據(jù)蘇葉所知，谷物法在1815年真的會(huì)成立，但到了1846年就被廢除了。

    廢除前和廢除后，糧食價(jià)格整整降低了一半，工人的日子更好過了。

    她在心里盤算，是否要阻止這件事。

    其實(shí)嚴(yán)格說來，糧食價(jià)格應(yīng)該不會(huì)大幅度下滑，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期的英國(guó)，正是人口急劇增長(zhǎng)，消費(fèi)力也隨之攀升的黃金時(shí)機(jī)，英國(guó)會(huì)漸漸形成一個(gè)龐大的，以往從來沒見過的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)。

    因此這個(gè)法案只存在了三十年就廢除了，可見并不適合英國(guó)現(xiàn)狀。

    思考了一番，她打算在背后偷偷推動(dòng)一下工人罷工運(yùn)動(dòng)，以此來抗議這個(gè)法案的推動(dòng)。

    但因?yàn)樗壳耙矊儆诘刂麟A級(jí)，而達(dá)西家已經(jīng)是貴族了，因此這件事她不會(huì)出面，只是散播一些消息而已。

    打定主意，她不再關(guān)注這件事，聊起別的來。

    后來這件事轟轟烈烈鬧了一陣，在倫敦引起了一些反響，只不過國(guó)王和議員們的注意力在北美的戰(zhàn)場(chǎng)上，法蘭西又蠢蠢欲動(dòng)，他們不想花精力處理那一次次罷工，于是就默認(rèn)把這件事忽略過去。

    而這是本土第一次取得罷工的勝利，雖然并沒有給工人們帶來明面上的好處，他們?cè)撌鞘裁创?，還是什么待遇，該是什么工錢，照樣沒變。

    但大方向上，保證了未來幾年甚至十幾年糧食價(jià)格不會(huì)上漲，甚至?xí)従徬陆档内厔?shì)，工人的日子會(huì)更加好過。

    而這一切，不過是蘇葉順手而為，帶來的影響不大，卻也不小。

    圣誕宴會(huì)結(jié)束后，親朋們陸陸續(xù)續(xù)離開，達(dá)西先生和達(dá)西夫人的興奮勁過去了，身體終于支撐不住，兩人雙雙躺倒在床上。

    醫(yī)生幾乎是24小時(shí)守在彭伯里，得出的結(jié)論是，他們的身體勞累過度，需要長(zhǎng)時(shí)間的休養(yǎng)，期間不能勞累，更不能cao心。

    可現(xiàn)在還有什么需要他們cao心的呢？

    爵位已經(jīng)得到了，兒女都懂事，家里的收入也源源不斷，就連親戚們都或多或少得到了好處，再完滿的局面沒有了。

    至于莊園產(chǎn)業(yè)和投資收入，菲茨威廉經(jīng)過幾年的歷練，已經(jīng)都能處理大部分事務(wù)了。

    而他也不會(huì)避諱蘇葉，因此忙碌的時(shí)候，蘇葉也會(huì)幫忙。

    菲茨威廉接管了父母手上所有的事，讓他們好好休息，蘇葉寫作之余，也在幫忙看賬本，做新一年的規(guī)劃。

    忙碌的時(shí)間過的飛快，假期結(jié)束了，三人不得不返回學(xué)校。

    今年是他們?cè)诠珜W(xué)的最后一年，到了明年三月就要畢業(yè)，然后面臨選劍橋還是牛津。

    當(dāng)然，三人的成績(jī)毫無疑問都很優(yōu)秀，在校表現(xiàn)絕佳，也已經(jīng)獲得了大部分老師和學(xué)生的認(rèn)可，進(jìn)入大學(xué)不會(huì)有任何阻礙。

    威思頓和伊頓不同，是一個(gè)比較開明的學(xué)校氛圍，尤其到了最后一年，他們的課程變少，課外實(shí)踐增多，尤其在有了學(xué)生會(huì)和社團(tuán)之后，活動(dòng)更是層出不窮。

    蘇葉在進(jìn)入學(xué)校后的第一件事，就是卸任學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)，交給吉辛，他的能力和努力，得到了所有人的認(rèn)可，投票一致通過他擔(dān)任第二任學(xué)生會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

    然后第二件事是把拉普生研究俱樂部搬遷到倫敦的會(huì)所，至于威思頓公學(xué)內(nèi)的，徹底變?yōu)檠芯可鐖F(tuán)，并成為俱樂部的學(xué)院分社。

    以后這個(gè)社團(tuán)的優(yōu)秀社員，可以直接進(jìn)入拉普生俱樂部，享受里面的優(yōu)質(zhì)待遇，比如充足的研究經(jīng)費(fèi)，最先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室，以及相對(duì)誘人的工資。

    沒錯(cuò)，拉普生俱樂部已經(jīng)升級(jí)到了給會(huì)員發(fā)工資的地步。

    蘇葉給這家俱樂部制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲制度，會(huì)員等級(jí)一共為九級(jí)，新入會(huì)的肯定是一級(jí)，隨著你研究的成果越來越多，項(xiàng)目越來越重要，為俱樂部帶來更多的利益，等級(jí)是層層遞升的。

    每一級(jí)的待遇都是質(zhì)的飛越，幾乎相當(dāng)于翻倍了。

    在這些規(guī)則中，蘇葉這個(gè)會(huì)長(zhǎng)暫定為五級(jí)，這還是她給俱樂部帶來大量資金和研究資料的雙重因素下，才確定的等級(jí)

    其他會(huì)員像是副會(huì)長(zhǎng)，書記員，目前也只有兩級(jí)，雖然是管理崗，卻并不會(huì)因此就帶來更多的待遇。

    只有那些在研究方面做出貢獻(xiàn)的，才能升級(jí)飛快，也能獲得更好的待遇。

    最高極九級(jí)，甚至有可能年薪過萬，這幾乎相當(dāng)于彭伯里地產(chǎn)的收入了。

    可即便只有一級(jí)，除了享受充足的研究經(jīng)費(fèi)外，依然每周能拿到4-10鎊的薪水，這是根據(jù)成為會(huì)員的年限決定的。

    這絕對(duì)不是一個(gè)小數(shù)目，要知道百年后的華生醫(yī)生，在事業(yè)進(jìn)入正軌后，每周的薪水也只有4鎊。

    而這就能讓他成為中產(chǎn)，家里還能雇傭一個(gè)女仆做家務(wù)，可見不是一筆小錢。

    所以這個(gè)薪資水平非常豐厚了，如果不是蘇葉在股市翻云覆雨，還真拿不出這么大筆錢來，畢竟研究本身就是燒錢的活動(dòng)。

    拉普生俱樂部主席的位置，她不可能放下，但學(xué)校這個(gè)社團(tuán)，可以選出一個(gè)新的部長(zhǎng)來。

    這也很簡(jiǎn)單，對(duì)于每個(gè)人的資料，蘇葉都一清二楚，并且每個(gè)人心里想什么，她也知道得七七八八，很快就選出了合適的人來。

    眾人對(duì)于她指定的繼承人也沒有異議，意思意思投個(gè)票，就直接散會(huì)了。

    和新任部長(zhǎng)快速做完交接，蘇葉一身輕松的出來，在走廊里遇到了道爾先生，“哦，維克漢姆先生，真高興在這里看見你，對(duì)于你的學(xué)業(yè)，我想我們需要談?wù)劇！?/br>