他的聲音放得極輕，顯然是真的不好意思了起來。

    平時(shí)自己買的領(lǐng)帶也就算了，可這種下屬送的東西被用在這種場合，彥卓只覺得自己所剩不多的羞恥心已經(jīng)要爆棚了。

    可惜白祺的溫柔體貼今天完全沒有用對(duì)地方，聞言只歪了歪頭，一臉“我是為你著想”的表情：“其他的你都還算喜歡，我怕今天用完，你以后就不好意思戴了。只有這條，你好像從來沒有戴過?！?/br>
    言外之意，既然不喜歡戴，那就找些別的用途，讓它物盡其用，別浪費(fèi)了好東西。

    彥卓：“……”

    他還在試圖掙扎：“其實(shí)我很喜歡這條，之所以不怎么戴，是因?yàn)樘湎?，怕戴出去?huì)弄臟?！?/br>
    白祺的表情立刻變得奇怪了起來：“真的？”

    為了證實(shí)自己所言非虛，彥卓重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

    白祺連一秒思考的時(shí)間都沒有給他留：“這么喜歡陳總監(jiān)送你的禮物？”

    彥卓不可置信道：“……這你都記得？”

    白祺眼睛一轉(zhuǎn)，立刻追問道：“你不會(huì)跟陳總監(jiān)有什么吧？”

    說著，他就自顧自地陰陽怪氣了起來——

    “怪不得我還沒有離職的時(shí)候，陳訓(xùn)去辦公室找你的頻率就越來越高，你還突然對(duì)法務(wù)部的工作重視了起來，原來真相居然是這樣。也對(duì)，陳訓(xùn)長得也不差，工作能力也很強(qiáng)，雖然年紀(jì)大了點(diǎn)，但是也還有點(diǎn)成熟穩(wěn)重的氣質(zhì)，你會(huì)對(duì)他感興趣也是人之?！?/br>
    “停?！?/br>
    眼見他越說越離譜，越扯越起勁，彥卓只覺得被他叭叭得頭疼，忍無可忍道：“給我戴上吧?！?/br>
    無所謂了，不就是兩條領(lǐng)帶而已么？

    他堂堂彥氏總裁，什么大風(fēng)大浪沒有見過，難道還會(huì)敗在兩條小小的領(lǐng)帶手下？

    更何況這是在他們共同的家里，臥室的床上，這么私密的場所，還只有他們兩個(gè)人，有什么可矯情的？

    白祺滿意地住了嘴，于是又回到了最初的話題：“眼睛還是嘴巴？”

    彥卓思考了一瞬，艱難地做了選擇：“嘴?！?/br>
    白祺更加滿意了：“想看著我，是不是？”

    彥卓面無表情，絕不承認(rèn)：“是因?yàn)槲遗氯滩蛔∫??！?/br>
    白祺立刻就不說話了，只睜著一雙黑亮的眼睛，專注地望著他。

    嘴硬是一時(shí)的，心軟卻是一世的。

    盡管已經(jīng)被折騰成了這副模樣，陷入了弱勢的位置，完全失去了對(duì)自己身體的控制權(quán)，但一對(duì)上白祺那雙一看就是在表演失落的眼睛，彥卓還是立刻服了軟，自暴自棄道：“……是，我想看著你?！?/br>
    白祺立刻就收起了那副小可憐似的表情，滿意地繼續(xù)上手。

    嘴巴不能吐露愛語了，眼睛卻依然能傳達(dá)愛意。

    彥卓眼睜睜看著白祺一點(diǎn)點(diǎn)俯身，靠近，而自己完全動(dòng)彈不得，只能任由對(duì)方擺布，心驚膽戰(zhàn)地等待著對(duì)方下一步的舉動(dòng)。

    這種情形本該是令人極其沒有安全感的，尤其是他這種習(xí)慣了把一切都掌控在自己手中的人，可他一對(duì)上白祺的眼睛，看著其中全然的真摯和熱烈，就居然怎么也生不出排斥的心理了。

    時(shí)針一點(diǎn)點(diǎn)滑動(dòng)著，直至天明，臥室里的陣陣低吟還是沒有停下來。

    昂貴的布料被磋磨得不成樣子，昨晚派上了大用場的領(lǐng)帶也早已團(tuán)成一團(tuán)被扔在一邊，但他們誰也無暇顧及。

    彥卓的體魄比多數(shù)omega要強(qiáng)上許多，卻也耐不住這個(gè)真正的alpha一整晚毫不停歇的征伐，此刻他已經(jīng)近乎脫力，連指尖都有些不由自主地發(fā)顫，卻還是費(fèi)力地抬起手，勾住白祺的脖頸壓了下來。

    “親我?！?/br>
    滿室交融的信息素中，他們饜足地用一個(gè)深吻結(jié)束了這個(gè)荒唐又愉悅的夜晚。

    白祺剛合上眼沒兩個(gè)小時(shí)，就起床準(zhǔn)備去公司了。

    臨走之前，他給彥卓掖了掖被角，看著他依舊沒有褪去潮紅的睡顏，又特地把他的手機(jī)調(diào)成了靜音。

    彥卓一覺醒來，已經(jīng)是接近下班時(shí)間的傍晚了。

    臥室內(nèi)有還未散盡的信息素的味道，桌上有周姨準(zhǔn)備好的粥和小菜，網(wǎng)上還有關(guān)于彥明睿私生子傳聞的種種流言和聲討，彥卓只覺得，這真是很幸福的一瞬間。

    可惜幸?？偸嵌虝旱?。

    臥室通風(fēng)換氣之后信息素的味道總會(huì)散盡，溫?zé)岬闹噙t遲不吃就會(huì)變涼，就像他此刻再喜聞樂見，也不得不出面回應(yīng)這一出鬧劇一樣。

    公關(guān)部早就得了暗示授意，所以面對(duì)這樣緊急且嚴(yán)重的事態(tài)也絲毫不慌，施施然過了一個(gè)愉快的周末，今天下午才不緊不慢地趕了一份回應(yīng)稿出來，發(fā)給彥卓確認(rèn)之后一直沒收到回復(fù)，也完全沒有催促過。

    倒是法務(wù)部沒有被提前知會(huì)過，電話已經(jīng)打到了彥卓的私人手機(jī)上，估計(jì)如果沒有趙錫在公司攔著，彥卓甚至懷疑陳訓(xùn)可能會(huì)直接沖到他家里來。

    彥卓一字一句讀完了公關(guān)部提供的那份稿子，刪改了幾處過于美化彥明睿形象的措辭，然后又跟法務(wù)部開了個(gè)視頻會(huì)議。

    陳訓(xùn)早就得了彥卓的拉攏，又因?yàn)橹罢C內(nèi)部的事情得罪了不少別有用心的人，現(xiàn)在只愿也只能無條件站在彥卓這邊，所以對(duì)彥卓的指示只有點(diǎn)頭的份。

    但法務(wù)部內(nèi)部還有幾個(gè)人，也不知是真心對(duì)公司忠心耿耿還是演出來的，對(duì)這次事件表達(dá)了自己十分義憤填膺的態(tài)度，并堅(jiān)決要求狀告那些爆料的媒體和營銷號(hào)。

    彥卓捧著一杯周姨剛泡好的熱茶，摩挲著茶杯的杯身，始終沉默著沒有開口。

    那幾個(gè)人嘰嘰喳喳說了一通，彥卓依然一副巋然不動(dòng)的樣子，還是跟彥卓最為熟悉的陳訓(xùn)最先察覺到氣氛不對(duì)，率先打了個(gè)圓場：“我們先統(tǒng)計(jì)一下要發(fā)的律師函，至于正式提起訴訟，還是要慎重考慮，從長計(jì)議。搜集工作復(fù)雜，既然總裁今天生病不舒服，那就我們先搜集證據(jù)，具體的cao作等您來公司之后我們再當(dāng)面商量吧。”

    發(fā)律師函表明一下態(tài)度和立場是一定要的，畢竟這代表著公司的臉面，但是至于起訴爆料者……說句實(shí)話，他們又不清楚他們董事長家里的私事，萬一這些爆料是真實(shí)的，那彥總這副消極回應(yīng)的態(tài)度其實(shí)很合理，這些人上趕著維護(hù)董事長才是傻到家了。

    不愧是他看重提拔的人。

    彥卓投去了一個(gè)贊賞的眼神，然后裝模作樣地咳嗽了兩聲：“那今天就先到這里吧，我要打針吃藥去了。”

    剛剛一睡醒他就看到了白祺的留言，說幫他通知了趙錫，今天生病請(qǐng)假一天。

    演戲就要演全套，不然怎么能讓人相信呢。

    他不知道的是，視頻會(huì)議剛一結(jié)束，公司內(nèi)部的小群就開始了瘋狂的八卦模式：“聽說了嗎？爆料好像是真的！因?yàn)樗缴拥氖虑?，都把彥總氣病了！?/br>
    “聽說了，彥總好慘啊，法務(wù)部的人說今天開會(huì)彥總都是一副有氣無力的虛弱樣子?！?/br>
    “都這樣了還堅(jiān)持開會(huì)給董事長收拾爛攤子，狠狠憐愛了。”

    “沒辦法，會(huì)哭的孩子有奶吃?！?/br>
    視頻中其他人都陸續(xù)退出了會(huì)議，只有陳訓(xùn)還欲言又止地停留在畫面中。

    彥卓現(xiàn)在一看見他就想起他送的那條領(lǐng)帶，又想起自己昨晚的慘狀，心里來氣，語氣自然也就兇了許多：“你還有事？”

    作者有話說：

    陳訓(xùn)：人在公司坐，鍋從床上來

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    第58章

    陳訓(xùn)沒注意他的語氣, 面色嚴(yán)肅，語速匆匆：“事情很急，但是今天一直沒能聯(lián)系上您。之前您交代我審查的合同, 確實(shí)查出了問題, 我們需要盡快解決?！?/br>
    原來陳訓(xùn)今天把電話打到了他的私人司機(jī)上，并不是因?yàn)檫@次的公關(guān)事件。

    彥卓下意識(shí)坐直了身子，蹙眉道：“上周你不是剛匯報(bào)過, 說沒有任何問題？”

    “總部存檔的合同都是經(jīng)過法務(wù)部反復(fù)核查的, 確實(shí)沒有紕漏。但是今天我才收到分公司發(fā)過來的電子合同，目前只choucha了十份, 其中就有三份存在法律漏洞?！?/br>
    彥卓交代陳訓(xùn)重新審查已經(jīng)簽訂的合同, 為的是避免私生子事件鬧大, 昌越集團(tuán)眼見“聯(lián)姻”無望, 就會(huì)翻臉不認(rèn)人，所以要陳訓(xùn)去確認(rèn)，從前的合同是否有漏洞可能會(huì)被昌越集團(tuán)利用來對(duì)付他們。

    陳訓(xùn)連同幾個(gè)信任的屬下, 確認(rèn)了總部存檔的合同都是經(jīng)過法務(wù)部反復(fù)核對(duì)的，沒有任何紕漏, 當(dāng)時(shí)彥卓便順口.交代了幾句，要他choucha一下那些沒有被總部法務(wù)部經(jīng)手過的分公司合同, 所以陳訓(xùn)才去問各個(gè)分公司要來了合同掃描件。

    本來只是隨手為之, 確保萬無一失, 誰知這無心之下, 竟然真的查出了問題。

    只choucha了十份, 竟然就有三份有問題, 這樣的概率很難不讓人膽戰(zhàn)心驚, 怪不得陳訓(xùn)今天這樣沉不住氣, 在明知他生了病需要休息的情況下還要急匆匆地來打擾他。

    兩人臉上的表情是如出一轍的凝重，尤其是在陳訓(xùn)仔細(xì)地指出其中的問題之后，彥卓的臉色已經(jīng)黑得可以滴出墨水來了。

    “都是跟昌越集團(tuán)有關(guān)的？”

    “起碼這三份都是?！?/br>
    “對(duì)方給我們供貨，為什么我們反而要給他們巨額賠償？”

    “合同上寫明，甲方可以由于質(zhì)量原因選擇拒收貨物，但由此而導(dǎo)致乙方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，須由甲方承擔(dān)補(bǔ)償?！?/br>
    也就是說，如果昌越集團(tuán)供給了不合格的貨源，彥氏集團(tuán)的分公司可以選擇拒收，但是昌越集團(tuán)會(huì)因?yàn)檫@批貨物找不到人接手而蒙受損失，這些損失就要由彥氏集團(tuán)來補(bǔ)償給他們。

    這本身就是極其不合理的合約條款，無論放在哪里都沒有這種霸王條款存在的道理。更何況分公司擁有極大的經(jīng)營自主權(quán)，在這個(gè)流程中，沒有總部的監(jiān)管，可以cao作的余地實(shí)在太大了——

    好一點(diǎn)的情況是昌越集團(tuán)確實(shí)提供了不合格的貨源，分公司拒收，昌越集團(tuán)以合同條款為依據(jù)來要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這樣對(duì)集團(tuán)來說，每年都是一大筆損失。

    差一點(diǎn)的情況是自負(fù)盈虧的分公司為了不出這筆補(bǔ)償款導(dǎo)致公司負(fù)債，對(duì)貨源問題睜一只眼閉一只眼，放任劣質(zhì)產(chǎn)品冠以彥氏集團(tuán)的品牌流入市場，假以時(shí)日被消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)，一定會(huì)對(duì)名牌形象和公司的口碑產(chǎn)生極其惡劣的影響，這種情況帶來的損失簡直是無可計(jì)量的，比直接損失金錢還要嚴(yán)重得多。

    可這還不算最差的情況。

    彥卓在聽完陳訓(xùn)的說明之后，第一反應(yīng)就是，這個(gè)條款實(shí)在太方便分公司的管理層勾結(jié)昌越集團(tuán)的人，聯(lián)手做空賬假賬了。

    昌越集團(tuán)甚至不需要提供任何貨物，只要分公司的管理層一句已退回，一紙批文，一枚公章，一批根本不存在的“不合格產(chǎn)品”就可以憑空出現(xiàn)在分公司的賬簿上，而分公司還需要為這批根本不存在的貨物買單，向昌越集團(tuán)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。屆時(shí)只要雙方一碰頭，一筆神不知鬼不覺的分贓交易就完成了。

    分公司的人員流動(dòng)性并不強(qiáng)，有些分公司的負(fù)責(zé)人甚至已經(jīng)十幾年沒有挪過窩了。而彥氏集團(tuán)的待遇又是出了名的好，即使只是分公司，這些人手下的員工也都很穩(wěn)定，只要雙方不因?yàn)榉众E不均把事情鬧大，總部根本就無從得知。

    再加上分公司的管理層魚龍混雜，之前彥卓剛剛回國接手公司時(shí)，把許多原本尸位素餐的高層從總部調(diào)離，又因?yàn)閺┟黝５臉O力阻止沒法直接辭退他們，最后只得把這些人分別打發(fā)去了各地的分公司。

    這一通聯(lián)想下來，彥卓幾乎已經(jīng)不敢再往下深想了。

    昌越集團(tuán)跟彥氏集團(tuán)早已達(dá)成了深度合作，無論跟總部還是分公司都簽訂過各種各樣的合同，但總部經(jīng)手過的合同卻從來沒有出現(xiàn)過這樣的條款，說明這漏洞百出的合同分明是他們?yōu)榉止玖可泶蛟斓摹?/br>
    可是昌越集團(tuán)的人怎么就能確信，集團(tuán)總部始終不會(huì)干涉分公司的事務(wù)，不會(huì)去核查這些合同？

    還有，各地的分公司法務(wù)部難道都是吃干飯的嗎？

    這么多人經(jīng)手過的合同，難道就真的所有人都粗心大意，從來沒有任何人發(fā)覺過合同的不對(duì)勁？

    想到這里，彥卓似乎又突然抓住了什么：“簽訂這三份合同的分公司都是哪里的？”

    陳訓(xùn)給出的答案讓他緩緩閉了閉眼。

    果然，都在長期無法實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，需要總部定期撥款才得以延續(xù)的那些分公司名單上。

    各地分公司自負(fù)盈虧的規(guī)則是彥明睿還在管理公司時(shí)就早已立下的，只有創(chuàng)立初期總部才會(huì)給予人力物力財(cái)力的支持，通常兩到三年之內(nèi)就會(huì)收回這種扶持。

    為了激勵(lì)分公司的獨(dú)立經(jīng)營，集團(tuán)采納的是分成制度，每年只會(huì)從分公司的利潤中收取一定比例充入總部財(cái)務(wù)，剩下的則或充作當(dāng)?shù)貑T工獎(jiǎng)金，或充作分公司的發(fā)展資金?？梢哉f只要業(yè)績夠漂亮，賺的越多，分到的也就越多，收益是不設(shè)上限的?？梢坏┙?jīng)營不善，長期處于虧損狀態(tài)，總部也不會(huì)一直撥款扶持，只會(huì)考慮更換負(fù)責(zé)人，或是直接關(guān)閉這些公司。

    這是彥明睿定下的規(guī)矩，可也是被彥明睿一手打破的。