“你也要參加！”

    “那我去拿個(gè)本子?！秉S聆笑著說(shuō)。

    黃聆下樓拿了本子立刻上三樓大會(huì)議室，剛剛到門口聽(tīng)早上的一個(gè)聲音：“Tiger，勞動(dòng)紀(jì)律什么時(shí)候能抓一抓？今天一早，那個(gè)老王又在跟一個(gè)小姑娘閑聊，也不知道是哪個(gè)部門的實(shí)習(xí)生。不要讓國(guó)企這種懶散的調(diào)調(diào)來(lái)影響整個(gè)公司。一顆老鼠屎會(huì)壞了一鍋粥。”

    黃聆聽(tīng)到這里站在了門口，往采購(gòu)部的那位新來(lái)的經(jīng)理看去，臉上掛著笑：“說(shuō)誰(shuí)是老鼠屎呢？”

    黃聆往里掃了一圈，一個(gè)熟人都沒(méi)有，難怪楊總會(huì)那么說(shuō)。黃聆的目光再次停留在采購(gòu)部經(jīng)理那里，笑看著他：“不知道你在說(shuō)我呢？還是說(shuō)我?guī)煾?？?/br>
    那個(gè)男人皺著眉，他突然間意識(shí)到，能夠出現(xiàn)在這個(gè)會(huì)議室門口，這個(gè)年紀(jì)，他們還沒(méi)見(jiàn)過(guò)的女人，只能是一個(gè)人。

    而黃聆身后的楊總證實(shí)了這個(gè)猜測(cè)：“小黃，站在門口做什么？進(jìn)去??！”

    黃聆走了進(jìn)去，跟在楊總身后，楊總坐在會(huì)議桌的頂端，她和周秘書(shū)在他手邊坐下。Raymond進(jìn)來(lái)，在會(huì)議桌的另一端坐下。

    Raymond跟在座的人說(shuō)：“之前跟大家介紹過(guò)，我們會(huì)有一位新的工程部經(jīng)理，她將替代Oscar，帶領(lǐng)我們工程部。大家歡迎Linda回家?！?/br>
    一圈人拍起手來(lái)，黃聆笑著說(shuō)：“我剛剛從法國(guó)回來(lái)，以后還需要大家的配合?！?/br>
    Raymond伸手：“從我左手開(kāi)始，請(qǐng)大家跟Linda介紹一下自己?！?/br>
    黃聆聽(tīng)他們開(kāi)始介紹，比如第一位磕磕巴巴用英語(yǔ)介紹的男子叫“David Qin”之前是一家外資汽車配件公司的生產(chǎn)主管，現(xiàn)在被招聘進(jìn)來(lái)做的生產(chǎn)經(jīng)理。

    “LS嗎？現(xiàn)場(chǎng)管理很有名，汽車行業(yè)的管理理念在制造業(yè)處于領(lǐng)導(dǎo)地位，你來(lái)了之后我們的現(xiàn)場(chǎng)管理一定改變了許多，我有些迫不及待想下去看看呢！”

    Raymond聽(tīng)見(jiàn)黃聆這么說(shuō)很高興：“的確改變了很多，開(kāi)完會(huì)，你可以讓David給你仔細(xì)介紹一下！”

    這位英語(yǔ)不好，連連點(diǎn)頭，表示同意，臉上笑容掩不住，大約心里還是有些小得意。

    接下去是質(zhì)量部的，從一家日企過(guò)來(lái)，英語(yǔ)也一般，能說(shuō)兩句。日企進(jìn)入華國(guó)很早，他們又注重質(zhì)量管理，黃聆聽(tīng)了他的介紹：“日企的質(zhì)量管理執(zhí)行，真的沒(méi)話說(shuō)呢！一定要向您學(xué)習(xí)！”

    一個(gè)斯斯文文三十五六歲的男子用非常流利的英語(yǔ)介紹自己，人事行政經(jīng)理Tiger Qiu，他還在那里說(shuō)：“Linda，你是我們公司第一個(gè)入選AS全球人才培養(yǎng)計(jì)劃的人，我們都要向你學(xué)習(xí)?！?/br>
    黃聆笑了一聲：“也是機(jī)緣，公司送我出去，剛好Victor能給機(jī)會(huì)。今天看到門口的保安，細(xì)節(jié)決定成敗，今天的保安小哥非常專業(yè)，一下子給人帶來(lái)了好感。從大門口就感受到了我們公司管理上的提升，一定是你的手筆吧？”

    “很小的改進(jìn)！”

    接下去就是那個(gè)采購(gòu)部經(jīng)理了，聽(tīng)他介紹叫“Gee Hu”，之前在一家臺(tái)資家具企業(yè)做采購(gòu)部長(zhǎng)，英語(yǔ)不太好，但是能說(shuō)。

    國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上，歐美企業(yè)管理規(guī)范，薪資高，缺點(diǎn)是財(cái)報(bào)一旦不好看就要裁員，是目前求職者最青睞的企業(yè)，接下去是日企，錢次之，還提倡奉獻(xiàn)，不過(guò)人性化比較好，很少裁員，除非公司真的過(guò)不下去。再接下去就是港臺(tái)這些企業(yè)，對(duì)國(guó)內(nèi)情況很了解，薪水不高，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)。也有好處，愿意給機(jī)會(huì)，一個(gè)人當(dāng)成兩個(gè)人用，在這些企業(yè)里努力工作很鍛煉人，大多數(shù)有點(diǎn)學(xué)歷的都是拿來(lái)混個(gè)經(jīng)驗(yàn)，跳到日企或者歐美企業(yè)。這位走的路就是這一條了？

    黃聆看向他：“您還沒(méi)回答我，到底誰(shuí)是老鼠屎？”一直給大家吹彩虹屁的黃聆突然變了臉色。

    之前這個(gè)Gee Hu知道了黃聆的身份，他就猜自己今天是躲不過(guò)去了。他義正言辭地說(shuō)：“今天早上，已經(jīng)是上班時(shí)間了，你還在我們部門串崗，跟王宗明閑聊。公司難道沒(méi)有這方面的紀(jì)律？這種老國(guó)企的習(xí)慣難道不能改了，你自己也說(shuō)今天非常高興門衛(wèi)能夠改變。難道你不認(rèn)為我說(shuō)的是對(duì)的？”

    黃聆笑著說(shuō)：“想請(qǐng)教，你們之前公司工作紀(jì)律是什么樣的？”

    “我們要求提前十分鐘到崗，做好準(zhǔn)備工作，上班時(shí)間不允許無(wú)故串崗，不允許沒(méi)有意義的交談。公司請(qǐng)你過(guò)來(lái)是讓你干活的，不是來(lái)閑聊的！”

    “聽(tīng)說(shuō)，這家公司的員工下班后都會(huì)留下來(lái)加班?！?/br>
    黃聆看著他，這家公司黃聆上輩子很熟悉，畢竟融景后來(lái)接收了很多從這家公司過(guò)來(lái)的人。曾經(jīng)有個(gè)雙胞胎mama，來(lái)面試，說(shuō)到跳槽理由，哭了出來(lái)：“公司一直要求加班，我家里還有兩個(gè)孩子……”印象太深刻了。

    “對(duì)，這是員工對(duì)公司忠誠(chéng)度的體現(xiàn)。是對(duì)公司的熱愛(ài)與奉獻(xiàn)！”

    “這家公司，基層工人是12小時(shí)進(jìn)，12小時(shí)出，每個(gè)月沒(méi)有休息天？”

    “有給加班費(fèi)?！?/br>
    “基本工資是本市最低工資220，加班費(fèi)每個(gè)小時(shí)兩塊錢，一個(gè)月一天不拉，連帶加班能拿到500出頭。對(duì)嗎？”現(xiàn)在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)剛剛起來(lái)，外面市場(chǎng)上比這家公司待遇爛的企業(yè)多的是，但是這個(gè)時(shí)候黃聆就是要拿這個(gè)說(shuō)事。

    黃聆走到前面，拿起白板筆在白板上寫(xiě)下“Global Slavery”，黃聆說(shuō)：“現(xiàn)代奴隸，AS法律與合規(guī)專門有一個(gè)章節(jié)培訓(xùn)我們識(shí)別這種的違規(guī)行為。要求我們勇敢地反對(duì)這種行為。脅迫員工免費(fèi)加班或者付出低于市場(chǎng)報(bào)酬，不給休息的勞動(dòng)，就是其中的一種違規(guī)行為。AS并不提倡這樣的奉獻(xiàn)。難道你跳槽不是因?yàn)檫@個(gè)理由？否則你為什么不留在那里奉獻(xiàn)終身呢？”