腕上的翡翠鐲子襯得皮膚異常雪白。

    岳宴溪接?xùn)|西的時候，碰到禾謹(jǐn)舟的指尖，唇角微不可察地彎出一個淺淺的弧度。

    “這東西帶著海味兒最是好吃?！焙汤蠣斪游镆豢冢慊南杛ou入肚。

    禾謹(jǐn)舟笑著又給爺爺遞過去一個，“好吃也不能貪嘴，這是最后一個?！?/br>
    禾老爺子知道孫女是為他好，吃完便乖乖將手擦干凈。

    老爺子站起來，走到圍欄邊，望著大海，一聲嘆息，“年輕的時候出海，隨便一撈就能撈著又大rou又厚的。現(xiàn)在是越來越少了。”

    老爺子對海有著天生的向往與崇拜，這些年閑下來，熱衷于做海洋公益，還設(shè)立了專門的海洋環(huán)境保護基金。

    人年紀(jì)越大，心也越軟。希望自己能多積些福福，留給兒孫后代。

    更希望他們能彼此攙扶。

    只是照現(xiàn)在的情形來看，唯有一人全盤取勝，才能徹底平息這場戰(zhàn)火。

    禾謹(jǐn)舟走過去，道：“我們?nèi)齻€，小沐最像爺爺?！笨偸切膽驯瘧憽?/br>
    禾老爺子笑笑：“把她交給你，爺爺也算放心。”

    孫子輩里，他亦是最喜歡小孫女。卻也因此，才不能表現(xiàn)出偏袒。

    人說虎毒不食子，殊不知，獸有時候比人講情義。

    *

    禾宅

    禾謹(jǐn)懷走進父親書房，心中忐忑，不知此時叫他來，是不是為禾豐科技的事。

    “兒子看起來臉色不好，是公司的事太忙？”禾承忠問。

    “是最近家里孩子鬧騰，沒睡好?！焙讨?jǐn)懷答。

    禾承忠笑道：“我是你爸，有什么困難不能跟我說的？”

    禾謹(jǐn)懷怔了一下，說：“要是真遇到什么困難，兒子肯定第一個找您?！?/br>
    即便是親父子，他也不敢就這樣真的信了父親的話。

    小時候，他在學(xué)校被人戲弄，一屁股坐到椅子上，滿褲子水，同學(xué)都嘲笑他尿褲子。

    父親知道后，非但沒有替他出頭，還罵他蠢，給禾家丟人。

    后來，他打了那個戲弄他的同學(xué)，卻又被父親當(dāng)眾責(zé)打。

    只因那個同學(xué)是一個科研組長的兒子，那個組長帶領(lǐng)的團隊正在攻克一個很重要的項目難關(guān)。

    他不過是父親收攏人心的一個工具。

    雖然父親后來也替他出了氣，但那時候他就知道何為過河拆橋。

    人，靠不得別人，只能自己為自己謀劃。

    禾承忠搖搖頭，“看來是我這個爸爸當(dāng)?shù)锰。杂惺裁创笫聝鹤佣疾桓腋疑塘?。?/br>
    禾謹(jǐn)懷手指無意識地在袖口摩挲，揣測父親這句話的含義。

    禾承忠滿面慈愛：“咱們畢竟是親父子，即便你用一些非常手段，爸爸也可以睜一只眼閉一只眼。禾豐科技的事我不是不知道，是我始終相信你會處理好?！?/br>
    禾謹(jǐn)懷不由緊張，清清喉嚨，說：“是兒子一時看人走眼?！边@種時刻，他只能將罪責(zé)全都推給邱仁。

    現(xiàn)下，雖禾豐科技股價的暗箱cao作還未披露，但銀監(jiān)局和證監(jiān)局同時查到南城的那家子公司，這回，邱仁無論如何也是保不住了。

    禾承忠道：“一時走眼不要緊，惹火上身可就麻煩了。人只要能開口，就免不得往別人身上潑臟水?！?/br>
    一副很相信兒子的模樣。

    禾謹(jǐn)懷暗忖，難道父親這是示意他要斬草除根？

    送錢、送女人這些事他尚可做得出來，讓人永遠開不了口……

    禾謹(jǐn)懷拿起桌上已經(jīng)冷掉的茶，潤了潤嗓子。

    “把我也拉下水，對他沒好處的?！焙讨?jǐn)懷道。

    禾承忠直言：“爸爸雖然嘴上不說，但心里從來都是向著你的。你要讓爸爸更放心一些才行啊?！?/br>
    禾謹(jǐn)懷扯扯嘴角，“是。”

    “虎父無犬子，不要讓我失望?！焙坛兄业馈?/br>
    “家里兩個孩子鬧騰，我就先回了?！焙讨?jǐn)懷站起來，忘記告辭就打開門走出去。

    他清楚父親話里的暗示，往后會不會支持他，要看這次他處理得是否讓他滿意。

    他得好好想想。

    禾承忠從未打算這個年紀(jì)就退休，但在任太久，難免會招致口舌。一旦有何決策失誤，人家就會說你廉頗老矣。

    董事會早就不再是唯他馬首是瞻，再這樣下去，不知什么時候就會被女兒架空。

    與其如此，倒不如先發(fā)制人。

    比起大女兒，兒子雖沒那么成器，卻也聽話些。

    邱仁，他可以幫著處理。但唯有兒子親自出手，他們才能真正算作是一條船上的人。

    *

    年后，KM有兩件重要的大事。

    其一，是每個員工郵箱里都收到股權(quán)認(rèn)購方案。根據(jù)在職年限和過往業(yè)績，可認(rèn)購的比例不同。價格很低也不是強制性的，不過，聰明一點的員工必定會買下最大額度。

    其二，是持續(xù)三個月的客戶經(jīng)理競賽年前落下帷幕，如今，正式結(jié)果出爐。

    鄭燁雖是新入職的人，但在競賽中，其他老員工也對他的能力心服口服。

    付晨沒能競爭成功，卻也有意外之喜。

    人事調(diào)動下來，她同樣升為與客戶經(jīng)理同職級的交付經(jīng)理，帶領(lǐng)一個單獨的團隊，作為強有力的執(zhí)行保障。

    茶水間遇到，鄭燁走向付晨，笑道：“我就說你很優(yōu)秀，以后咱們終于是戰(zhàn)友，不是對手了?！?/br>