因?yàn)檫@里住的不單是自己的員工，同時(shí)還是消費(fèi)者，以后還有家屬可以過(guò)來(lái)入駐的。

    現(xiàn)在是只要入職的就可以申請(qǐng)員工宿舍，但是因?yàn)槿颂嗔?，就算現(xiàn)在花城蓋了第一期的房子也是不夠住的。所以都要排隊(duì)和看工作表現(xiàn)才能決定，但是隨著時(shí)間的開(kāi)發(fā)完善，相信可以滿足所有員工的住宿需求。

    而香巴拉的員工小區(qū)員工住是不需要交租金的，但是要交物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)，3元一個(gè)方的物業(yè)費(fèi)，100方的房子三個(gè)人住其實(shí)也就是300元的，平攤到每個(gè)人就是100元，加上水電可能最多是200元左右，這就比城中村好太多了，起碼小區(qū)住的寬敞舒服，小區(qū)的環(huán)境和治安也是比較好的。

    現(xiàn)在花城你去城中村租一個(gè)單間起碼是要500600元，還沒(méi)有算網(wǎng)費(fèi)和水電費(fèi)。算下來(lái)最少的也要600700還是很差的地方。貴一點(diǎn)有空調(diào)家私家電的最少是900到1000左右，想當(dāng)年李元來(lái)剛畢業(yè)出來(lái)時(shí)候也就250元一個(gè)單間，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)8年時(shí)間單間最少500600元，租金相當(dāng)于翻了一倍，整個(gè)生活成本高了，人民打工的就更加艱難。所以給到員工好的住宿環(huán)境還是非常必要的。

    在香巴拉集團(tuán)高管帶領(lǐng)下，來(lái)到了1棟a座8樓的一個(gè)兩房一廳的單位視察。

    一進(jìn)門(mén)都是簡(jiǎn)單的裝修，但是卻有小清新的感覺(jué)，房子里面所有的家俬家電都有一應(yīng)俱全的，空調(diào)，洗衣機(jī)，冰箱，消毒柜，電視等等。

    這些家俬家電都是全國(guó)統(tǒng)一集團(tuán)中心采購(gòu)，可以直接和工廠定制以及壓低進(jìn)貨價(jià)格，達(dá)到減低成本的目的，還要廠家負(fù)責(zé)完善的售后。

    而全國(guó)第一批落成的100個(gè)小區(qū)光采購(gòu)這些家俬家電廚具就超過(guò)1200億元，因?yàn)槎际歉邔拥淖≌容^多。這個(gè)還是集中采購(gòu)的結(jié)果，如果各自采購(gòu)肯定不只這個(gè)數(shù)字，而且后續(xù)的采購(gòu)還要繼續(xù)的，所以拿到這個(gè)價(jià)格。

    員工相當(dāng)于進(jìn)來(lái)就是拎包入住的，這樣才有一個(gè)家的感覺(jué)。而且公司還有晉升的機(jī)制，如果你升級(jí)到了主管那么可以申請(qǐng)好一點(diǎn)的房子來(lái)住，主管以上級(jí)別的如果結(jié)婚了有家屬的，可以申請(qǐng)獨(dú)立住房和家里人一起住。

    當(dāng)然免費(fèi)員工宿舍住并不意味著這個(gè)房子就是你的，也需要好好的愛(ài)護(hù)宿舍的環(huán)境，因?yàn)槔钤獊?lái)見(jiàn)過(guò)太多了不是自己的東西就不珍惜的，亂搞破壞，所以也會(huì)懲罰措施，如果損壞了宿舍里面的設(shè)備都是需要照價(jià)賠償?shù)?，同時(shí)也是員工之間相互監(jiān)督的一個(gè)措施，如果其中一個(gè)人搞壞，別人沒(méi)有阻止，大家住在一個(gè)房子里的，那么都要賠償?shù)摹?/br>
    而且為了防止有些員工連物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都欠，每個(gè)月這筆費(fèi)用都會(huì)直接在工資里面扣除。

    看完這些二房一廳和三房一廳后，李元來(lái)又參觀了小洋樓和其他的別墅，都是很滿意的，如果當(dāng)年自己工作能有這樣的住宿條件，那么很大幾率都不舍得換工作的，因?yàn)檫@樣的條件實(shí)在是太好了。

    曾經(jīng)李元來(lái)去莞城實(shí)習(xí)的時(shí)候，在一個(gè)華夏中儲(chǔ)糧油國(guó)企實(shí)習(xí)，那時(shí)候才感受到國(guó)企真的福利很好，2個(gè)實(shí)習(xí)生住的像公寓酒店一樣的，2個(gè)人一間房，有電腦電視，馬桶浴缸，每?jī)商炀陀邪⒁踢^(guò)來(lái)收拾打掃房間，出去沒(méi)多遠(yuǎn)就是健身室，乒乓球室，還有小型的網(wǎng)吧和閱覽室。

    而最令李元來(lái)忘記不了的就是他們的飯?zhí)?，早上的早餐好像去茶樓一樣，有點(diǎn)心，粥粉面飯，蛋糕，豆?jié){油條，包子，五谷雜糧等等，看你喜歡吃什么，而中午11點(diǎn)就可以開(kāi)始打飯的，有蝦，牛rou，羊rou，海鮮也有，有辣有不辣的，還有燉湯和老火靚湯，不是外面兌水的湯。而且晚上的菜色和中午又是不一樣的，到了晚上11點(diǎn)還有宵夜，宵夜就簡(jiǎn)單點(diǎn)就是炒粉，面，餃子，云吞等等。

    當(dāng)時(shí)過(guò)去實(shí)習(xí)2個(gè)月胖了幾斤，最后被調(diào)走了還打聽(tīng)能不能進(jìn)到這個(gè)公司，沒(méi)辦法伙食福利就是好，但是一打聽(tīng)說(shuō)要本科學(xué)歷以上還要考試過(guò)關(guān)才能進(jìn)去。李元來(lái)就放棄了。

    所以現(xiàn)在李元來(lái)發(fā)財(cái)了，當(dāng)然會(huì)對(duì)員工好一點(diǎn)，人都是趨利避害的生物，如果一個(gè)公司福利好待遇好，人人都想進(jìn)去，自然競(jìng)爭(zhēng)大了要求就高了，員工當(dāng)然不想走為了保住工作會(huì)更加賣(mài)力，因?yàn)槟悴毁u(mài)力別人就會(huì)把你擠下去。變成現(xiàn)在香巴拉集團(tuán)雖然招聘這么多人，當(dāng)然也有人被淘汰，那些淘汰也沒(méi)有怨言，因?yàn)槟阕龅牟粔騽e人好，還有些就是偷jian?；模脒^(guò)來(lái)混日子的，但是在一個(gè)發(fā)展的公司特別是香巴拉擴(kuò)張型的公司根本沒(méi)有辦法給你混日子，李元來(lái)高薪不是白給的，上面擴(kuò)張的任務(wù)下來(lái)，如果沒(méi)有完成會(huì)扣績(jī)效的，多次完不成有可能降職或者開(kāi)除，那么高薪福利當(dāng)然也會(huì)降低，所以很多人主管和下面爬上去當(dāng)主管的人都適應(yīng)了這種風(fēng)格。

    而小區(qū)里面還蓋了自己的車(chē)站除了樓巴，還有幾條公交線路到了小區(qū)方便員工出行。像香巴拉員工小區(qū)第一期在全國(guó)共有100座，按照1個(gè)小區(qū)容納接近3萬(wàn)人，100個(gè)小區(qū)就是30萬(wàn)人，可以緩解員工的住宿問(wèn)題，雖然很多員工其實(shí)也在本地有房子，但是小區(qū)這么好的條件不住白不住，也更能和同事之間形成更緊密的合作關(guān)系，一天上班時(shí)間同事，下班住一起，可能比對(duì)你父母的時(shí)間都多。但是長(zhǎng)時(shí)間形成的默契是不容忽視。

    而香巴拉小區(qū)除了自己的員工住宿，后期也會(huì)開(kāi)放少量的單位給到員工購(gòu)買(mǎi)，當(dāng)然會(huì)比市場(chǎng)價(jià)格低一點(diǎn)，要求10年都不可以出售的，10年以后如果要出售優(yōu)先可以出售給公司，杜絕炒房子的問(wèn)題。

    香巴拉小區(qū)的商業(yè)街還有自己的各色餐飲給到員工和附近的消費(fèi)者消費(fèi)，各種購(gòu)物的品牌也會(huì)進(jìn)駐到商業(yè)街里面。比如香巴拉自己的美容院，幻彩，天仙，香巴拉飲品和餐飲等品牌都可以入駐到小區(qū)里面，同時(shí)自己的超市只要持本人的員工卡就可以打九折，也算是員工福利。

    而為了更好的提高員工的精力，所有員工都發(fā)放黃金睡眠枕頭，幫助員工睡的剛好，更加有精力工作。

    而小洋樓別墅則是黃金套裝，包括黃金睡眠枕頭，黃金睡眠床墊，黃金睡眠被子的三件套，也為解決高管壓力大的問(wèn)題，有效在晚上的時(shí)間緩解放松自己的身體。

    這個(gè)黃金三件套現(xiàn)在還沒(méi)有在市面上發(fā)售，現(xiàn)在全國(guó)3個(gè)工廠分別是蘇北北通市，花城南番區(qū)，英州香巴拉工業(yè)園都在大力的生產(chǎn)。

    主要是為酒店，現(xiàn)在酒店方面已經(jīng)收購(gòu)幾家高端連鎖的酒店整合，然后全國(guó)還有20座旗艦主題酒店在建設(shè)開(kāi)工，然后繼續(xù)整合酒店行業(yè)，才剛剛開(kāi)始。

    視察完香巴拉小區(qū)后，李元來(lái)很滿意，同時(shí)向全國(guó)的員工發(fā)布通知可以拎包入住了，全國(guó)的員工都是一片沸騰，紛紛歡呼李總?cè)f歲。因?yàn)橹耙呀?jīng)通過(guò)排隊(duì)輪號(hào)都分配到了號(hào)碼，有些剛進(jìn)來(lái)的可能第一次沒(méi)有分到名額也不用灰心，因?yàn)榈诙诘膯T工宿舍也是15棟已經(jīng)蓋了一半了，所以有錢(qián)就是蓋得快。所以員工都不用擔(dān)心的。

    其中還有些是貧困山區(qū)的員工，公司也考慮到了實(shí)際的情況分配了部分兩房一廳宿舍給到這些員工，這部分員工聽(tīng)到這個(gè)消息實(shí)在感激涕零的，因?yàn)橛行└F苦地區(qū)真的還在住黃泥磚的瓦房，這是李元來(lái)去當(dāng)?shù)嘏d建希望小學(xué)的時(shí)候看到的情況。所以特殊情況可以特殊對(duì)待。

    這些貧困的山里人看到這個(gè)房子的時(shí)候，都感動(dòng)流淚，大山里的人沒(méi)想到還能城里住到這樣好的房子，還是不要錢(qián)的，這家香巴拉公司實(shí)在是大恩人，紛紛都對(duì)自己的兒子要好好干，報(bào)答老板的。所以這些貧困大眾還是有閃光一面，懂得感恩的心。整個(gè)公司的凝聚力就更加強(qiáng)大。

    當(dāng)許多的員工曬照片自己的員工宿舍，那個(gè)高檔小區(qū)，房間裝修的環(huán)境，所有的家私家電，全部都不要錢(qián)的時(shí)候，只要拎包入住就可以，各種自媒體和一線的媒體紛紛報(bào)道，就跟年終獎(jiǎng)發(fā)1億現(xiàn)金的消息這么震撼。

    土豪公司全國(guó)各種豪買(mǎi)地只為給員工蓋員工宿舍，還是免費(fèi)的時(shí)候，其他的公司紛紛嫉妒的要命，你這不是出來(lái)打臉嗎？有些公司的對(duì)比自己的員工宿舍，三方一廳住了12個(gè)人，一個(gè)房間住了3個(gè)人，人家香巴拉集團(tuán)的公司，2房一廳只住2個(gè)人，這時(shí)什么鬼？

    更有甚者說(shuō)你們這些有宿舍的就不要出來(lái)晃了，你看我自己住的城中村，單間都要600元，你讓我怎么說(shuō)？網(wǎng)友紛紛留言，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)香巴拉集團(tuán)還要人嗎？我要辭職過(guò)去香巴拉面試啊。再也不要在城中村待了。5555555555。。

    這些消息鋪天蓋地的傳播，讓人民都知道有這么一家公司就是這么任性，全國(guó)買(mǎi)地只為給當(dāng)?shù)氐膯T工蓋宿舍還是免費(fèi)住的，而現(xiàn)在全國(guó)已經(jīng)有100個(gè)小區(qū)第一期落成了，據(jù)調(diào)查可以第一期的員工宿舍起碼可以容納30萬(wàn)人，這是要逆天啊。

    全國(guó)還在城中村租房奮斗的人民是各種嫉妒恨啊，但是同時(shí)香巴拉也刷了一波名聲，網(wǎng)上都紛紛稱贊香巴拉集團(tuán)為良心好公司，同時(shí)也有大批量的人真的辭職過(guò)來(lái)面試了。捂臉。。

    你說(shuō)這個(gè)廣告確實(shí)打了66666，李元來(lái)也沒(méi)有辦法，有錢(qián)就是這么任性的。