第357章 爭執(zhí)不下
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方晟定定神,道:“既然大家都不太贊成撤銷兩位同志的職務(wù),那就按厲縣長的三項決定處理,不過書面檢討還要報給我看下,等到認(rèn)識到位、反思深刻才考慮下一步黨紀(jì)處分問題,另外,我提議紀(jì)委成立檢查組進(jìn)駐審計局……” 什么?原本一個個假裝記錄實質(zhì)為方晟終于低頭的常委們紛紛抬眼看著他,目光里充滿驚訝和質(zhì)疑。 “別緊張,做個常規(guī)檢查而已,”方晟笑道,“現(xiàn)在不是流行強(qiáng)制休假和專項審計相結(jié)合嗎?本來這項工作應(yīng)該審計局牽頭,可它是被檢查對象,只好由紀(jì)委代勞了。利用主持工作局長、常務(wù)副局長都不在崗的情況下,檢查組充分聽取群眾意見、走訪相關(guān)單位和部門,對人事、財務(wù)、制度執(zhí)行等進(jìn)行回頭看,既是對審計局階段性工作的總結(jié)回顧,也是全面客觀評價兩位領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會嘛。這件事張書記辛苦一下,麻煩你親自帶隊以示慎重,為今后類似檢查開個好頭。” 張真會意:“好,我回去就著手安排?!?/br> 厲劍鋒瞳孔收縮,表情凝重。在官場打拚數(shù)十年,何嘗不知縣委書記特意安排、紀(jì)委書記親自率隊的份量,方晟輕描淡寫形容為常規(guī)檢查,事情沒這么簡單,厲劍鋒認(rèn)為方晟要報復(fù)遭到眾多常委反對的困窘,從經(jīng)濟(jì)問題著手試圖把傅朱兩人徹底搞垮! 早知如此就不該反對兩人撤職,這一來更麻煩!厲劍鋒后悔不迭。這種患得患失情緒驅(qū)使下,他更加強(qiáng)硬,圍繞隨即進(jìn)行的議題與方晟展開較量。 爭論的焦點是縣礦業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理人選。 礦業(yè)集團(tuán)的前身是縣礦務(wù)局,有山必有礦,區(qū)別是資源蘊藏量多少的問題,通常山區(qū)都將采礦業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)支柱,不管由此產(chǎn)生的環(huán)境惡化和污染有多嚴(yán)重,順壩也不例外。這些年來逐步形成丘燭山煤礦、成陵山鎢礦為主體的礦業(yè),因為蘊藏量不大,清一色是中小采礦企業(yè),名義上國有但層層轉(zhuǎn)包,最終所有權(quán)成了一筆糊涂賬。 礦務(wù)局改制為礦業(yè)集團(tuán)后隸屬于國資委,其安全生產(chǎn)的管理職能劃歸安監(jiān)局,是國有獨資公司,人事任免權(quán)仍在縣里。 目前擔(dān)任礦業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理的叫龍育宏,高級工程師,采礦業(yè)資深專家,改制前就是礦務(wù)局書記兼局長。按規(guī)定科級干部五十六歲退二線,六十歲必須辦理退休手續(xù),他因為有高級職稱,一直拖到今年已經(jīng)六十五了,群眾舉報信雪片似的飛到組織部等部門,指責(zé)他長期霸占要職、培植親信、任人唯親等等一大堆罪名。迫于輿論壓力,盧東不得不將此事提上議程。 盧東拿出了兩套方案,一是繼續(xù)聘用龍育宏,因為礦業(yè)集團(tuán)是企業(yè),干部任用可以不受黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作用規(guī)定的約束;二是任命副總經(jīng)理胡秋為總經(jīng)理,特聘龍育宏為顧問。 不用說,常委們一致認(rèn)為第一個方案不可取,盡管礦業(yè)集團(tuán)是企業(yè),但干部任免權(quán)既然在組織部,就必須遵守應(yīng)有的規(guī)矩。對于第二個方案普遍持認(rèn)同態(tài)度,龍育宏是資深專家,退下來后擔(dān)任顧問繼續(xù)發(fā)揮余熱,對礦業(yè)集團(tuán)、對胡秋都有好處。 方晟不置可否,道:“介紹一下胡秋的履歷。” 盧東對縣里科級干部的情況了如指掌,沒看材料張口便說:胡秋今年四十九歲,改制前任礦務(wù)局生產(chǎn)技術(shù)部主任,改制后先后擔(dān)任應(yīng)急指揮中心主任、生產(chǎn)安全部部長、礦業(yè)開發(fā)部部長等職務(wù),因技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)全面、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)受到集團(tuán)上下一致好評,后提拔為集團(tuán)副總。 “從履歷看沒問題,胡秋可以擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理,不過,”方晟停頓片刻,“為什么要在常委會上討論聘用龍育宏為顧問呢?” 盧東一愣:“具體理由剛才我已經(jīng)陳述過?!?/br> 方晟當(dāng)頭一棒:“那不是理由!領(lǐng)導(dǎo)干部退下來就退,要發(fā)揮什么余熱?我們國家別的資源都稀缺,就是不缺干部!如果是技術(shù)工人、醫(yī)學(xué)博士、會計師等等,他們的年齡就是經(jīng)驗,越老越值錢,可領(lǐng)導(dǎo)干部不行,到了年齡就必須退,別想辦設(shè)法賴在位置不挪窩。五十六賴到六十五,他龍育宏夠可以了,換我們在座各位到這個年齡已經(jīng)釣了幾年魚,他奮戰(zhàn)到現(xiàn)在還要當(dāng)顧問,精力實在太旺盛了!” “有的干部不喜歡釣魚,寧可多當(dāng)幾年人民的公仆?!闭滦郯舱Z帶諷刺說。 厲劍鋒忍不住道:“話可不是這么說。龍育宏是高級工程師,礦業(yè)礦務(wù)管理經(jīng)驗豐富,尤其擅長應(yīng)對各類突發(fā)事故,有他在好比定海神針,集團(tuán)上下都安心,再說胡秋剛剛上任,客觀上也需要老同志扶上馬、送一程。” 看得出章雄安有些畏懼厲劍鋒,當(dāng)下閉嘴不言。 方晟輕笑一聲:“龍育宏擅長應(yīng)對各類突發(fā)事故,那么先后擔(dān)任集團(tuán)應(yīng)急指揮中心主任和生產(chǎn)安全部部長的胡秋就不擅長么?龍育宏礦業(yè)礦務(wù)管理經(jīng)驗豐富,那么做過生產(chǎn)技術(shù)部主任的胡秋就毫無經(jīng)驗?盧部長剛夸他技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)全面,怎么轉(zhuǎn)眼又要老同志扶上馬、送一程呢?” 厲劍鋒針鋒相對:“礦業(yè)集團(tuán)不同于普通企業(yè),下屬各個礦區(qū)分布在大山深處,地勢險峻地形復(fù)雜,確實需要沉穩(wěn)持重的總經(jīng)理才壓得住,這也是縣里一再堅持讓龍育宏留任的原因。胡秋的確是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層里最出色的干部,具有接任總經(jīng)理的潛質(zhì),但不代表他能立即適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。我認(rèn)為特聘龍育宏為顧問很有必要!” 在處理審計局傅朱兩人的問題上,厲劍鋒在投票穩(wěn)cao勝券的情況卻被方晟扳回,心浮氣躁的他決意不再退讓,堅決與方晟較量到底! 大不了投票!六比三,大爺陪你玩!厲劍鋒暗自冷笑地想。 環(huán)顧眾人,方晟鎮(zhèn)靜地問:“大家有什么意見?”