慕青的話里并沒有什么委屈的意思，只是平鋪直述的說明了一下事實而已。

    “抱歉，我不知道你準備了這個……”封希聽著倒是開始內(nèi)疚。慕青做這個視頻一定花費了很久的時間，自己怎么能……

    “不需要抱歉?！蹦角嘞崎_空調(diào)被，雙手撐在了床頭，把封希鎖在了自己的雙臂之間，“雖然不能第一個送你禮物，但最后一個送禮物什么的，我還是可以做到的。”

    慕青用鼻尖蹭了蹭封希的脖子，“可以嗎？我可以送你最后一份禮物嗎？”

    聽到慕青的話后，封希真是哭笑不得，不知道該作何反應(yīng)。這不應(yīng)該是讓自己感動一會嗎，她才剛剛醞釀出情緒呢。

    “好吧，不過不能那么久了。”封希最后還是妥協(xié)了，“我累~”

    等到了封希的首肯后，有些事情自然而然就發(fā)生了。

    當然，作為最后的一份禮物，慕青自然要把自己也送給封希，所以快樂啊，是兩個人的呢~

    長夜漫漫，無心睡眠~

    第二天，慕青翹掉了上午的班，就算早早的醒過來了，也依舊握在床上，看著封希的睡顏發(fā)呆。

    封希過的是自己二十八歲的生日，二十八歲啊，好像已經(jīng)到了要結(jié)婚的年紀了呢。

    “唔……”就在慕青放空思緒的時候，封希也掙扎的睜開了眼，看到慕青在一邊后，直接抱住了她的腦袋，“幾點了，你怎么還沒有，沒有去上班？”

    “今天不上班了，休息。”慕青順從的把腦袋埋在了封希的胸口，“封希，你愿意嫁給我嗎？”

    “嗯？”封希剛剛醒過來，腦袋都還沒有恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)，“嫁給你？”

    “嗯，我們都二十七八了，是時候結(jié)婚了。”慕青的語氣很是認真，“如果想在開始籌備婚禮的話，還可以趕在三十歲之前完婚?！?/br>
    “怎么了，三十歲以后就不能結(jié)婚了嗎？”在腦袋還沒有恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)的情況下，封希的智商自然是被拉低了不少。

    “當然不是，你在我心里，永遠都是十八歲?！蹦挲g是不能說的秘密，慕青馬上意識到自己剛剛一不小心踩了雷區(qū)，“我只是覺得，我們戀愛都快一年了，是不是可以考慮后續(xù)的發(fā)展了？”

    封希沒有馬上回答，同樣認真的思考了一會后，才有了答案，“舉辦婚禮的話，我想要把朋友都請過來?！?/br>
    “這個不是問題，我去包一座小島，請多少人都可以。”慕青沒有多想，而是認真的規(guī)劃了起來，“但這樣的話名單就要提早確定了，到時候還要安排住的地方?！?/br>
    “慕青，可不可以再等我一會呢？”封希猶豫了一下，最后還是選擇把話說開，“我想要拍一部我滿意的電影，然后開始籌備婚禮?！?/br>
    封希計劃是這樣的，她和公司的合約還有差不多兩年。在這里兩年里她想要最后拼一把，運氣好的話還可以拿一次影后，運氣不好的話，也不至于會后悔。至少努力過了。

    等到合約的時間到了，自己就慢慢息影。這樣的話，慕青也不用為了見她耽誤工作了。自己負責貌美如花，慕青負責賺錢養(yǎng)家。

    “你想要拍什么？”慕青沒有想太多，只是單純的覺得封希比較喜歡拍戲而已，“如果有合適的劇本，我可以直接投資，然后開機的?！?/br>
    “我想拍一部有意義一點的，最好可以讓大家記住我，記得久一點?！狈庀Ｕf道，把腦袋靠在了慕青的肩膀上。

    這樣的話，就算自己退圈，也算留下過痕跡了。

    作者有話要說：搓手手， 可惡，剩下的自己腦補！

    感謝投出地雷的小天使：尤尼大大 1個；

    第83章

    好劇本是可遇不可求的，封希也不急于一時。趁著閑下來的時間，開始鍛煉身體了。

    在體力上吃虧，封?？刹皇且淮蝺纱巍＿@一次封希也是真的下定決定了，力求在這兩個月里達到質(zhì)變，就算不能一口氣壓倒慕青，也要和她有一戰(zhàn)之力！

    封希開始為自己的身體素質(zhì)努力，慕青則是和誠毅集團的人開始交鋒了。

    慕青從來都不是軟柿子，一而再再而三的被誠毅集團找麻煩以后，慕青也主動出擊，開始找誠毅集團的麻煩了。

    在陵市，慕陽集團是毋容置疑的第一，而誠毅集團靠著近幾年的發(fā)展，也可以排第二。

    第一和第二看似只是相差了一名，但實際上慕家的人脈比成家不知要廣上多久。慕青騰出時間開始對付誠毅集團以后，誠毅集團就開始出問題了。

    起先是一些酒店和商場被人投訴有衛(wèi)生問題和火災(zāi)隱患，隨后就升級到虛假廣告，誘導(dǎo)消費。雖然沒有對公司的運營產(chǎn)生什么影響，但卻讓最底下的員工吃夠了苦頭。

    你負責的區(qū)域/工作被投訴了？領(lǐng)導(dǎo)才不會管是不是有人為難你，先把獎金扣了，讓手下的人長長記性再說。

    就這樣，很多基層的服務(wù)人員一邊要對客戶賠禮道歉，一邊還要被領(lǐng)導(dǎo)批評，付出了更多的努力，但手上的工資卻少了。

    一次兩次還好，次數(shù)一多員工就不干了。陵市那么大，又不只有你一家公司可以上班，在這里待得不舒服了，直接辭職換一家不就好了。

    基層員工的變動可不會直接上報到總裁，加上服務(wù)行業(yè)的人來來去去本就多，也不愁找不到人。所以最開始的時候，誠毅集團的高層根本沒有察覺到有什么不對的。