飛機即將落地，空姐來提醒他們，許梔清收起化妝品，謝嘉珩也裝好筆記本電腦，在飛機停穩(wěn)后優(yōu)先出艙。

    許梔清提前聯(lián)系了助理來接她，拿過行李箱后差不多到時間，走出去正巧見到小優(yōu)，揮手示意。

    “許總?！敝眄樖纸舆^她的行李箱，匯報著最近的工作情況：“李副總以項目延遲交付為理由，開掉了工程部兩位員工?！?/br>
    許梔清剛來分公司就是待在工程部，跑投標(biāo)、跟項目，要說現(xiàn)在公司里跟她最久，關(guān)系最好的，肯定是工程部的員工。

    李副總是想趁她不在，拿她的人開刀。

    “先回公司。”她說。

    “小優(yōu)啊，好久不見?！敝x嘉珩拿著行李姍姍來遲，自從上一位男助理被調(diào)走后，他看總辦的人都覺得眉清目秀。

    “謝總？你們不是......”助理差點脫口而出分手，幸而及時止住，扯著唇角笑笑。

    “嗯，我們是分手了?！?/br>
    謝嘉珩貼心的幫她接話。

    緊接著道：“現(xiàn)在是合法夫妻關(guān)系?！?/br>
    助理嚇得瞪圓眼睛，連忙去看許梔清，見她沒有反駁，用崇拜的眼神望著謝嘉珩。

    被甩后直接上位當(dāng)老公，當(dāng)屬第一人。

    “走吧?！?/br>
    許梔清和助理往停車場的方向走，謝嘉珩跟在后面，她不解：“你跟著我們干嘛？”

    “作為合作方考察你們的公司?！彼麚P揚下巴，反客為主：“帶路吧?！?/br>
    他這兩年不知道去過信安多少次了，如果說許梔清把公司當(dāng)成家，他就相當(dāng)于跑出去玩一圈然后回家的。

    許梔清不清楚他的意圖，但是讓他跟著也無傷大雅。

    上車后助理把提前準(zhǔn)備的資料遞給許梔清，她在路上一頁頁的翻看，爭分奪秒。

    很快到信安公司，謝嘉珩突然出聲：“停在大門口吧。”

    聞言，許梔清和助理同時望向他，用眼神無聲地詢問原因，謝嘉珩胡亂扯著：“小許總這么久沒有回公司，正好借此機會看看員工們的風(fēng)貌啊?！?/br>
    “......”

    助理都覺得這個理由很爛，又看向許梔清，她搖搖腦袋，低頭繼續(xù)看手中的文件，輕聲道：“停門口?！?/br>
    助理邊往前開車，邊感概謝嘉珩的厲害。

    不僅上位了，還非常受寵！

    車在公司大門口停穩(wěn)，許梔清和謝嘉珩往里面走。

    “許總?！?/br>
    現(xiàn)在是午餐時間，員工們需要下樓吃飯，迎面碰到的人都主動打招呼，到前臺時，女生也起身喊：“許總。”

    隨即見到身后的謝嘉珩，叫他：“謝總?！?/br>
    她是公司里見謝嘉珩最多的人，私下給的稱呼是“許總的小男朋友”，經(jīng)常和同事八卦兩人之間的戀情。

    “以后別叫謝總，叫老板夫。”他耐心糾正。

    女生露出詫異的表情，小聲問：“您和許總結(jié)婚啦？”

    “是啊，你看看許總手上的婚戒，我......”

    話未講完，許梔清從后面抓住他衣領(lǐng)，往電梯口的方向拽

    身后響起員工議論的聲音，盡管音量很小，但是難以忽視，許梔清沒好氣地瞥謝嘉珩，“這就是你非要停大門口的原因？”

    “不是啊?！彼焐戏穸ㄖ?，心情卻愉悅得不行：“我是為小許總著想。”

    許梔清不想理他，趕緊拉進(jìn)電梯，上樓回辦公室。

    謝嘉珩熟絡(luò)的往沙發(fā)上一靠，敲著長腿，又打開筆記本電腦。

    許梔清開始查看郵件，處理最近的事務(wù)。

    “和姚經(jīng)理定的幾點？”

    “六點鐘，良江閣?！?/br>
    “鉑悅方案論證會定了時間嗎？”她又問。

    助理回答：“定了，明天早上十點鐘?！?/br>
    許梔清滿意的頷首，伸手道：“常越項目合同拿過來給我看看?！?/br>
    助理遞上相關(guān)合同，“在這里?！?/br>
    “工程部現(xiàn)在是誰在管？”

    “陳利才總監(jiān)?！?/br>
    “兩點鐘叫來我辦公室?！痹S梔清想了想，抬頭道：“李副總也叫過來，先讓他們在外面站二十分鐘?！?/br>
    助理應(yīng)聲：“好的?！?/br>
    許梔清看完合同，示意助理可以出去，撩眼瞧見謝嘉珩悠閑的模樣，問道：“你不用去天成嗎？”

    “不急?！彼腥粗娔X屏幕，“我也讓他們等等?！?/br>
    新官上任會面臨很多問題，員工們不服氣，不熟悉新業(yè)務(wù)等等。尤其是他們這樣空降的“年輕富二代”，高層經(jīng)理總監(jiān)都有想法，又混跡職場多年，多的是辦法為難他們。

    怎么收服中高層，需要有自己的策略。

    許梔清當(dāng)初是親自談到兩個大項目，把不服她的帶頭人炒掉，再提拔能用的基層員工，提質(zhì)增效，建立起核心團隊，花很長時間才坐穩(wěn)如今的位置。

    她好奇地問：“你打算怎么辦？”

    許梔清沒有見過謝嘉珩工作，想象不到他在職場是什么樣的。

    “謝家這兩年的重心在南方，北方市場沒有打開。以謝家的實力，該入局北方市場了，我準(zhǔn)備借和你家的合作項目打開市場?！?/br>
    話說得沒錯，可許梔清莫名覺得有點耳熟。

    謝嘉珩提醒：“是你發(fā)給我的話呢?！?/br>