“爸爸，你可以和我拉鉤嗎？”夏夏小人精的要顧臣彥拉鉤確認，就怕他撒謊騙自己。

    萬一將來不肯娶mama了，那可怎么辦。

    許妍有些緊張，扯住夏夏的手?！跋南摹灰@樣?！?/br>
    她怕顧臣彥反感夏夏，覺得夏夏太過聰明，想要攀附顧家。

    可在顧臣彥看來，卻滿是心疼。

    這個孩子，是該有多缺乏安全感，和渴望父愛，才會如此小心翼翼。

    “拉鉤?！鳖櫝紡┨?，勾住夏夏的小手指。

    夏夏眼眶又紅了，哽咽的嗓子說著?！袄^拉鉤，一百年不許變……”

    顧臣彥拍了拍夏夏的后背，無聲安撫。

    許妍也紅了眼眶，別開視線看著另一邊的車窗外。

    她知道兒子想要的是什么。

    等顧臣彥不要她了……

    她大概會去相親，找個愿意接受她和夏夏的人，結婚度過余生。

    給夏夏一個家。

    “顧總……”

    回到家，夏夏睡著了。

    顧臣彥將夏夏放在客房的床上，輕手輕腳的走了出來。

    看得出來，他對夏夏很好。

    可這不是許妍貪得無厭的理由。

    “家里沒有兒童房，明天我會讓人來重裝一下一樓的主臥，改成兒童房。”顧臣彥小聲說著。

    “可……”許妍緊張的咬了咬唇角。

    “你就不用住一樓主臥了，夏夏想要一個完整的家，那爸爸mama是不是應該睡在一起？”顧臣彥簡直合理拿捏許妍的軟肋。

    許妍紅了下眼眶。“顧總……對不起，讓你跟著費心的，你不要討厭夏夏，夏夏……他從小沒有爸爸，我也……一直在監(jiān)獄，所以，他的性格要比同齡小孩早熟了些?！?/br>
    “他和我很像?！鳖櫝紡┬÷曢_口。

    許妍愣了一下，低頭沒說話。

    “顧哲宇不過比我小了三歲?！鳖櫝紡┑穆曇粲行┑统?。

    顧哲宇是顧家的私生子。

    那也就是說，在顧臣彥三歲的時候，顧興業(yè)就和曲美紅在外面生了顧哲宇。

    他的童年，同樣缺失父愛。

    他的家庭，也并不完整。

    所以，顧臣彥比任何人都要共情夏夏，更能感同身受。

    “對不起……”許妍不想提起顧臣彥的傷心事，跑進廚房將青菜rou絲面端了出來。

    顧臣彥看著熱騰騰面條，笑了笑。

    原來，越是簡單的幸福，越是抓人心。

    他真的……只后悔沒有早點，遇見許妍。

    “要是我晚出生三年就好了?！鳖櫝紡┬÷曢_口。

    “嗯？”許妍給顧臣彥夾菜，沒想明白這句話的意思。

    “這樣，你我……顧哲宇，會在一個學校相遇。”顧臣彥自信，在顧哲宇和他之間，許妍一定會優(yōu)先選擇他。

    可惜，這個世界上沒有那么多如果。

    如果他在許妍綻放的時候便出現(xiàn)在她身邊，又怎會讓他的玫瑰，任人踐踏。

    許妍握著筷子的手慢慢收緊，許久才抬頭看著顧臣彥?！邦櫩偅孥缌司筒缓贸粤恕?/br>
    如果那時候出現(xiàn)在自己生命中的不是顧哲宇，而是顧臣彥，那該有多好。

    不……不對。

    那種情況下，沒有人會信她。

    她和顧臣彥，相遇的太晚了。

    現(xiàn)在的她配不上顧臣彥。

    又何必奢望。

    而顧臣彥，也不要給她希望啊。

    “許妍，我公開收養(yǎng)夏夏吧?！币詡€人的名義，公開夏夏的身份，是他顧臣彥的養(yǎng)子，合法合理合規(guī)的繼承他的一切。

    許妍手中的筷子啪的一聲掉在了地上。

    第152章 蔣恒讓顧哲宇逼走許妍

    伸手撿起筷子，許妍緊張了許久，沒有發(fā)出聲音。

    緩了緩，才開口?！安弧缓谩！?/br>
    顧臣彥起身，重新給許妍拿了干凈的筷子?！安挥孟胩唷！?/br>
    許妍說的是不好，而不是不行。

    “顧總，不要和蔣恒站在對立面，他是山建的總裁，顧氏與山建之間的合作太過密切且都是大的合作，兩家互利共贏，一榮俱榮一損俱損?！痹S妍知道，顧臣彥比她清楚這些。

    可她還是說了。

    顧臣彥沒有說話，他自己會權衡利弊。

    公司的利益固然高于一切，何況他現(xiàn)在的處境同樣不容樂觀。

    但相比之下，如何選擇，還是要看孰輕孰重。

    顧臣彥自己也沒有想過，他會是一個感性的人。

    過去，身邊所有人都說他太過理性了，理性到冷血。

    可現(xiàn)在，他連自己都覺得自己不對勁，太不對勁了。

    吃了口面，許妍轉移話題。“關于投資部劉燁成的事情，顧總有提前安排嗎？”

    “去三亞這幾天，公司內部有會議，關于副總裁位置的選定?！鳖櫝紡c頭，將平板推倒許妍面前。

    “目前的投票結果來看，劉燁成的票數(shù)領先?！痹S妍蹙眉，這不利于后續(xù)的cao作。“公司講究的是狼性文化和競爭，劉燁成作為曲美紅手中的王牌，自然對副總裁的位置勢在必得?！?/br>
    如今公司副總裁的位置有四個，其中一人是顧臣彥的人，兩人是顧興業(yè)選的人，若是最后一個換成了曲美紅的人，那顧臣彥就會變得十分被動。

    顧臣彥在公司這些年，給公司創(chuàng)造的利益和價值是有目共睹的，公司本也應該屬于他。