不用半個(gè)小時(shí)，十五分鐘之后，胡志成就給總裁辦公室打電話：“杜總，我都做好了！”

    杜晚晚打開辦公系統(tǒng)，檢查了一遍。

    沒錯(cuò)，的確只有她跟于崇的權(quán)限改變了。

    她滿意地點(diǎn)了頭，讓裴星遙編寫了一份郵件，要求公司各個(gè)部門負(fù)責(zé)人，在一小時(shí)后開會(huì)。

    隨后，杜晚晚跟裴星遙一人一臺(tái)電腦，用了董事辦的權(quán)限，慢慢地把潤嘉文娛總裁辦的文件給翻了一遍。

    這一個(gè)小時(shí)，潤嘉文娛上上下下的管理人員是怎么過來的，杜晚晚根本不在意。她把該看的文件粗略的看了一遍，時(shí)間一到，就到會(huì)議室去了。

    到的時(shí)候，距離會(huì)議開始還有15分鐘，整個(gè)會(huì)議室里空空蕩蕩。

    既沒有人，也沒有后勤部門在會(huì)議室里準(zhǔn)備座位名牌、茶水，連會(huì)議室里的單端電源，都是裴星遙找到總閘打開的。

    會(huì)議室的燈亮了之后，裴星遙先將空調(diào)的循環(huán)符咒打開，給會(huì)議室換了一回空氣，而后取出濕紙巾，總裁位置的桌椅擦拭了一遍。最后，他將還試了一下空氣里的灰塵程度，才說：“大小姐，可以進(jìn)來了。”

    坐下的時(shí)候，杜晚晚甚至感覺到，人工力學(xué)椅的角度也調(diào)過了，從適合于崇那種高大魁梧的身體，變成了適合她這個(gè)嬌小的身體。

    這可……太溫柔體貼了。

    杜晚晚能清晰地感覺到，裴星遙這么細(xì)致地準(zhǔn)備一切，不是為了討好，更不是在諂媚、想得到什么獎(jiǎng)勵(lì)。

    他只是單純地希望她能舒適一點(diǎn)，希望她好。

    說實(shí)話，杜晚晚覺得有些熨帖，看著空無一人的會(huì)議室，也不覺得那么生氣了。

    15分鐘、12分鐘、10分鐘……

    直到距離會(huì)議開始5分鐘左右，會(huì)議室的門才打開，一隊(duì)員工說說笑笑地走了進(jìn)來。

    然后，看到坐在總裁位置上的病弱美人，瞬間像是被施加了冰鎮(zhèn)符，全體僵在了原地。

    正好方便會(huì)議室大門的驗(yàn)證符咒一一刷過人臉。

    “嘀，后勤部主管程晨，后勤部彭思、廖穎、包元瑞……”報(bào)了一串人名出來之后，還加上了時(shí)間：“抵達(dá)時(shí)間，下午3：25分?！?/br>
    領(lǐng)頭的肥胖中年男人當(dāng)即白了臉，訕笑著叫道：“杜、杜總……”

    “不敢?！倍磐硗磉@回不想給笑臉了，表情清冷：“我聽說潤嘉文娛跟總部不一樣，是‘將在外君命有所不從’，在子集團(tuán)不成文的規(guī)定前，總部用文件明確的規(guī)定也沒有用?，F(xiàn)在我才知道，原來潤嘉文娛內(nèi)部也一樣，各部門也是軍閥割據(jù)，各有各的規(guī)定和王法啊?！?/br>
    一席話幾乎字字句句都照著后勤部的面上打，程晨臉色一陣紅一陣白的，好一會(huì)兒才說：“杜總要是不滿，就撤了我唄，犯不著這么不給面子！”

    杜晚晚輕而冷地笑了一聲，轉(zhuǎn)頭說：“還不記下？后勤總監(jiān)程晨要求離職?！?/br>
    裴星遙：“是?！?/br>
    “你不要胡說八道！”程晨叫道，“我說的是你不滿就撤了我，不是我要求離職！”

    杜晚晚點(diǎn)了一下頭，又對(duì)裴星遙說：“剛剛還沒保存吧？那就把會(huì)議記錄換一下，寫‘后勤總監(jiān)及相關(guān)人員無故拒絕執(zhí)行總裁辦通知，未按照提前半小時(shí)準(zhǔn)備會(huì)議室的規(guī)定執(zhí)行，所有人員記大過一次?？偙O(jiān)程晨違反公司管理?xiàng)l例，建議開除’?！?/br>
    開除？！程晨當(dāng)場僵在原地。

    他身后的后勤部眾人，也全都面如土色。

    潤嘉文娛這么好的公司，誰想被開除啊？萬一在簡歷上寫一筆，他們以后怎么找工作？

    杜晚晚的聲音剛落下，當(dāng)場就有人反水了：“對(duì)不起，杜總，我錯(cuò)了，沒有按照公司的規(guī)定執(zhí)行。我愿意罰獎(jiǎng)金績效，隨便扣錢，那個(gè)……我現(xiàn)在就布置會(huì)場！”

    說完，一個(gè)年輕女孩快步走了進(jìn)來，將袖子一挽，就去會(huì)議室后邊的儲(chǔ)物間里搬了個(gè)箱子出來，開始一個(gè)一個(gè)地?cái)[放座位名牌。

    有人當(dāng)了領(lǐng)頭羊，其他人也扛不住壓力，連聲說：“杜總，那個(gè)……”

    他們不如剛才的女員工有魄力和口才，但心里可急得不行，立刻加入女員工拜訪名牌的行列中。

    門口，只剩下后勤主管程晨跟三個(gè)員工了。

    杜晚晚的臉色絲毫沒有變，語調(diào)依舊又冷又靜：“被辭退的人員禁止參加公司會(huì)議，人事手續(xù)過后我會(huì)跟人事部溝通的?，F(xiàn)在，去安保部交還工牌，我會(huì)通知胡總監(jiān)先變更安保系統(tǒng)權(quán)限，再做工作交接?！?/br>
    在場的眾人又是心頭一震。

    杜晚晚居然已經(jīng)把安保部先拿下了！

    手上的工作交接、人事手續(xù)都還是其次，她居然要先處理安保系統(tǒng)的權(quán)限。

    安保系統(tǒng)關(guān)系著能不能進(jìn)出潤嘉文娛的大門，能不能進(jìn)潤嘉文娛的停車場停車，進(jìn)了大門之后用訪客電梯還是員工電梯。

    這不光是出勤考核的事！

    安保系統(tǒng)的權(quán)限一旦被取消，工位電腦五個(gè)工作日之后自動(dòng)鎖定，只能用主管工牌、或者新員工工牌開。

    也就是說，只要安保系統(tǒng)里面的員工權(quán)限被取消了，就是真正的被辭退！

    杜晚晚并不是嘴上說說而已！

    就在這時(shí)，杜晚晚的聲音又響起了，里邊多了些許溫度：“你們幾個(gè)辛苦了。等下到裴助理那里刷一下員工卡，這次扣一個(gè)月績效。而你……”

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