嗎的。

    宋風時暗罵。

    金蘭殊果然就是個渣男嘛！

    然而，金蘭殊確實有要事在身。

    寶梵琉的鞋類設計總監(jiān)在網(wǎng)絡上發(fā)表了不當言論：“都是動物，誰比誰高貴啦？我們就要用真實動物的皮來做鞋子！誰不用真皮做鞋子呢？你們這些偽善者，不也是一樣嗎？告訴你們吧，這個季度的新款還要用稀有動物的皮呢！難道你們會不買嗎？不，消費者只會為此花更多的錢！”

    “他瘋了嗎？”金蘭殊頗感氣惱，“現(xiàn)在的消費者很在乎環(huán)保、動保！”

    “是的。”歐文點頭，“我們下個月就要發(fā)布了，說不定要因為他的言論而遭到抵制??！現(xiàn)在網(wǎng)上掀起很大的風波了！”

    金蘭殊拿著鋼筆，敲了敲橡木桌面，看向了公關總監(jiān)：“你覺得呢？”

    公關回答：“向公眾道歉是必然的了，現(xiàn)在就看您打算怎么處置這個總監(jiān)，是讓他親自道歉，還是有更嚴厲的措施呢？”

    “哪能更眼里呢？”歐文搖頭，“下個月就要做發(fā)布了！這可怎么辦？”

    金蘭殊想了一陣，說：“我們剛收購就出了這種事，不可以輕易放過?！?/br>
    “您的意思是……？”歐文小心翼翼地問道。

    金蘭殊說：“反正都解聘了那么多設計師了，也不差這一個了?！?/br>
    “什么？”歐文驚愕萬分，“您要解雇一名總監(jiān)嗎？在即將發(fā)布的時候？”

    “是的。”金蘭殊看著歐文，說，“公司一年500萬美金打給他，不是請他到我們頭上拉屎的?！?/br>
    公關部很快便發(fā)出聲明，表示會寶梵琉一直以來都秉持對環(huán)境友好的原則，為該名總監(jiān)的不當言論而道歉，并宣布解除和他的合作關系，此外，他設計的皮鞋系列也會被棄用。

    這算是很有誠意的回應，針對寶梵琉的輿論方向也很快往好的方向發(fā)展了。

    現(xiàn)在，想的就是用什么頂替的問題了。

    重新設計已經(jīng)晚了，鞋子基本都已經(jīng)做好了，也跟模特兒整個行頭搭配得當，沒想到來這么一件麻煩事。

    說起來，這次時尚秀相當重要，是寶梵琉改弦更張要打響的第一炮。為了顛覆寶梵琉以往奢侈繁復的概念，新系列的設計色調(diào)以冷色為主，講究簡單卻不失華貴。這個鞋類總監(jiān)為此設計了一系列的精致銀色蜥蜴皮鞋，用料高貴，造型秀麗，確實是很好的……但是，現(xiàn)在不能用了。

    高層們開著會，商量著怎么應對。

    金蘭殊一手托腮，說：“所以我說，藝術家不能有社交賬號。他們是一定會亂講話的。”

    公關總監(jiān)聽了這句話，簡直像伯牙遇見鐘子期一般的，高山流水、熱淚盈眶。他忍不住說：“金先生說得太對了！”

    金蘭殊感到奇怪：“我說的當然對?！?/br>
    公關總監(jiān)聞言，便暗道：看來，咱們ceo也不適合公開發(fā)言呢。

    副總裁卻說：“那現(xiàn)在可怎么辦？那我們索性不出皮鞋？”

    “不出皮鞋？”另一個高管像是聽到了什么天大的笑話一樣，“那能少掙多少錢？大家不用吃飯的??？”

    副總裁反唇相譏：“哎喲，你這年薪還怕吃不上飯？怎么不怕?lián)嗡滥兀俊?/br>
    金蘭殊便在那兒聽著大家七嘴八舌的議論，始終不發(fā)一言。

    有時候，當一個大企業(yè)的老板有很大的好處，就是你啥都不干，公司照樣運行。你啥主意都不用出，公司自然有一堆人給你出主意。但是壞處也是顯然易見的——大家都在出主意。

    拍板，其實是很困難的。

    但這對于老板而言卻是每天必做的事情。

    老板負責做決定，并為做了決定負責。

    過了半會兒，金蘭殊拍板：“做運動鞋?！?/br>
    “運動鞋？”大家驚訝萬分，“您是說可以穿著運動的運動鞋嗎？”

    金蘭殊點頭：“是的。跑鞋。球鞋?！?/br>
    副總裁愕然，說：“連女裝都做運動鞋嗎？”

    “是的?！苯鹛m殊語氣理所當然，“你難道覺得女人不喜歡運動鞋嗎？”

    直男副總裁回答：“這個我是在沒有發(fā)言權。但我本人也想象不了，美麗的模特穿著優(yōu)雅的女裝卻腳踩球鞋?！?/br>
    金蘭殊道：“那我建議你增強想象力，鍛煉抽象思維，或者多讀書、多看看這個世界。”

    奢侈品做球鞋，甚至讓女模特在主調(diào)為“高雅精致”的發(fā)布會上穿球鞋，這在向來墨守成規(guī)的寶梵琉看來，確實是不太合適的。

    然而，金蘭殊說一不二。

    他將項目交給了設計總監(jiān)負責。設計總監(jiān)也不能說不行。

    這個不行，金蘭殊必然是會換一個“行”的。

    在門店里的一線員工宋風時并未知道公司的新決策。

    但只要稍微上網(wǎng)看看新聞，他就知道寶梵琉發(fā)生了大事，鞋類總監(jiān)也要被換掉了。

    店員們討論起這件事來，一個個都頗為緊張：“怎么這個新總裁說裁人就裁人？之前不是解聘了好多設計師了嗎？現(xiàn)在門店又搞什么‘末位淘汰制’……現(xiàn)在呢，堂堂的大總監(jiān)說錯一句話就要炒掉……會不會裁到我們頭上??？”

    宋風時保持淡定的微笑：“好好做事，誰會炒你呢？……再說啦，要炒你的話，還得賠你n 1的工資，你該偷笑呢。”

    在與旁人談論著這個“新總裁”的時候，宋風時是平靜得讓自己都吃驚。

    那種心如鹿張、緊張刺激的心情統(tǒng)統(tǒng)都無。

    或者是因為金蘭殊作為“寶梵琉總裁”這個身份實在太高高在上、遙不可及了，因此他說起來的時候，能夠像談論陌生人一樣輕松自在。

    連續(xù)幾天，宋風時又回到了那種“金蘭殊高高在上、毫無交集”的日子里。

    唯獨是他閑著無聊翻手機的時候，多了個檢查通訊錄的習慣。

    通訊錄上多了一個聯(lián)系人。

    他不敢寫“金蘭殊”三個字。

    他只敢用“金先生”三個字。

    世界上可以有很多個金先生的，不讓人懷疑。

    而金蘭殊只有一個的，讓他隱秘的喜歡著的那個。

    金先生靜靜地躺在他的通訊錄里，不動如山。

    他甚至懷疑，金蘭殊說的“下次見面”是不是一句空話？

    但他很快否定了這個想法。

    金蘭殊不說空話。

    他現(xiàn)在應該在為“棄用皮鞋”這件事而忙碌著吧？

    在發(fā)布會前夕出了這么大的岔子，是個人都要瘋的。

    設計部門已經(jīng)瘋了。

    不但要棄用之前的設計，而且還得設計球鞋。

    球鞋??！

    哪懂這個??！

    設計師們?nèi)杖占影啵^發(fā)掉光，都無法給出令人滿意的方案。

    設計總監(jiān)甚至委婉地提議：“這個和寶梵琉素來優(yōu)雅的方向也差太多了，要不要考慮……”

    “考慮換設計師嗎？”金蘭殊說。

    “沒、沒?！痹O計總監(jiān)搖頭，“我沒說什么?！?/br>
    很多設計師都很有自己的想法，更多設計總監(jiān)是一個高端時尚品牌的靈魂。

    像金蘭殊這樣對設計總監(jiān)傲慢無比的態(tài)度，實屬罕見。

    原因無他，就是他從不讓設計師成為一個企業(yè)的靈魂。

    他才是這個企業(yè)的靈魂。

    他如同一個暴君一樣統(tǒng)治企業(yè)，不服從的人就算再有才華他都不留任。

    從而保證他的決定能被徹底執(zhí)行。

    而現(xiàn)在，他的決定讓公司從市場部到設計部都瘋了。

    這個策略確實是太冒險了。

    其實金蘭殊心里也是有點把握不住的。

    他也知道這個弄不好肯定要翻車。

    可是，他還是不動如山地坐在皮椅上，用篤定又淡漠的眼神打量著一個個質(zhì)疑者。

    整個公司，誰都可以慌，只有他不可以。

    第十二章

    金蘭殊鞭策了一下設計部的可憐人們，便回酒店歇息去了。

    他從電梯里進去，看到數(shù)字逐個逐個的亮起、又黯淡。

    心中忽然涌起來幾分寥落的寂寞。

    電梯空間密閉，狹小，更讓人內(nèi)心空虛不安。

    但他依舊站得很挺直，和他領帶上的銀夾一樣筆直。

    他下意識地撫摸了襯衫上的純銀袖扣，指腹抹過鐫刻的紋路帶著特殊的質(zhì)感。他恍惚想起來了，這枚袖扣是宋風時的物件。因此，撫摸的時候不自覺地多了幾分溫柔。

    在加班了幾個小時之后，金蘭殊終于閑了下來。

    閑了下來的心就開始惦念宋風時了。

    “可惡?！苯鹛m殊暗暗批評道。

    可能是批評宋風時，也可能是批評他自己。

    宋風時在同樣的時間段內(nèi)也在展開深刻的自我批評。

    但是，他就是控制不住自己那顆臭不要臉的春心啊。