六月九日，新華機(jī)床廠。

    在體改辦的主持下，中華制造與新華機(jī)械廠職工代表，舉行了第二次洽談。

    洽談剛開(kāi)始，職工代表們就紛紛強(qiáng)烈鼓噪，表示絕對(duì)不同意搬遷。

    廠干部在一旁冷眼旁觀。

    主持會(huì)議的體改辦工作人員極力勸說(shuō)，但毫無(wú)用處。他讓廠干部出面維持秩序，一眾干部也是互相推諉，表示這是工人的一致意見(jiàn)，他們不好反對(duì)。

    “你們這是想干什么？”體改辦的工作人員也看出不對(duì)，很是生氣地質(zhì)問(wèn)道。

    “我們沒(méi)干什么啊。職工有意見(jiàn)，我們不能不讓他們發(fā)言吧?！睅酌麖S干部笑嘻嘻地說(shuō)道。

    眼見(jiàn)這次見(jiàn)面會(huì)又要無(wú)果而終，杜煒逸冷冷地看了這些人一眼，從座位上站起了身。

    他看起身，職工代表們鼓噪聲更大起來(lái)。

    “對(duì)不起，杜總，這是我們工作沒(méi)做到位?！斌w改辦的工作人員以為他要憤而退席，趕忙誠(chéng)惶誠(chéng)恐地上來(lái)道歉，作狠道，“您放心，我們會(huì)再給廠里的干部施加壓力，一定會(huì)讓他們接受你們的條件，絕不會(huì)給你們廠房搬遷造成麻煩！”

    “沒(méi)事，我會(huì)說(shuō)服他們的。”

    杜煒逸笑了笑，做了個(gè)手勢(shì)，拿起話筒，開(kāi)口道：“我說(shuō)兩句話！”

    “你說(shuō)什么我們都不會(huì)聽(tīng)！”

    “資本家滾出去！”

    “新華機(jī)床廠是我們所有人的機(jī)床廠，堅(jiān)決不允許把廠子搬走！”

    對(duì)面的聲音反而大了起來(lái)。

    體改辦的工作人員惱怒地站起來(lái)，怒氣沖沖地對(duì)機(jī)床廠一干干部大聲呵斥道：“你們這是想要對(duì)抗市委決定？”

    “我們沒(méi)有對(duì)抗市委決定，但是我們也不能不讓工人說(shuō)話！”

    反正都已經(jīng)撕破臉了，廠領(lǐng)導(dǎo)們也索性破罐子破摔，對(duì)體改辦要求他們做好工人工作的命令翻了個(gè)白眼，不理不睬，表現(xiàn)出非暴力不合作的態(tài)度。

    杜煒逸看現(xiàn)場(chǎng)更加混亂，干脆端著話筒，調(diào)大了音量，自顧自說(shuō)起來(lái)：“市委的改制文件已經(jīng)下了，新華機(jī)床廠改制勢(shì)在必行，這是不可更改的決定！為了管理方便，機(jī)床廠也會(huì)搬遷到中華制造旁邊，這是公司的決定，同樣無(wú)可更改！”

    話筒的聲音，通過(guò)信號(hào)傳到外面，從大喇叭里放出來(lái)，等在外面的工人，頓時(shí)爆發(fā)出巨大的喧囂聲，紛紛表示堅(jiān)決不接受這個(gè)結(jié)果。

    體改辦的工作人員被這巨大的聲音，震得滿頭大汗，不知道該怎么辦。

    面對(duì)這一幕，杜煒逸不為所動(dòng)，仍然說(shuō)道：“但是體會(huì)到職工們?cè)谶@里住了幾十年，對(duì)企業(yè)有很深的感情，所以公司決定，車(chē)間可以搬，但是家屬區(qū)不搬！愿意跟著過(guò)去的職工，我們?cè)敢飧炗営霉ず贤?，還同意解決住房。其他不愿意過(guò)去的，我們也尊重他的意見(jiàn)，可以不去”

    電流將他的聲音放大，哪怕是數(shù)千人也無(wú)法壓住，所有人都聽(tīng)得清清楚楚。

    股噪聲漸漸低下來(lái)。

    “不對(duì)！你把廠子都搬走了，那我們吃什么、喝什么？”還沒(méi)等工人們想通其中的道理，就有人率先反應(yīng)過(guò)來(lái)，當(dāng)即站起身大聲質(zhì)問(wèn)。

    他的質(zhì)問(wèn)，也通過(guò)話筒，傳到了外面。

    工人、家屬們這才想通其中的緣由，紛紛大聲鼓噪起來(lái)，隨即又很快匯成了一個(gè)整齊的聲音：“決絕抵制企業(yè)搬遷！生是新華人、死是新華鬼！”

    杜煒逸對(duì)此早有準(zhǔn)備，平靜地對(duì)著話筒說(shuō)道：“對(duì)于不跟隨企業(yè)搬遷的職工，公司愿意按其基本工資，發(fā)放生活補(bǔ)貼。與此同時(shí)，公司不禁止你們另覓其他的謀生手段：去其他企業(yè)上班也好、做小買(mǎi)賣(mài)也好。無(wú)論是選擇再就業(yè)，還是不工作，這個(gè)錢(qián)，公司都會(huì)照發(fā)，直到退休為止！”

    這就是白云天給他說(shuō)的和平解決手段，即由中華制造負(fù)擔(dān)起這些職工的基本生活保障。

    職工們堅(jiān)決反對(duì)搬遷，無(wú)非是嫌太遠(yuǎn)了，各種不方便。

    而他們之所以能夠阻止搬遷，改制辦又無(wú)能為力，不過(guò)是因?yàn)闄C(jī)床廠是職工們唯一的就業(yè)方式。一旦企業(yè)搬走，他們就是去了生活來(lái)源，哪怕從人道主義角度出發(fā)，市委都不能采取強(qiáng)硬手段，強(qiáng)制搬遷。

    但中華制造一旦承諾負(fù)擔(dān)起這些職工的生活保障，那他們的阻撓，就不再具有合法性。

    這就是釜底抽薪。

    雖然中華制造負(fù)擔(dān)了所有職工的基本生活保障，其實(shí)算下來(lái)，這個(gè)錢(qián)也不多。

    盡管去年調(diào)了工資，機(jī)床廠職工的平均工資水平也就六百來(lái)塊錢(qián)。這還是包括了基本工資、職務(wù)工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)補(bǔ)助等等各種收入的總計(jì)額。

    單說(shuō)基本工資，平均也就四百一十幾塊。

    假設(shè)新華機(jī)床廠兩千多名職工，全部都不肯跟中華制造簽訂用工合同，那每個(gè)月也才一百一二十萬(wàn)的額外開(kāi)支，對(duì)公司來(lái)說(shuō)根本是毛毛雨。

    況且，兩千多職工可能會(huì)都拒絕搬遷嗎？

    是。

    企業(yè)搬到遠(yuǎn)郊以后，進(jìn)城、子女入學(xué)、就醫(yī)、購(gòu)物等等會(huì)變得很不方便，可是中華制造內(nèi)部并非沒(méi)有商場(chǎng)、幼兒園、子弟校、醫(yī)院，無(wú)非就是水平高低，選擇面寬窄而已。其影響，也僅限于生活質(zhì)量好壞，而非生存本身。

    職工們肯定有油鹽不進(jìn)的人，打死也不跟著搬遷。但也必然會(huì)有不少人，會(huì)為了中華制造允諾的未來(lái)發(fā)展、更高收入、分房，愿意嘗試著跟過(guò)去看看。

    所以公司的付出，其實(shí)不會(huì)很多。

    果然，杜煒逸的承諾在喇叭中一放出來(lái)，外面巨大的聲浪頓時(shí)就迅速衰減。整齊的口號(hào)，轉(zhuǎn)眼間就變得混亂不堪，各種吵雜的聲音，將外面變成了鬧市。

    同仇敵愾的對(duì)抗，瞬間瓦解。

    不要說(shuō)外面的職工、家屬隊(duì)伍，一下子被中華制造的承諾給擊潰，就連會(huì)場(chǎng)內(nèi)的十幾個(gè)職工代表，也立即分裂為了兩個(gè)陣營(yíng)。

    仍然堅(jiān)持抗拒搬遷的職工代表，只剩下五名。剩下的八個(gè)人，有些說(shuō)既然中華制造表示出了這樣大的誠(chéng)意，過(guò)去也不是問(wèn)題；也有人表示，如果中華制造的承諾可靠，那么每個(gè)月啥都不干，就能拿到基本工資等于是大賺。

    同意加入新公司的、想拿著這筆錢(qián)提前退休的職工，迅速結(jié)成了同一陣線，支持與中華制造達(dá)成包括企業(yè)收購(gòu)、職工入職、工資發(fā)放等一攬子收購(gòu)協(xié)議。

    看著內(nèi)部分裂的職工代表，杜煒逸想起了來(lái)之前，白云天說(shuō)的那句話：“能用錢(qián)解決的事，都不算事！”

    的確如此！