當(dāng)小會(huì)議室里只剩下蘇小木仨人后，蘇小木終于開了口。

    “調(diào)動(dòng)員工積極性這個(gè)事情不能就是口頭上，得落實(shí)到實(shí)處，最重要的是寧辭退勿降薪?！?/br>
    頓了頓，蘇小木又說，“我們的人力資源需要加強(qiáng)，現(xiàn)在還沒鋪開攤子，有問題也不大，以后可能就會(huì)比較麻煩?！?/br>
    蘇荷嗯了聲，笑道，“咱們小木總見識(shí)卓絕，一眼就看出來了。”

    “實(shí)話實(shí)說，有時(shí)候一個(gè)公司能不能成為大公司，細(xì)節(jié)性的人事問題才是基本盤和決勝手?！?/br>
    萬黛跟著說道，“這幾年，總有傳言說建設(shè)什么狼性團(tuán)隊(duì)，要學(xué)會(huì)吃rou什么的，但都不夠持久，在人事建設(shè)這條路上，什么經(jīng)驗(yàn)都是空的，適合自己的才是最好的……”

    說著話，就小聲嘆了口氣。

    他們誰都沒想到，木數(shù)才成立不到月余，就有一個(gè)這么大的難題擺在跟前。

    總有人說細(xì)節(jié)決定成敗。

    也總有人不把這句話當(dāng)回事。

    但就實(shí)際cao作來說，還就有這么回事。

    蘇小木道，“錢跟付出的平衡不好找啊，這年頭，沒錢大家都不干活，有錢更不想干活，總之就是不想上班想出去浪?！?/br>
    “誰說不是呢……”萬黛道。

    蘇荷嘆了口氣，“慢慢來吧，反正木數(shù)是不能走什么狼性企業(yè)了，還是想想怎么成為一家偉大的讓員工有歸屬感的公司吧……”

    不管怎么說，至少現(xiàn)在木數(shù)暴露出來的一點(diǎn)小問題是肯定能在這次會(huì)議后得到妥善的處理的。

    至于更多、更長、更遠(yuǎn)的事情，就得需要時(shí)間來一點(diǎn)一點(diǎn)的完善部署下去。

    畢竟，世間最無情的無非就是時(shí)間……

    臨出會(huì)議室前，蘇荷突然想起一事，看著蘇小木道，“對(duì)了，實(shí)驗(yàn)室地下二層已經(jīng)動(dòng)工了，大概4月底會(huì)完成你要的實(shí)驗(yàn)工廠?！?/br>
    蘇小木哦了聲，沒多大的反應(yīng)。

    蘇荷在某些方面的執(zhí)行力，他已經(jīng)深有體會(huì)了。

    …………

    …………

    蘇小木回到自己的辦公室后，看了幾眼之前簡單整理的工作計(jì)劃，便進(jìn)入了今日份的工作安排。

    仍舊在測(cè)試中的e標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的閃存并沒有給蘇小木全部的啟發(fā)，所以蘇小木計(jì)劃燒制ufs和nve規(guī)格的閃存。

    要燒制出ufs2.0以上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的閃存與nve標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的閃存，需要修改一下之前完成的人工智障引擎。

    加入程序判斷過程與之后完全不同的引導(dǎo)分支。

    反正差不多都是依葫蘆畫瓢，對(duì)蘇小木來說并不復(fù)雜，花了三十來分鐘就完成了引擎的簡單修改。

    等到提交給超算完成暴力調(diào)試后，時(shí)間已經(jīng)指向下午4點(diǎn)50分。

    蘇小木也沒多猶豫，直接進(jìn)了cao作間。

    已經(jīng)有過兩次成功的經(jīng)驗(yàn)，蘇小木現(xiàn)在也算得上是經(jīng)驗(yàn)豐富了，雖然這次換了一種規(guī)格，但有人工智障引擎在一旁引導(dǎo)，問題不大。

    正式開始的時(shí)候，機(jī)械提示音從一個(gè)機(jī)器臂上傳出。

    “請(qǐng)選擇燒制規(guī)格?！?/br>
    蘇小木用純正的普通話回答，“ufs2.0?！?/br>
    機(jī)械提示音進(jìn)入引導(dǎo)，“確定為ufs2.0標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的閃存燒制，生產(chǎn)線自檢中……”

    經(jīng)過蘇小木幾次修改后，已經(jīng)有那么一點(diǎn)點(diǎn)人工智能的樣子了。

    已經(jīng)不像是所謂的自助服務(wù)需要選1選2選3這樣才能一步一步進(jìn)入下一個(gè)cao作選項(xiàng)，自動(dòng)化程度和智能化程度有了一定的改善。

    “自檢完成，請(qǐng)檢查以下物料是否存在……”機(jī)械音繼續(xù)道。

    蘇小木依言從分門別類的物料堆中找到所需的全部物料。

    “物料存在?！碧K小木按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的回答流程回答。

    這就是人工智能跟人工智障的區(qū)別，相關(guān)的關(guān)鍵詞不能隨便來，因?yàn)闀?huì)造成程序判斷流程出錯(cuò)，甚至內(nèi)存溢出。

    要解決這些事情，至少要完美掌握lisp編程語言。

    蘇小木的小本本上又多了新的計(jì)劃。

    “第一步cao作進(jìn)行，請(qǐng)放物料類別a……”機(jī)械提示音不知疲倦的在cao作間響起。

    蘇小木有條不紊的輔助cao作間的機(jī)械臂和儀器一步一步的往下走……

    …………

    …………

    產(chǎn)品開發(fā)部門，部門經(jīng)理趙總將幾個(gè)小團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人都找了過去。

    語氣很嚴(yán)肅的傳達(dá)了高層的指示。

    “這次丟人的是我們的研發(fā)人員，別以為小木總不怎么來公司就是打醬油，人小木總厲害著呢，別的我不管，我這里就一個(gè)意思，從現(xiàn)在開始，研發(fā)部門的每一個(gè)員工都上點(diǎn)心工作?！?/br>
    說到這里的時(shí)候，這位趙總頓了頓，用更加嚴(yán)肅的語氣道。

    “如果下次還是寫一堆bug就提交上去被發(fā)現(xiàn)，誰寫的誰就給我滾蛋，公司不是養(yǎng)一群只會(huì)寫bug的廢物的！”

    幾個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人紛紛用力點(diǎn)頭。

    研發(fā)部門出了這樣的事情，大家臉上無光。

    不幾分鐘后，整個(gè)研發(fā)部門的每一個(gè)員工都聽到了消息，公司小木總對(duì)研發(fā)部門的表現(xiàn)非常不滿意。

    包括但不限于提交上去的程序都是些可以避免的小bug等。

    “小木總……真的是太厲害了?！?/br>
    “我就知道我們涼了！”

    “唉，p，人啊，真的不能有任何僥幸心理?！?/br>
    “老實(shí)說，我多花10分鐘檢查一下，可能就好多了?！?/br>
    “所以，高層才會(huì)再給我們機(jī)會(huì)，讓我們用點(diǎn)心?！?/br>
    “……”

    不管怎么說，至少當(dāng)下研發(fā)部門的員工的狀態(tài)都有了有一定幅度的改善。

    至少大家都沒有那種輕松的應(yīng)付了事的心態(tài)了。

    畢竟，木數(shù)給的公司比同行業(yè)的高了百分之十左右，算得上非常不錯(cuò)的待遇了。

    既然只能選擇上班，而且待遇比想象的要舒服，那就得好好表現(xiàn)。

    要不然又要找工作，萬一待遇比當(dāng)下差，又得考慮租房價(jià)格的事情了……

    …………

    …………

    下午五點(diǎn)二十五分，蘇小木完成了ufs2.0閃存的全部燒制過程。

    這個(gè)過程包括燒制完成的簡單可用性測(cè)試。

    將這塊已經(jīng)不算大的閃存放進(jìn)測(cè)試機(jī)環(huán)境后，蘇小木喝了口水，準(zhǔn)備一鼓作氣將nve規(guī)格的閃存燒出來。

    蘇荷跟萬黛聯(lián)袂來了cao作間。

    “該回家了?！?/br>
    蘇小木回頭笑了下，道，“今天加個(gè)班吧，左右也不過一小時(shí)的樣子，我想一次性弄好?！?/br>
    蘇荷跟萬黛很自然的沒有反對(duì)。

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