第五十章 整合問(wèn)題
李元來(lái)從美容協(xié)會(huì)回來(lái)就拉著高層在開會(huì)了,首先是袁麗雯這邊,作為香巴拉美容集團(tuán)的總經(jīng)理,現(xiàn)在袁麗雯的壓力也是非常大的,而且下面還有幾個(gè)副總經(jīng)理也在盯著她的位置,作為一個(gè)女人,面對(duì)上面和下面的壓力都是非常辛苦的,好在李元來(lái)對(duì)于她的工作非常支持,因?yàn)楣芾硪粋€(gè)幾萬(wàn)人的集團(tuán),特別是現(xiàn)在香巴拉美容擴(kuò)張的太快的了,而且現(xiàn)在起碼有一半人都是收購(gòu)來(lái)的,稍有差池就是影響幾萬(wàn)人甚至幾萬(wàn)個(gè)家庭的事情。每走一步都要小心,再小心。 而對(duì)于收購(gòu)來(lái)的企業(yè),其實(shí)是對(duì)香巴拉沒(méi)有歸屬感的,而且人多什么樣的人都會(huì)有,現(xiàn)在也沒(méi)有辦法甄選,在整合修身堂,安吉麗娜集團(tuán)的時(shí)候,有很多人對(duì)于原來(lái)的公司還是有歸屬感的,在整合的時(shí)候拒不配合和煽動(dòng)下面的人搞事情罷工,要求加薪,要么就是要求提高福利待遇,或者要房子的,什么奇葩的人都有。 終于在李元來(lái)授意下,把這批煽動(dòng)搞事情的高管和部分底層員工都開除了,馬上安排香巴拉的人過(guò)去接任,然后提拔了被開除的高管的副手作為具體處理人,然后重新宣布的香巴拉的待遇,這才把事情壓了下來(lái),后面幾個(gè)公司都有這樣的人。 李元來(lái)當(dāng)時(shí)說(shuō)過(guò),只要敢搞事情的,統(tǒng)統(tǒng)給我滾蛋,香巴拉不要這樣的員工,還讓律師團(tuán)告這些人聚眾鬧事,其中有三伙搞的幾百人去公司示威的,當(dāng)時(shí)李元來(lái)和當(dāng)?shù)卣途炀譁贤ê桶才帕巳耸郑ê驼步忉屃?,我們待遇是全行業(yè)最好的,只要努力干就會(huì)有回報(bào),但是那些人提的是什么要求,要求每天工作5小時(shí),底薪15萬(wàn),每月三天假期旅游,年終獎(jiǎng)要6個(gè)月月薪,高管的提的要求就是要股份和分紅,你要知道你只是個(gè)底層的員工,其實(shí)如果努力做,一線的員工底薪加提成合起來(lái)15萬(wàn)是沒(méi)有問(wèn)題的,多的可以拿56萬(wàn),但是那些高管要求股份就過(guò)分了,別說(shuō)你是創(chuàng)業(yè)元老,就算是創(chuàng)業(yè)元老也不一定有股份,最多是給點(diǎn)分紅,因?yàn)榧夹g(shù)不是你的,況且現(xiàn)在連為公司沒(méi)有做一點(diǎn)貢獻(xiàn)就要股份,真是滑天下之大稽。 連警察局和政府的工作人員聽完都覺(jué)得過(guò)分,所以李元來(lái)直接回絕了,但是有些員工也是腦殘聽信那些高管,結(jié)果全部解雇了不說(shuō),有些主謀還被關(guān)到警察局,還有些人是要被律師告的。 整合完這些總算有時(shí)間可以安靜下來(lái)想想了。后面的幾次收購(gòu)為什么要出真金白銀去收購(gòu)呢? 其實(shí)有些人說(shuō)等他們破產(chǎn)了不是可以花更少的代價(jià)去收購(gòu)嗎?你以為李元來(lái)不想嗎,但是不能做啊·! 因?yàn)榈谝淮伟研奚硖酶阆氯サ臅r(shí)候,手段太激烈,如果平時(shí)手段太激烈也沒(méi)事,但是問(wèn)題是一個(gè)上市公司不到一個(gè)月就被整破產(chǎn)了,當(dāng)時(shí)真的嚇到很多人。包括安吉麗娜還有一些美容巨頭還有當(dāng)?shù)卣?,都怕如果這種手段要是用在他們身上,造成很多企業(yè)破產(chǎn),最重要的是你查不出來(lái)原因才是最可怕的。因?yàn)榭謶謺?huì)讓人失去理智。 當(dāng)?shù)卣彩呛芏嘈U警惕的,而修身堂國(guó)內(nèi)是鵬程政府的崗龍區(qū)的政績(jī),因?yàn)樾奚硖眠M(jìn)軍內(nèi)地就是在鵬程開始,然后擴(kuò)張到全國(guó)。所以當(dāng)時(shí)花城的某些和李元來(lái)熟悉的人還是給李元來(lái)提醒了。雖然對(duì)于花城的人李元來(lái)絕對(duì)是納稅大戶,現(xiàn)在是明星企業(yè)的。 所以后來(lái)就用收購(gòu)的方式,第一避免當(dāng)?shù)仄飘a(chǎn)帶來(lái)員工失業(yè)的問(wèn)題,第二同樣在那邊店鋪創(chuàng)造的稅收比以前更大,2個(gè)方面來(lái)避免引來(lái)政府的警惕,畢竟有些地方的保護(hù)注意還是有的。不過(guò)當(dāng)你能為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造更大的利益時(shí)候,自然就會(huì)偏向你那邊,畢竟現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)為王的時(shí)代,這個(gè)名片還是很有用的。 接下來(lái)李元來(lái)和高管開會(huì)主要講幾個(gè)議題 “第一,現(xiàn)在公司除了收購(gòu)的公司有一定比例的固定資產(chǎn),其他的都沒(méi)有,對(duì)于公司風(fēng)險(xiǎn)抗壓能力是個(gè)很大的考驗(yàn),而且現(xiàn)在房地產(chǎn)房租每年都在按照一定比率的上漲,所以我們可以購(gòu)置比例的固定資產(chǎn),包括商鋪,寫字樓等等,店鋪如果可以買下來(lái)就買下來(lái),如果買不下來(lái)就要把租約期限延長(zhǎng)。 第二,公司現(xiàn)在辦公室已經(jīng)已經(jīng)不夠用了?;ǔ沁@邊要再禹區(qū)拿一塊地蓋總部和廠房等等,禹區(qū)現(xiàn)在的發(fā)展還是很好的,有亞洲最大的高鐵站。地皮看看有6000畝左右,現(xiàn)在我們有錢,不要怕花錢。然后花縣這邊同樣拿一塊大的土地,用于食品廠和化妝品的的擴(kuò)建,英州那邊旁邊的土地超過(guò)10000畝的都給我拿下來(lái)。 第三,現(xiàn)在公司員工元來(lái)越多了,但是員工很多吃飯都是外賣,除了總部公司這邊有飯?zhí)?,其他的門店都沒(méi)有飯?zhí)茫瑢?duì)于員工吃飯的問(wèn)題是首要解決的問(wèn)題。劉星你這邊著手按照全國(guó)的門店規(guī)劃,先把香巴拉餐廳選址建立起來(lái),后面我會(huì)把做什么單品給你資料,你可以開始安排籌備了,注意要選擇門店靠近我們的美容的門店,同時(shí)也靠近你們香巴拉飲品的門店,這樣就同時(shí)覆蓋我們的員工吃飯問(wèn)題,當(dāng)然還要盡量留意到靠近金拱門和肯打雞門店附近。初期規(guī)劃500家門店吧,同時(shí)利用我們?nèi)珖?guó)的物流的倉(cāng)儲(chǔ)和配送中心做配送服務(wù),然后現(xiàn)在可以去考察建立大型的食材基地?!?/br> 劉星聽完心里一亮,終于要準(zhǔn)備對(duì)付千盛集團(tuán)了嗎?這個(gè)老東家劉星可不會(huì)忘記當(dāng)初的屈辱。 “李總,你是準(zhǔn)備。。?”劉星激動(dòng)的說(shuō)道。 “劉總,會(huì)后你再找我吧,現(xiàn)在先開會(huì)?!?/br> “第四,解決全國(guó)員工吃飯的問(wèn)題,就要解決住的問(wèn)題,我打算效仿以前國(guó)企的做法,因?yàn)槲业母改妇褪菑膰?guó)企出來(lái)的,這種對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定和歸屬感是所有公司都具備不了的。你像你對(duì)了一些人幾十年了,會(huì)比親戚見面時(shí)間更多,特別是那個(gè)艱苦的年代,當(dāng)時(shí)很多人下海經(jīng)商的,但是國(guó)企因?yàn)橐郧袄弦惠叺挠^念都是鐵飯碗,所以比較安樂(lè)穩(wěn)定,其他的事情就不會(huì)想這么多,能給員工一個(gè)家,是做企業(yè)應(yīng)該做的,不然就像漂泊的浮萍,隨風(fēng)飄蕩,還有就是我們以前就算是獨(dú)生的小孩,但是一起長(zhǎng)大,一起讀幼兒園,一起讀小學(xué),中學(xué),甚至上高中也很多都是一起的,比親兄弟的感情更好,所以我們以后也要建立自己的幼兒園,小學(xué),中學(xué)。子女讀書穩(wěn)定了,父母就更加穩(wěn)定和賣力工作。 所以我打算成立一個(gè)房地產(chǎn)的公司就是專門蓋員工的福利房,初期就是員工宿舍,干滿5年就可以分一套100平房子,但是房子不能出售和轉(zhuǎn)讓和抵押,就算抵押只能抵押給公司,防止有人炒房子,另外蓋的房子可以部分出售給員工,因?yàn)榇蠹腋覀兏桑匠瓴诲e(cuò)買個(gè)房子還是沒(méi)有問(wèn)題,最后剩余的房子可以出租或者賣給社會(huì)上的人,優(yōu)先滿足我們的員工。所以第一期工程我叫做員工百城計(jì)劃,初步預(yù)算是2000億,拿地我們讓人蓋房子?!逼鋵?shí)下面的人都不知道,聽起來(lái)是為員工,其實(shí)也是為了滿足李元來(lái)心里的念想,做華夏最大的地王包租公,其實(shí)就是囤地就算是自有物業(yè),自己開發(fā)成本更低,還可以光明正大的拿地而不用被針對(duì)。 眾人聽完都是心中有感動(dòng),因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)上的房子價(jià)格真是太高了,很多人一輩子都買不起房子,特別是一線城市。如果解決房子的問(wèn)題,很多員工都愿意安家,現(xiàn)在沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì)說(shuō)福利分房的,因?yàn)楝F(xiàn)在人人都要買房子,根本企業(yè)的利潤(rùn)支撐不起來(lái)。也就只有李元來(lái)這樣的暴發(fā)戶才能說(shuō)買買買。但是對(duì)于這個(gè)決定都是很支持的,畢竟房子誰(shuí)不想要啊。 “第五,因?yàn)樽罱鼩獗容^大,所以現(xiàn)階段公司還是以整合內(nèi)部業(yè)務(wù)為準(zhǔn),也要和當(dāng)?shù)卣蚝藐P(guān)系,所以我準(zhǔn)備成立香巴拉慈善基金,第一蓋100家香巴拉希望小學(xué),第二是蓋100家香巴拉孤兒院。 俗話說(shuō)授人以魚不如受人以漁,所以在蓋希望小學(xué)的地方,你們可以看看當(dāng)?shù)氐挠袥](méi)有什么特色的水果和蔬菜等新鮮食材,可以建立生產(chǎn)基地和食品廠,帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)。這個(gè)其實(shí)是和古先生學(xué)的,作為一個(gè)明星捐了100多所希望小學(xué),親力親為,而且還很低調(diào)要不是別人發(fā)現(xiàn)誰(shuí)知道他居然捐了這么多小學(xué)。真是一個(gè)大好人。 100家香巴拉孤兒院,所有的費(fèi)用都由香巴拉承擔(dān),孤兒院和希望的小學(xué)的地皮都要買下來(lái),地方可以規(guī)劃大一點(diǎn),方便以后建立食品基地和食品廠。孤兒吃的用的都要是最好的,包括醫(yī)療條件都是要最好的,至于孤兒院的老師和服務(wù)人員薪酬定的高一點(diǎn),畢竟他們付出的不只是愛心和精力,更多的陪伴和理解。 我們準(zhǔn)備做百億慈善鄉(xiāng)村計(jì)劃。 對(duì)于慈善這塊我們所有的費(fèi)用都在網(wǎng)上公開,但是有句丑話我要說(shuō)到前頭,如果誰(shuí)特媽的敢向希望小學(xué)和孤兒院伸手的,我保證你這雙手也不用要了,后面還有更多的意想不到東西等著你?!崩钤獊?lái)殺氣騰騰的說(shuō)道,下面的人頓時(shí)一驚。 “第六,除了孤兒院和希望小學(xué),現(xiàn)在我們香巴拉飲品,美容可以適當(dāng)招收聾啞人和盲人,如果學(xué)會(huì)手語(yǔ)和盲文的員工可以給與2000元的獎(jiǎng)勵(lì),工作上一定要關(guān)心的幫助他們。這個(gè)是社會(huì)責(zé)任感,現(xiàn)在這些弱勢(shì)群體生存都不容易,所以作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)我們起碼做到達(dá)者兼濟(jì)天下的胸懷?!?/br>