計量設(shè)備本來就結(jié)構(gòu)簡單，機(jī)修廠的工人很快就找到了導(dǎo)致計量不準(zhǔn)確的根源，這個錯誤也算不上多大的麻煩，如果抓緊時間，最多兩天就能排除。

    但是，正如陳耀華預(yù)料的那樣，這些人干活根本沒有緊迫感，即使周玉明就在旁邊盯著，幾位工人一會兒喝水，一會兒上廁所，一會兒歇下來抽煙，一天八小時，真正干活的時間，最多三四個小時。

    周玉明雖然是521工程辦公室主任，可他畢竟還年輕，他又管不著機(jī)修廠的工人，所以，盡管他不時在旁邊催促，但機(jī)修廠的工人沒誰拿他的話當(dāng)回事兒。

    就是這么點活，機(jī)修廠四五個工人整整干了五天才完成，好在材料合成釜的制造單位遠(yuǎn)在外地，等對方趕過來解決了設(shè)備的密封問題，已是一個星期以后，所以，由本院機(jī)修廠制造的計量容器雖然出了問題，但總算沒有耽誤521工程產(chǎn)業(yè)化項目的試車投產(chǎn)。

    因為有很好的工業(yè)化試驗做基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)化項目的投料試車非常順利，當(dāng)產(chǎn)品出來以后，陳耀華吩咐檢測中心對產(chǎn)品的各項性能指標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)測試。

    過了一個星期，測試中心的組長小汪終于將幾批產(chǎn)品的測試結(jié)果送到陳耀華面前，并說道：“我們做的很仔細(xì)，幾項關(guān)鍵指標(biāo)都是我親自測試的，結(jié)果應(yīng)該很準(zhǔn)確?！?/br>
    陳耀華從頭到尾看了面前的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，又從抽屜里取出兩張類似的表格，一張是小試樣品的測試結(jié)果，另一張是工業(yè)化試驗所得產(chǎn)品的測試數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況，他用了足有半個小時，對三張表格中的數(shù)據(jù)進(jìn)行了仔細(xì)對比，然后抬起頭來，臉上帶著欣慰的表情，“從測試數(shù)據(jù)上看，工業(yè)化大生產(chǎn)的產(chǎn)品性能，跟小試和工業(yè)化試驗的樣品性能差不多，這證明521工程的產(chǎn)業(yè)化取得了成功！”

    “這回應(yīng)該向上級部門報喜了吧？”看見領(lǐng)導(dǎo)少有的歡喜，小汪也跟著高興。

    “是啊，上級領(lǐng)導(dǎo)正在等消息呢?！?/br>
    陳耀華首先向梅院長和黨委李書記匯報情況，知道結(jié)果后，兩位領(lǐng)導(dǎo)自然很高興，他們決定以電報的形式把這個喜訊告訴上級部門。

    接到天晨材料研究院發(fā)去的消息，上級機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即打來電話，對521工程成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化表示熱烈祝賀！并決定派遣科技司的劉司長親自到天晨材料研究院慰問。

    梅院長和李書記商量一番后，決定在劉司長前來慰問的時候，舉辦一個簡單的正式投產(chǎn)儀式。

    在此后的幾天里，天晨材料研究院和521工程指揮部，陸續(xù)收到多家用戶發(fā)來的祝賀電文。

    一個星期后，科技司劉司長和工業(yè)司的夏司長代表上級部門，到天晨材料研究院對521工程指揮部現(xiàn)場慰問，第二天上午九點，指揮部為521工程產(chǎn)業(yè)化項目舉行了正式投產(chǎn)儀式，劉司長、梅院長和李書記分別代表上級機(jī)構(gòu)和本院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子講話，夏司長當(dāng)場宣布，將天晨材料研究院的tsm各種規(guī)格型號的產(chǎn)品，立即納入全國調(diào)撥計劃。

    不得不說，科技司劉司長當(dāng)初的建議很有遠(yuǎn)見，521工程完成小試之后，在申請工業(yè)化試驗項目立項的時候，劉司長就希望天晨材料研究院一鼓作氣，讓該項目在本單位一舉實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，現(xiàn)在，他的愿望變成了現(xiàn)實，這位科技司長感到非常欣慰。

    送走了部里來的兩位領(lǐng)導(dǎo)，陳耀華代表521工程指揮部找到梅院長和李書記，商量521工程的后續(xù)班子問題。

    “兩位領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在521工程產(chǎn)業(yè)化項目一期工程已經(jīng)正式投產(chǎn)，是不是應(yīng)該把產(chǎn)業(yè)化工廠的領(lǐng)導(dǎo)班子明確一下？”

    “這有什么可商量的？還是你們原班人馬，繼續(xù)干就是了?！崩顣浻X得這不是問題。

    “原班人馬繼續(xù)干，這倒沒有問題，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)化工廠一期工程有六百多人，如果二期工程上來，職工就得超過一千人，我們還有繁重的科研任務(wù)，原班人馬肯定管不過來呀！”陳耀華解釋道。

    梅院長點頭贊同，“這倒是個問題，耀華同志的意思，想為工廠配備一套專門班子，這件事還真是需要考慮，讓tsm研究室的領(lǐng)導(dǎo)代管上千人的工廠，精力上確實顧不過來。”

    “還有一個問題，去年我去部里匯報工作，人事司的領(lǐng)導(dǎo)告訴我，521工程產(chǎn)業(yè)化項目正式投產(chǎn)后，屬于生產(chǎn)性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，其管理人員也應(yīng)該劃到企業(yè)那邊，不能再享受財政撥款待遇?，F(xiàn)在項目已經(jīng)投產(chǎn)，估計用不了多久，上級部門就會過問此事，咱們現(xiàn)在應(yīng)該想個對策?！标愐A道。

    “還有這種事？”梅院長跟李書記都覺得不可思議。

    “如果產(chǎn)業(yè)化工廠的管理人員屬于企業(yè)干部，我估計沒有人愿意去那邊工作?！标愐A提醒道。

    “可不是嘛，好端端的在科研部門工作，享受財政撥款待遇，誰愿意去企業(yè)工作？”

    “如果按部里要求那樣做，這個生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子很難搭建起來，去生產(chǎn)部門做管理工作沒有問題，要是讓他們享受企業(yè)待遇，不要說科技人員，就是試驗工人也不愿意。”

    這種同一個單位兩種體制的事，兩位領(lǐng)導(dǎo)也是頭一次遇到，他們一時也拿不出主意，一番議論后，現(xiàn)場陷入沉寂。

    梅院長對陳耀華比較解了，在他印象中，只要陳耀華提出問題，必定有了解決問題的方案，尤其是這件事，陳耀華一年多前就知道部里有這個要求，想必也早就有所考慮。

    過了一兩分鐘，梅院長問道：“耀華同志，你認(rèn)為這件事怎么處理比較合適？”

    陳耀華不自然地笑了笑，“我只是匯報情況，主意還是你們兩位領(lǐng)導(dǎo)拿，我怎么好說呀！”

    李書記擺了擺手，“耀華同志，別想那么多，既然你在這里，這件事還是共同商量比較好，集思廣益嘛，談?wù)勀愕目捶ò桑瑳]有什么不好說的?！?/br>
    “說說你的想法吧，我知道你一旦提出問題，就已經(jīng)有解決問題的方案了?！泵吩洪L再次鼓勵道。

    “想法到是有一點，不過稱不上方案?！碑?dāng)著院長和黨委書記的面，陳耀華還是有些猶豫。

    “有想法就好，先說來聽聽，這件事太突然，我們連想法都還沒有呢。”

    陳耀華把思路梳理了一下，然后說道：“就像兩位領(lǐng)導(dǎo)剛才說的那樣，如果嚴(yán)格按照部里的要求辦，產(chǎn)業(yè)化工廠的班子可能根本搭建不起來，從新職工中提拔，他們參加工作的時間尚短，現(xiàn)在還沒發(fā)現(xiàn)合適的人選；如果享受企業(yè)待遇，研究室的職工肯定沒人愿意去企業(yè)工作。所以，我覺得在一個相當(dāng)長的時期內(nèi)，保持521工程指揮部這個機(jī)構(gòu)，以模糊體制的形式管理科研和生產(chǎn)?！?/br>
    “保持521工程指揮部好理解，你這個‘模糊體制’是什么意思？”李書記問道。

    “所謂模糊體制，就是在521工程指揮部的機(jī)構(gòu)里面，不要把科研和生產(chǎn)截然分開，有關(guān)tsm材料的科研和生產(chǎn)，對外繼續(xù)歸521工程指揮部管轄，但內(nèi)部分工需要明確，否則就體現(xiàn)不出各負(fù)其責(zé)的崗位責(zé)任制了?！标愐A解釋道。

    “其實就是對外模糊，對內(nèi)清晰，是這樣吧？”

    “是的，對外模糊，可以向上級機(jī)構(gòu)有個交代，一旦有人問起來，咱們可以說521工程這套班子是為tsm材料的科研工作服務(wù)的，實際上機(jī)構(gòu)內(nèi)部有一部分從事生產(chǎn)管理的人員，但這些人仍然享受原來的待遇不變，他們并不是企業(yè)干部。”陳耀華進(jìn)一步解釋道。

    “這不就跟我剛才說的原班人馬是一回事嗎？”

    “李書記，如果單指521工程這個機(jī)構(gòu)框架而言，確實跟你說的意思差不多，但要想實現(xiàn)模糊體制的管理形式，需要對機(jī)構(gòu)進(jìn)行大規(guī)模改造和人員擴(kuò)充。”

    “談?wù)勀愕木唧w想法吧?！泵吩洪L道。

    “我也只有個大體設(shè)想，說不上多么具體。連同科研和生產(chǎn)，現(xiàn)在的521工程指揮部，是個管理著上千人的機(jī)構(gòu)，既負(fù)責(zé)科研管理，也有生產(chǎn)管理，不僅原有管理人員顯然不夠，而且原來的職責(zé)部門也需要增加。”

    梅院長已經(jīng)基本弄清了陳耀華的思路，“要不這樣吧，521工程指揮部繼續(xù)保留，耀華同志升任總指揮，下設(shè)科研和生產(chǎn)兩個分部，因為你對基層人員最了解，由你提名分部負(fù)責(zé)人人選。除了設(shè)置科研和生產(chǎn)分部，還需要設(shè)置哪些分支機(jī)構(gòu)，也由你確定?！?/br>
    陳耀華連連搖頭，“不不不，雖然我跟梅院長的設(shè)想差不多，但我不僅不會擔(dān)任521工程總指揮，甚至連現(xiàn)在這個副總指揮的頭銜我也想辭去，我的愿望還是待在基層課題組做科研工作，那才是我的本行?！?/br>
    “耀華同志，我還有話要說呢，你干嘛這么著急推辭呀！首先，我贊同梅院長的提議，讓你升任521工程總指揮；另外，521工程是個上千人的機(jī)構(gòu)，我提議在521工程辦公室設(shè)立總支部，由你擔(dān)任總支書記；第三，我建議將521工程升級為副院級機(jī)構(gòu)，請梅院長報請上級部門批準(zhǔn)?！?/br>
    李書記的三條建議，都得到了梅院長的贊同，這是天晨材料研究院黨 政一把手的一致意見，實際上是對陳耀華新的任命，但老陳對此卻并不領(lǐng)情。