鄒洪萍拉著康明揚(yáng)東問(wèn)西問(wèn)，一副相女婿的樣子，李敏有心打斷，卻被鄒洪萍無(wú)視，李敏有點(diǎn)惱怒，林舒芳以為她還是因?yàn)閯偛诺氖虑椴皇娣肓讼?，決定多說(shuō)兩句，不過(guò)她說(shuō)話很有技巧，總是先拉拉呱，沒(méi)有讓人感覺(jué)是強(qiáng)迫接受的樣子，“李敏媽，你來(lái)白水州，吃得習(xí)慣嗎？睡眠如何？”

    黃一曦?fù)犷~，mama就是實(shí)誠(chéng)人，剛才問(wèn)康明揚(yáng)找對(duì)象，現(xiàn)在問(wèn)李敏媽這些話。

    簡(jiǎn)直就是直腸子。

    好在鄒洪萍也是實(shí)誠(chéng)人，“吃的不太習(xí)慣，不過(guò)我從老家出來(lái)時(shí)，帶了很多罐剁椒醬，加入菜里味道就差不多了，睡眠倒不是很好，我們老家古鎮(zhèn)比較安靜。”

    林舒芳笑著說(shuō)，“是呀，我來(lái)白水州這么多年，也還不習(xí)慣白水州的環(huán)境，好在現(xiàn)在老了，睡眠不需要很多，我以前不理解，我媽為什么一大早就把我吼起來(lái)，老罵我睡懶覺(jué)，可是我實(shí)在困，叫起來(lái)后還經(jīng)常打盹，經(jīng)常被我媽打。”

    黃一曦還以為自己mama以前是乖孩子呢，在她印象中，林舒芳很少說(shuō)起她的mama，只有短短的幾句話。

    黃一曦的外婆是一個(gè)悲情人物，因?yàn)橐恢鄙畠壕鸵恢鄙阶詈笊藘鹤?，身體卻不行了，最后母子倆一起走了。

    黃一曦至今不知道她的名字，聽(tīng)說(shuō)她連墓地都沒(méi)有。

    “難道這就是母上你從不揍我的原因？也從不叫我起床的原因？”黃一曦這才恍然大悟。

    林舒芳“哼”的一聲，“總有人揍你，我出手干什么？”

    商洛宇愛(ài)憐地看著黃一曦，小白菜，地里黃呀…….

    好在林舒芳又補(bǔ)充一句，“至于睡眠，從讀書(shū)到現(xiàn)在，黃一曦都很自律，只要有事肯定鬧鐘，都不用她叫，至于平時(shí)，巴不得她多休息一會(huì)兒，怎么會(huì)去叫她呢?！?/br>
    “母上，沒(méi)您這樣話風(fēng)轉(zhuǎn)變太快的”，黃一曦不依地在她身上扭了扭，象蠕動(dòng)的綠毛毛蟲(chóng)一樣辣眼。

    林舒芳沒(méi)好氣地拍了一下她的手，都三十一歲了還這樣撒嬌。也不嫌丟人，于秋等人還在一邊笑呢。

    林舒芳說(shuō)話向來(lái)中肯，“每個(gè)人每個(gè)時(shí)期的情況都是不同的，尤其是兩代人情況肯定不一樣的，你們青年人經(jīng)常哀嘆要干到什么時(shí)候，什么時(shí)候能退休呢，想玩就玩想休息就休息，可是我們老年人呢，卻希望還能干點(diǎn)活，賺點(diǎn)錢(qián)，證明自己還有點(diǎn)用?！?/br>
    “可是阿姨你不用干活也有退休金呀！”吳美麗最羨慕的就是林舒芳這樣子，哪怕是于秋的mama，現(xiàn)在工資很少，可是她明年退休后社保發(fā)放的養(yǎng)老金再少也夠她一個(gè)人生活的，不象她mama和李敏的mama，都是農(nóng)民。

    要說(shuō)李敏的mama也干了多年的清潔工，只是以前法律不健全，很多小企業(yè)連高管都沒(méi)有交社保，何況李敏mama這種清潔工。

    說(shuō)起這個(gè)，李敏突然想起一件事來(lái)。

    “我以前呆的那個(gè)行，市分行有一個(gè)清潔工，是臨時(shí)工，瘦瘦小小的，你們記得嗎？”

    黃一曦和于秋當(dāng)然不認(rèn)識(shí)，李敏原來(lái)那個(gè)分行，正式員工就有四百多人，臨時(shí)工不知道有多少，李敏又說(shuō)得那么含糊，兩個(gè)人怎么會(huì)有印象？

    兩個(gè)人不約而同地看向吳美麗這個(gè)白水州的地保，不負(fù)所望，吳美麗思索了一會(huì)兒，從記憶的角落里挖出這么一號(hào)人物。

    “我記得好象是你們行里哪一個(gè)員工的親屬，那個(gè)員工過(guò)世了，也是母女相依為命，據(jù)說(shuō)很老實(shí)，怎么了？”

    吳美麗之所以記得這么清楚，是因?yàn)槔蠲粼瓉?lái)的單位，清潔和保全公司包括食堂都是相關(guān)公司外派員工，他們都穿著制服，而這個(gè)清潔工是唯一沒(méi)有穿制服的人，所以印象深刻。

    “沒(méi)錯(cuò)，就是她，當(dāng)時(shí)行里領(lǐng)導(dǎo)看她可憐，也沒(méi)計(jì)較她沒(méi)有學(xué)過(guò)專業(yè)的清潔服務(wù)，一直留在行里面工作，在她和她老公的兄弟因?yàn)榉孔託w屬起糾紛，還派人去居委會(huì)幫忙調(diào)解?！?/br>
    李敏想到這里有點(diǎn)感嘆，“要說(shuō)她也挺厲害的，爭(zhēng)到房子后，翻建了三層房子出租，每個(gè)月租金比工資還高，也算是過(guò)上好生活了。”

    “這不是很好嗎？可見(jiàn)日子好不好，都是人過(guò)的，你感嘆什么呀？”

    于秋就見(jiàn)不得李敏這樣，以前還很爽快的女漢子，現(xiàn)在悲春傷秋的，大好的年華里，活得象老婦人一樣。

    黃一曦對(duì)她搖搖頭，李敏的mama也是清潔工，李敏有這樣的想法不足為怪。

    人身上烙痕，除了自己的經(jīng)歷，父輩的影響很大。

    這就是所謂原生家庭的力量。

    當(dāng)然，杠精們認(rèn)為自己因素也很大，比如同一個(gè)原生家庭中，孩子的路就不一樣。

    這只能說(shuō)大概率事件，世上沒(méi)有絕對(duì)的事。

    李敏沒(méi)注意到兩個(gè)人的互動(dòng)，單純就事解釋，“是這樣的，去年我辭職后，她把手里的臨時(shí)工合同抱到市行領(lǐng)導(dǎo)那里，說(shuō)她工作十年了，要求簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，也不干清潔工作了，讓行里給她找個(gè)輕松點(diǎn)的工作?！?/br>
    接任李揚(yáng)明的市分行領(lǐng)導(dǎo)很頭痛，一是跟著走的業(yè)務(wù)骨干不少，出現(xiàn)青黃不接的局面，而且人才流失嚴(yán)重同樣影響他的業(yè)績(jī)考評(píng)。

    二是不知道原來(lái)行領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)善心之舉卻變成這樣的結(jié)果。

    “后來(lái)呢？”

    李敏雙手一攤，還能怎么怎么辦？《勞動(dòng)合同法》第十四條很清楚地規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

    （一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。

    …….

    “那不是很好嗎？反正你們那么大的銀行，又不是養(yǎng)不起人?！睆垇喰遣唤獾刈プヮ^發(fā)，舉起酒杯邀請(qǐng)眾人干杯。

    “好什么呀，經(jīng)過(guò)這次，銀行的領(lǐng)導(dǎo)都嚇怕了，讓人事查清楚，整個(gè)行到底有多少臨時(shí)工或派遣員工，尤其是那些快到十年的，一律不準(zhǔn)再聘?！?/br>