“當(dāng)然不。”她搖搖頭，“我只是想小小地進(jìn)行一場報復(fù)?！?/br>
    “為了什么？”

    “要是我把漢字（ese Character）當(dāng)成日本漢字（Kanji）你會怎么想？”

    我抿了抿嘴：“我會覺得你是故意的，然后問你是不是巴基斯坦人。”

    她一下子笑起來：“你回得很妙。我決定原諒你。”

    我都不知道她為什么笑得那么開心。只是我的心仿佛忽地柔軟起來，而她恰逢其會陷了進(jìn)去，成了鑲嵌于此的珍寶。我的嘴角也不由一勾：“所以我下周日可以陪你去跳舞了？”

    她點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “我想我會很享受的。”

    “這樣的話留著下周再說吧。”她撫上了我的蘋果肌，好像在撫摸我的笑容。

    掛在肩頭的襯衫隨著這個動作滑落下來。潘德小姐只是看我，并不動作。

    而我由靜轉(zhuǎn)動。

    ☆、第一百零一章

    周一，我向大老板當(dāng)面舉薦了老黃。

    這個決定顯然讓他很意外：這段時間，因為老大的事，大老板也明著暗著提醒過我很多次了。他甚至還將代理部門總監(jiān)一職作為吊在我面前的胡蘿卜來使用。

    我不咬鉤，不合規(guī)矩。

    不合規(guī)矩，就容易讓人多想。

    對此我早有準(zhǔn)備。一方面老大給我提過醒，另一方面，首座虛懸，人心浮動，一看便知。如非鐵桿嫡系出身，否則在工作中掩藏自己的野心，其實是件不大明智的事。野心容易使同事保持警惕，也能讓你進(jìn)入上級的考察范圍。

    我對自己的職位有更高的期待，這點(diǎn)大老板應(yīng)當(dāng)很清楚。正是因為這樣，“選賢舉能”那一套說辭，難免顯得不真誠。

    我說：“其實我特別感謝林總您先前的提點(diǎn)。我的顧慮主要是這樣的，擔(dān)任部門總監(jiān)會讓我和凱文產(chǎn)生直接沖突，BCG那邊，桑妮亞也可能更傾向于加碼。這樣的話，我的工作平衡就很難維持——現(xiàn)階段來講，目前我最需要的，還是部門后方穩(wěn)如泰山?！?/br>
    大老板笑了笑：“泰山坐上去容易?！?/br>
    我沒做過多眼神接觸，只是跟著點(diǎn)點(diǎn)頭，平靜地說：“挾泰山以超北海，孟子說人辦不到。我辦得到。”

    大老板眼神一動。

    我心中有點(diǎn)兒忐忑。推薦老黃代理總監(jiān)工作，這件事有些挑戰(zhàn)性，但沒有那么難；可要說明我的考慮、我的立場，特別是，還要在這個過程中表明我有繼續(xù)向上的野心、有控制局面的能力，這就非常不容易。

    別說是我，業(yè)內(nèi)隨意挑一個有口皆碑的管理層，誰敢說這個話？軍令狀是立不了的，工作上作了承諾，就得同時考慮辦不到時要支付的代價。我賭的不過是這口氣。

    然而，大老板會不會覺得我口氣太大，這是兩說。

    喬瑟琳抱了些文件進(jìn)來，放在辦公桌上，沒再出去。大老板看看我，仍講普通話：“梁啟超的書你看過嗎？”

    “有名的那些演講和散文，我知道一點(diǎn)?！蔽胰隽藗€小謊。

    大老板每年世界讀書日都會給全體員工寫郵件，為我們列推薦書單。喬瑟琳只和我透露過：那些書都是他親自挑選的。

    書單上每年都有梁啟超的作品，還都是史學(xué)類的。時代早已不同了，對于非專業(yè)出身的歷史愛好者來說，熱門人物，早年是錢穆，現(xiàn)代大拿，像是田余慶、林甘泉，這些人被提及的比例都比梁啟超要高。

    大老板都讀到飲冰室主人的冷門書籍了，要說對他沒有好感，我是不信的。

    我為此讀過市面上能找到的梁啟超的所有作品。

    “《少年中國說》知道嗎？”大老板兩只手放到座椅扶手上，“衰老腐朽的人，最擅長灰心短氣，只能看眼前，得過且過。要說握霧拏云的手段，挾山超海的意氣，那樣的人是沒有的。你很年輕，而且證明過自己的能力，你說辦得到，我就信你?！?/br>
    我很規(guī)矩地兩手交握，像在專心聽指示，沒表露一絲銳氣：“謝謝林總?！?/br>
    “但有一個事情。”他話鋒一轉(zhuǎn)。

    我微微前傾：“您說？”

    “梁啟超搞變法可是失敗了的啊?！彼次乙谎邸?/br>
    我頓了頓，微笑著說：“謝謝您的指點(diǎn)。我盡量汲取汲取中間派失敗的教訓(xùn)，不破不立，順勢而為?！?/br>
    他笑起來。

    “說到這兒，”大老板換了英語，“距離上次問起你的工作進(jìn)展，已經(jīng)過去了一段時間。我想這陣子因為魯?shù)吕氖?，你?yīng)該很繁忙吧？”

    我有些拿不定主意，只揀著部門內(nèi)的業(yè)務(wù)情況說：“現(xiàn)在魯?shù)吕?fù)責(zé)的項目，我們團(tuán)隊已經(jīng)全部接手了。第三方的接洽工作，今天早些時候跟您匯報過，目前一切順利，我們沒有遇到值得一提的障礙?！?/br>
    “現(xiàn)在情況特殊，你們的壓力應(yīng)該不小?！?/br>
    級別較低的職員，離職通知期只有一個月，如今已經(jīng)有人完成了工作交接，項目組剩下的成員都是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)著。

    這倒是個要人的機(jī)會?？赡軓哪膬阂可缯惺且獣r間的，現(xiàn)在這情況，我也不希望部門里進(jìn)外人。我只說：“最近這段時間，一般員工的平均工作時長在七十個小時以上，我的團(tuán)隊里有些同事甚至在公司過了夜?！?/br>
    大老板慢慢點(diǎn)著頭：“我會記住這份功勞。”

    發(fā)錢，謝謝，不要光“記住這份功勞”。那沒用。

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