些個(gè)人目標(biāo)與穿越眾的組織目標(biāo)聯(lián)系起來,應(yīng)該是管理者們?cè)谀壳靶枰鹬匾暤膯栴}。

    孫長(zhǎng)彌的建議也的確引起了執(zhí)委會(huì)的關(guān)注,在陶東來的授意下,蒙賀專門在論壇首頁(yè)置頂了這篇帖子,以便讓所有成員都能在登陸進(jìn)論壇的第一時(shí)間看到它。幾乎每個(gè)人都參與到了這場(chǎng)討論中來,千奇百怪的主意也是層出不窮,只是其中真正具備了可行性和實(shí)用性的建議并不太多。

    不過很快有一份來自勞改營(yíng)的建議被加入到執(zhí)委們的碰頭會(huì)議程當(dāng)中,內(nèi)容便是針對(duì)孫長(zhǎng)彌提出的問題。這份建議書的作者是任亮,他認(rèn)為現(xiàn)有的酬勞制度的確無法充分刺激外來人員的主觀能動(dòng)性,必須要對(duì)此進(jìn)行改革。而他的改進(jìn)方案就是建立勞工等級(jí)制以及相應(yīng)的區(qū)別待遇。

    這個(gè)“勞工等級(jí)制”可以說是脫胎于勞改營(yíng)現(xiàn)行的“積分制”,但跟積分制有所不同的是,這套制度并不直接使用積分來兌換各種待遇,而是建立起更為完善的,與積分掛鉤的等級(jí)制度,利用等級(jí)之間的待遇差別來調(diào)動(dòng)被管理者的勞動(dòng)積極性。

    任亮在文中以漁民于大山為例進(jìn)行了詳細(xì)說明,假設(shè)初級(jí)勞工于大山完成了一個(gè)工作日所規(guī)定工作量,他將獲得兩個(gè)積分和應(yīng)有的酬勞。當(dāng)他的積分累積到一百的時(shí)候,就能晉升二級(jí)勞工,這時(shí)候他的工作崗位,伙食待遇和報(bào)酬都會(huì)比一級(jí)勞工有所提升。當(dāng)個(gè)人積分累積升級(jí)到三級(jí)勞工的時(shí)候,他將有機(jī)會(huì)出任工頭,并且積分也將由每天兩分上漲到每天三分。而隨著勞工等級(jí)的上升,他所出任的崗位會(huì)越來越重要,手中的權(quán)力也會(huì)逐漸增加,相應(yīng)的報(bào)酬也會(huì)越來越高。在任亮的設(shè)想中,未來工廠的職工也將從勞工中招收,將來高級(jí)勞工甚至有機(jī)會(huì)成為歸化民干部——當(dāng)然了,這種干部的管理對(duì)象依然只是本時(shí)空土著而非穿越眾。

    除了個(gè)人的待遇之外,任亮還引入了“一人工作,全家受益”的概念。比如目前已經(jīng)開始辦學(xué)的臨時(shí)學(xué)校,非常受本地居民的歡迎。來自后世的穿越眾深知文化輸出的重要性,所以直接就宣布了免費(fèi)免試入學(xué)的政策。這種不收學(xué)費(fèi)的私塾在本時(shí)空內(nèi)幾乎是不可想象的存在,就連還處于半開化狀態(tài)的黎人都送來了不少小孩子,希望能在穿越眾開辦的學(xué)堂中讀書識(shí)字。

    而“勞工等級(jí)制”便可以將等級(jí)待遇跟接受免費(fèi)教育的權(quán)力掛鉤,比如說二級(jí)勞工的子女才能作為旁聽生進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),三級(jí)勞工的子女將作為正式的學(xué)生入學(xué),更高級(jí)勞工的子女入學(xué)后甚至還可以獲得課本、文具等等。未來將會(huì)建立的初中高各級(jí)學(xué)校入學(xué)制度,屆時(shí)也將對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的勞工等級(jí)作一定的政策傾斜照顧。

    相應(yīng)的等級(jí)待遇還可以引入到勞工的醫(yī)療保障,甚至是遠(yuǎn)期計(jì)劃中的勞工住房保障等等。這些在后世已經(jīng)司空見慣的用工保障制度,在這個(gè)時(shí)代環(huán)境下卻是常人難以想象的。至于說實(shí)施之后對(duì)現(xiàn)有勞工狀況會(huì)有多大的改善,任亮表現(xiàn)得很樂觀,他認(rèn)為“勞工等級(jí)制”將會(huì)極大地增強(qiáng)勞工們的主動(dòng)性,大幅提高工作效率,并且能迅速獲得打工人員在心理上的認(rèn)同感,讓他們能在心理上將穿越眾的事業(yè)視作實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的必要條件。

    “關(guān)于任亮提出的建議,現(xiàn)在大家都已經(jīng)看過了,我先來開個(gè)頭說說自己的看法吧?!弊鳛闀?huì)議主持人,陶東來當(dāng)仁不讓地首先展開了話題。

    “關(guān)于用工保障制度,穿越前我們也在籌委會(huì)開會(huì)討論過多次,但一直沒能拿出一個(gè)比較可行的方案。這次任亮提出的辦法我看不錯(cuò),可以考慮在實(shí)際工作中逐步投入使用?!碧諙|來旗幟鮮明地表明了態(tài)度。

    “但我們也要考慮到這套方案在實(shí)施中的難度。別的不說,光是對(duì)數(shù)百個(gè)民工進(jìn)行登記造冊(cè),每天還要完成工作統(tǒng)計(jì),這就是不小的工作量。另外在我們工地上的黎人有相當(dāng)部分都不會(huì)說漢語,我們甚至連他們的名字都沒法做記錄?!必?fù)責(zé)人力資源的寧崎也說明了自己的看法:“我不是反對(duì)這個(gè)方案,而是希望大家首先要明白,再好的方案實(shí)施起來也會(huì)遇到很多實(shí)際的困難?!?/br>
    “再難也必須得做!”軍警部老大顏楚杰發(fā)話了:“我們不能坐視海盜探子的事情再次發(fā)生,用工登記制度必須要完善起來!”

    這次海盜探子混入本地打工人員,居然在穿越眾近處潛伏了多日都沒被察覺,這可是極其危險(xiǎn)的事情。要是下次混進(jìn)來的不是探子而是刺客怎么辦?軍警部對(duì)此是高度緊張,已經(jīng)催了寧崎這邊好多次了,要他盡快上馬更加嚴(yán)格的用工身份登記方案。但寧崎這邊的確也有他實(shí)際的困難,這些來自附近多個(gè)鄉(xiāng)村的打工人員不僅身份駁雜,而且有很多都是短零工,做兩三天就消失了然后過段時(shí)間又出現(xiàn)的人數(shù)不勝數(shù),給身份登記造成了極大的困難。

    不過即便是嘴上叫苦不迭的寧崎也承認(rèn),任亮提出的這個(gè)方案的確具有一定的實(shí)用性,只要在細(xì)節(jié)上再做一些完善,就可以投入到實(shí)用之中。而且借著這個(gè)機(jī)會(huì)上馬用工登記制度,也算是水到渠成的事情。日后遲早都要在穿越眾統(tǒng)治區(qū)搞戶籍制,現(xiàn)在有關(guān)人員和部門先用這個(gè)“勞工等級(jí)制”練練手也是好事。

    這時(shí)候一直沒說話的農(nóng)業(yè)部袁老爺子開口了:“關(guān)于用工登記制度,我們農(nóng)業(yè)部是舉雙手支持的,實(shí)際上我今天也有個(gè)提案要說?!?/br>
    “老爺子您請(qǐng)講?!碧諙|來恭恭敬敬地說道。因?yàn)閯趧?dòng)力都集中到了水電站工地上,今年的春種基本就靠農(nóng)業(yè)部打主力,帶著一幫老弱成員奮斗了十多天才完成的,而袁老爺子作為春耕春種總指揮的確是功不可沒。

    “我希望我們農(nóng)業(yè)部能作為戶籍制度的試點(diǎn)單位?!痹粜薏徽f則已,一開口便語出驚人。

    “老爺子,您有什么打算,給我們?cè)敿?xì)說說吧?!彪m然有些驚訝,但陶東來還是保持了足夠的鎮(zhèn)定。

    袁若修從自己的黑色公文包里拿出一份寫好的文件,然后又拿出老花眼鏡戴上,這才開口道:“首先我給各位說一下今年春耕春種的情況。截止前天,我們總共開荒面積約為七百五十畝,其中完成水稻種植面積約兩百畝,其他雜糧種植面積約三百畝,蔬菜、瓜果和經(jīng)濟(jì)作物種植面積約二百五十畝……”

    “需要提醒大家注意的是,這些農(nóng)作物并不是種到土里就算完,我們同樣需要大量的勞動(dòng)力對(duì)農(nóng)田進(jìn)行日常維護(hù)。我希望執(zhí)委會(huì)能批準(zhǔn)引進(jìn)一些沒有耕地的農(nóng)民,讓農(nóng)業(yè)部以公社的形式把這些人組織起來墾荒屯田。在我們的開荒面積達(dá)到一定規(guī)模之后,就可以考慮給這些人分一些田地?!?/br>
    陶東來聽得連連點(diǎn)頭,其實(shí)類似這樣的人口引進(jìn)計(jì)劃已經(jīng)在醞釀之中,不過農(nóng)業(yè)部今天先提了出來,也給了執(zhí)委會(huì)一個(gè)切入的契機(jī)。

    以公社制度來組織農(nóng)業(yè)人口屯田生產(chǎn),就可以較為便捷地把農(nóng)業(yè)、行政、治安、教育等方面的工作有機(jī)結(jié)合起來,形成一個(gè)依附于穿越眾政權(quán)的社會(huì)組織,同時(shí)也可為培養(yǎng)第一批真正的“歸化民”積累人口基數(shù)。不過在穿越眾的管理體系中,這個(gè)公社成立之后究竟是歸農(nóng)業(yè)部管,還是該劃給民政系統(tǒng),可能還需要進(jìn)一步的探討。