遂徊之所以一直和他遠(yuǎn)遠(yuǎn)地保持著距離，是因為毒舌的獠牙太過鋒利，但如今他證明了他手上有比獠牙更為強(qiáng)悍的鞭子，又沖動地打破了那層窗戶紙，擺脫最后一道韁繩的遂徊自然會肆無忌憚地發(fā)起入侵。

    強(qiáng)烈的失控感充斥在應(yīng)帙腦海，他意識到，他接下來本該平靜有序的生活，可能會被眼前這名哨兵攪得一團(tuán)糟。

    我要離他遠(yuǎn)一點，本能在瘋狂地叫囂，警告應(yīng)帙要離這個危險的哨兵遠(yuǎn)一點。

    應(yīng)帙也這樣做了，轉(zhuǎn)過身，一把推開身前的幾名哨兵，匆匆跑下了樓。

    ……

    不過僅僅半個小時之后，他就又和遂徊坐在了同一間會議室里。

    遂徊在主席臺，他在觀眾席，周圍坐滿了學(xué)生會的干事。

    今天是周一，現(xiàn)在是一周一度的學(xué)生例會，會議主題為：資助插班生破冰活動意見第二次正式交流會。

    應(yīng)帙是踩著最后的時間點，硬著頭皮從會議室后門溜進(jìn)來的，想著最好不要驚動任何人，但他無疑是失敗了，宣傳部的副部長何柘似乎一直在等他，一見到應(yīng)帙就興高采烈地彎腰坐過來，笑意盈盈：“遂徊，你沒事吧？上次去你班級找你，同學(xué)都說你生病了?！?/br>
    “沒事……”應(yīng)帙坐正之后抬起頭，立刻對上主席臺上灼熱的目光。

    ‘給我老實點?！鏌o表情地用口型警告道。

    第29章

    應(yīng)帙現(xiàn)在徹底冷靜下來了。

    雖然遂徊的不按常理出牌打亂了他的步調(diào)，不過應(yīng)帙向來理智，僅是短短的半個小時之后，他就找回了屬于自己的節(jié)奏。

    毋庸置疑，他又被遂徊這個可恥的騙子蒙騙了，忘記了問題最關(guān)鍵的核心，是遂徊喜歡他，是遂徊想要追求他，任憑對方占盡天時利，用盡手段，萬千支流奔騰終歸匯聚在最后的入海口，主動權(quán)在他手上。

    如若遂徊再敢胡作非為，應(yīng)帙不介意給他一個結(jié)結(jié)實實的教訓(xùn)。

    但恐怖的是，遂徊的敏銳就在此刻展露無遺，應(yīng)帙并不覺得自己一個冷淡的警告能對這個膽大包天的慣騙起什么作用，他甚至在挑剔地等待遂徊再犯錯，好有足夠的整治他，可是直到會議進(jìn)程過半，遂徊除了最開始那個過于灼熱黏稠的眼神之外，作為學(xué)生會主席的表現(xiàn)竟然沒有一絲可以指摘的地方。

    他在非常認(rèn)真扮演應(yīng)帙的身份，總是佝僂的肩膀刻意舒展開來，眉目輕松，修長的手指擱在桌上，神色淡淡地傾聽著理事和各部門部長講話。

    狡猾的毒蛇，似乎已經(jīng)把應(yīng)帙的脾性研究透了，又似乎是天生就知道他做些什么應(yīng)帙會容忍，又做什么應(yīng)帙會當(dāng)真雷霆震怒。

    他可以在幾名哨兵眼前肆無忌憚地撒嬌賣癡，又必須當(dāng)著眾多干事的面擔(dān)起主席的形象。

    遂徊將這個度拿捏得剛剛好。

    應(yīng)帙再一次在這名哨兵身上感受到了棘手，他不由得打起精神認(rèn)真對待。

    有這般敏銳的本事，揣摩點什么不好？偏要拿來折磨他。但轉(zhuǎn)念一想，如若遂徊當(dāng)真去琢磨些別的，譬如應(yīng)帙先前虛空索敵的頂替身份和變異精神體，那才是真的糟糕。

    體會被一個人認(rèn)認(rèn)真真地喜歡并不是什么壞事，甚至這種感覺可以說是非常的好，仿佛被托舉在云端，輕盈、膨脹，但應(yīng)帙不敢自得，因為喜歡他的這個人是一個非常麻煩的哨兵，一不小心就會被拿捏住，他要再小心一點、謹(jǐn)慎一些，才能避免被這條毒蛇吃得骨頭都不剩。

    ……

    會議過半，終于有人拿出了一條還算有點意思的建議。

    “下個月就又是全塔的生存模擬訓(xùn)練了，”講到這里的時候，這名理事還故意停頓了一下，就像是壞心眼地給在場的其他人回憶起上次生存賽上出現(xiàn)的八卦，“或許我們可以融合考試和破冰活動，共同面對挑戰(zhàn)的友誼總是更堅固一些，在困難面前陌生人也是更容易打破沉默，團(tuán)結(jié)起來?！?/br>
    遂徊的神情一如應(yīng)帙料想的那般不動聲色，抬起眼皮：“你說。”

    “往屆生存賽都是學(xué)生自由組隊，但這次我們可以向校長建議，下個月的考試多加幾條強(qiáng)制組隊規(guī)則，譬如隊伍中必須出現(xiàn)不同籍貫的隊員，不同性別的隊員?！?/br>
    立刻有人出聲反駁：“這是否會引起同學(xué)們的反感？”

    “不逼迫一下的話，大部分人都很難主動選擇離開他們的舒適區(qū)?！崩硎抡f。

    “也不一定必須是強(qiáng)制規(guī)則，”應(yīng)帙忽然加入討論，“可以是加分規(guī)則，出現(xiàn)不同籍貫的隊員給予適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)獎勵?！?/br>
    眾人的視線下意識地投注到這個黑發(fā)資助生身上，在這種場合下，對方?jīng)]有流露出一絲怯意，吐字清晰，聲音不高不低，態(tài)度不卑不亢。

    偏遠(yuǎn)地區(qū)的資助生確實和首都出生的他們沒什么不同，這條印象以實例的方式，清晰地浮現(xiàn)了在場眾人的心目中。如果不是知道身份，這名插班生和他們又有什么區(qū)別？

    見‘遂徊’出聲，何柘也仿佛受到了鼓舞一般的開口：“但即便如此，還是會有一些弱勢的隊員會在隊伍中被邊緣化?！?/br>
    “那就將組隊人數(shù)縮減，一支小隊的成員數(shù)目由最多10名縮減到5名，確保每名成員都能在隊伍中有一定程度的話語權(quán)和存在感?！碧岢鼋ㄗh的理事說，然后他抬起頭來，目光投向主席臺，等待主席的意見。