聞人晏的一番分析讓聞人敬啞口無言。他也知道以現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的行情，裁員裁汰生產(chǎn)線是必不可少的措施。但是聞人重工的員工大多數(shù)都是當(dāng)年跟他一起打天下的老員工。他們十幾二十歲的時(shí)候把整個(gè)青春，把大半人生奉獻(xiàn)給了聞人重工。最忙的時(shí)候天天三班倒連軸轉(zhuǎn)都沒喊過苦叫過累。是他們的付出才奠定了聞人集團(tuán)的基石。如今聞人重工遭遇困境了，大家就應(yīng)該齊心協(xié)力一起渡過難關(guān)。聞人敬怎么好意思把這些老員工裁掉？他也舍不得。

    “那些都是跟著咱們聞人家打天下的老人。好多都是業(yè)務(wù)熟練的八級(jí)工，外面招都招不到的。再說現(xiàn)在公司困難，他們也都同意降薪。大家同甘共苦，一起渡過難關(guān)?！?/br>
    “就是這個(gè)意思！”趙明利接口說道：“我們的員工不怕苦不怕累，大家都是一條心往一處使。他們也都理解聞人重工現(xiàn)在的困境，這個(gè)降薪還是他們主動(dòng)提出來的?！?/br>
    其他股東們也紛紛附議。

    聞人晏從來不能理解這種心態(tài)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)又不是過家家，員工勤懇工作，公司也給足了薪水報(bào)酬。大家明明就應(yīng)該是錢貨兩訖的狀態(tài)。聞人敬還有聞人集團(tuán)的大多數(shù)股東和高層們卻總是喜歡把感情放在嘴邊。當(dāng)初聞人晏想要在集團(tuán)內(nèi)部推行職業(yè)經(jīng)理人和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化制度管理的時(shí)候也是這樣。明明以制度管理公司更加高效省事，聞人敬非說這種管理模式太沒人情味。要不是最后為了上市做出妥協(xié)，聞人晏估計(jì)聞人集團(tuán)到現(xiàn)在還是江湖聚義式的管理模式。

    這也是聞人晏從來都不看好聞人重工的重要原因。相比起聞人重工現(xiàn)在面臨的各種困境，聞人晏始終覺得聞人集團(tuán)過于老化的管理思維和過于冗雜的員工結(jié)構(gòu)才是最致命的風(fēng)險(xiǎn)。

    “談感情之前，我們是不是考慮一下現(xiàn)實(shí)?！甭勅岁屉p手交握，搭在會(huì)議桌上。他有些不耐煩，面上卻沒有絲毫表露：“容我提醒，現(xiàn)在聞人重工面臨的困境是銀行催貸的四百億貸款?！?/br>
    這四百個(gè)億的貸款，光是每年需要支付的利息就高達(dá)數(shù)億。而聞人集團(tuán)面臨的困境就是，它們現(xiàn)在連這十幾個(gè)億都拿不出來。

    聞人晏一句話，會(huì)議室內(nèi)的吵雜聲戛然而止。

    半晌，趙明利硬著頭皮說道：“這不也是我們把你找回來的原因嘛。晏豐資本在華爾街聲名赫赫，據(jù)說你能調(diào)動(dòng)的現(xiàn)金流最高可達(dá)數(shù)百億M金。只要你的晏豐資本肯注資聞人重工，我們現(xiàn)在的困境立刻迎刃而解。”

    其他股東們紛紛點(diǎn)頭附議。大家伙兒都不能理解，明明這么簡(jiǎn)單的事情，為什么聞人晏非要賣掉聞人重工——那不也是聞人晏將來要繼承的。一家人說什么兩家話，分那么清楚干什么？

    “我也要對(duì)晏豐資本的利益負(fù)責(zé)?！甭勅岁绦揲L(zhǎng)的手指敲了敲桌面：“你們來告訴我，我要如何說服晏豐資本的大客戶，在當(dāng)前的政策環(huán)境下注資四百個(gè)億，投資一個(gè)已經(jīng)日落西山的重工企業(yè)？”

    “投錢容易。告訴我，投資這個(gè)項(xiàng)目，未來幾年，資本回報(bào)率從何而來？”

    “晏豐資本，也是需要做年終報(bào)告，需要給所有大客戶一個(gè)交代的。”

    聞人晏的這一番話過于犀利，噎的會(huì)議室內(nèi)所有股東們一句話都說不出來。半晌，聞人重工的工會(huì)主席田新建清了清嗓子：“那個(gè)，我來說一句話。”

    聞人晏的目光禮貌性的落在田新建的臉上。對(duì)上聞人晏過于深邃的眼眸，田新建莫名的心下一突。竟然感受到了一種在老總裁身上都未感受到的凝重壓力。田新建明白，這是來自資本的施壓。而這種過分審視掂量的視線，其實(shí)在聞人集團(tuán)這幾年到處求注資的時(shí)候，大家都見過不少。

    就是沒想到，有一天他竟然會(huì)在老總裁的兒子，聞人集團(tuán)未來的繼承人身上看到。

    “我想說——”田新建話剛開了個(gè)頭兒，突然被會(huì)議室外傳來的吵雜聲打斷。緊閉的會(huì)議室大門被人哐當(dāng)一聲推開，一幫穿著灰色工裝的一線工人推門而入。怒氣沖沖地質(zhì)問道：“我聽說你們要把聞人重工賣了？”

    一幫股東們齊刷刷的看向聞人晏。

    聞人晏皺了皺眉，溫聲說道：“大家放心。就算賣掉聞人重工，我們也會(huì)妥善處理好所有員工的安置問題。我們會(huì)按照國(guó)內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放賠償金和遣散費(fèi)。大家有什么疑問或者要求，可以跟聞人集團(tuán)的人事和律師提，我們會(huì)盡量滿足大家——”

    “誰需要這個(gè)！”一個(gè)看上去五十來歲，滿臉褶子的老工人粗暴打斷聞人晏的話：“我不要什么賠償。我就要聞人重工。你們不能把聞人重工賣掉。”

    “就是！不能賣呀！”

    “你是什么東西？我們請(qǐng)你回來是讓你救聞人重工的，不是讓你賣掉聞人集團(tuán)的基石。你小子是崽賣爺田不心疼?。∧阒恢缆勅酥毓?duì)聞人集團(tuán)來說有多重要？那是聞人集團(tuán)的基柱，是聞人集團(tuán)的標(biāo)志。”

    “上半年利潤(rùn)下滑20%，營(yíng)業(yè)收入只有數(shù)年前的六分之一，銀行貸款超過四百個(gè)億?！甭勅岁虉?bào)出幾個(gè)數(shù)據(jù)，語氣輕飄飄卻充滿重量的下定論：“聞人重工，現(xiàn)在已經(jīng)是聞人集團(tuán)的拖累了?！?/br>
    會(huì)議室內(nèi)的爭(zhēng)吵抱怨聲突然消失。

    過了半晌，剛剛還在跟聞人晏喊著不能賣掉“聞人重工”的老員工失聲痛哭：“我18歲就加入聞人重工了。我是八級(jí)工。我在聞人重工干了26年。老總裁結(jié)婚的時(shí)候，是我們開著泵車車隊(duì)去接的新娘。你出生的時(shí)候，整個(gè)工地掛紅綢放鞭炮慶祝。我們一直都把聞人集團(tuán)當(dāng)成自己家。我們?yōu)槁勅思瘓F(tuán)創(chuàng)下過數(shù)百億的利潤(rùn)。是，現(xiàn)在我們沒用了。我們落伍了，我們不賺錢了，甚至還需要集團(tuán)補(bǔ)貼我們。但我們也不想這樣??！你不能像甩破爛兒一樣把我們?nèi)拥??！?/br>