第67章
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老板輕輕搖頭表示沒有,但卻補充了一句,“中午一起吃飯?” 我開心的點頭答應(yīng),滿心歡喜! 本以為出院了回到公司,我和老板的關(guān)系又會回到雇傭關(guān)系,可好像……事實跟我以為的并不一樣! -------------------- 第36章 暗示不明顯 我原本以為只是簡單吃個飯,但我大概是忘記了,我跟老板一起出現(xiàn)在公司附近,景川內(nèi)部頭條一定又是我倆霸榜了! 已經(jīng)坐在櫻花樹下餐桌前的我只能感慨竟然如此粗心大意后知后覺,然后看著豆豆發(fā)來的詢問真假的消息各種無語! “怎么了?”老板自然是不知道這些的,她神色如常,嘴角噙著慣常的淺笑,甚至看起來心情也還不錯! “額,沒事,沒事!”我趕緊把手機鎖屏收進包里! 與其苦惱這些八卦,還不如心無旁騖的跟老板一起開開心心吃頓飯。 “還有兩周就過年了,你怎么打算的?” “?。渴裁丛趺创蛩??” “你不回去陪叔叔阿姨過春節(jié)嗎?” “要過??!” 我這才反應(yīng)過來老板是在問什么,把夾好的魚片放進碗里,回她,“往年寒假的時候我都在打工,而且有時候遇上值班要大年初一才能回去。我爸媽他們也都理解,也習(xí)慣了,今年……等公司放假了我再回去?!?/br> “這樣啊?!崩习逦⑽⑿Φ?,“那你今年可以好好計劃一下了?!?/br> “計劃什么?” “我記得阿姨說過想去山上看雪,今年你可以提前計劃下。明年的工作可能要比你現(xiàn)在的辛苦一些,剛好趁春節(jié)這段時間休整一下。” “公司的春節(jié)假期不是按照法定假日放嗎?”我有些不解,之前我看過擬定的春節(jié)假期通知草稿。 今年放七天,上七天,跟法定假日一樣,我不能看錯?。?/br> “是這樣,文文和趙睿還有策劃部的黎導(dǎo)今年都前后提了調(diào)休申請,我看了下1月份的工作排期,沒那么緊湊,所以上午臨時通知行政那邊改了下?!?/br> “所以公司會提前放假過春節(jié)嗎?!” 我激動的瞪大了眼睛看向老板,我想我眼里一定還冒著期待的小星星! 春節(jié)假期多放幾天這可不是每家公司都有的待遇!我怎么能不開心! 我甚至一瞬間心里還有些得意:看吧!果然還是我老板最好了!處處為員工考慮!這樣的好老板在當(dāng)今這個浮躁的社會,恐怕是打著燈籠都找不到了!而我!何其幸運! 老板見我這副表情當(dāng)即笑出了聲。 “怎么會!” “啊……?” 原來是我想多了?可她剛剛難道不是這個意思嗎?我明明聽著…… “不是全部提前放,公司還要留一些人在崗位上維持公司的各項業(yè)務(wù)運作?!?/br> 老板慢條斯理抿了口茶,這才繼續(xù)說,“我只是通知行政按照每個人的個人意愿重新統(tǒng)計,協(xié)調(diào)一下大家的休假時間,一部分年前休,一部分調(diào)到年后。通知剛發(fā)下去不久,所以具體工作內(nèi)容還沒有安排下來。” “呵呵……”我有些沒精打采的配合著笑了笑,雖然這樣的調(diào)休好像更加人性化了,而且也能趁此多休幾天,可…… “你好像對調(diào)休并不滿意?” “沒有!” “那怎么苦著一張臉?” “我哪敢??!” “還說沒有,怨氣這么重!” 果然,我的情緒她還是一眼就能察覺。 老板像是在醫(yī)院時一樣,伸手過來揉了揉我的腦袋,捏了捏我的臉。 我知道我的所有情緒是逃不過她眼睛的,她只需看我一眼,便知道我的心情如何,想法如何。 見此,我也只有坦白,“我沒對調(diào)休的事情有什么不滿,只是……要統(tǒng)計全公司的個人意愿,再去合理的協(xié)調(diào)假期和各部門工作……我怕工作量安排下來,又要加班了!” “原來是因為這個?”老板見我愁眉苦臉的跟她吐苦水,笑的更開心了! “對不起,凌總,我不是嫌棄工作量大,也不會懈怠工作的,我會在收到工作安排之后第一時間投入工作,準時完成工作內(nèi)容的!” 我也才意識到,自己當(dāng)著老板的面吐槽老板安排的工作工作量大是個傻的透透的行為! 可話都說出去了,時間也不會倒流,只能用我真摯赤誠的堅定信念跟老板打包票! 老板聽完我的話,好像……笑的更開心了! “小錦?!崩习褰K于聽了笑聲,“你是不是入職之后太忙了,一直沒時間登公司的內(nèi)部系統(tǒng)學(xué)習(xí)?” 老板這句問話直擊我心靈! 我有些懵,還有些不知所措,“學(xué)習(xí)?內(nèi)部系統(tǒng)?” 我想我現(xiàn)在的表情一定像極了被老師發(fā)現(xiàn)沒好好寫作業(yè)還叫到講臺上當(dāng)面批評的小學(xué)生! 看我局促的樣子,老板也沒再折騰我,而是溫柔的耐心解釋給我聽。 “公司內(nèi)部系統(tǒng)有學(xué)習(xí)頻道,主要是一些系統(tǒng)的常規(guī)cao作和公司的一些相關(guān)資訊、部門學(xué)習(xí)資料,也算是內(nèi)部的員工培訓(xùn)平臺。” 老板說到這,突然湊近一些,笑容里有那么一點調(diào)侃。 “員工手冊上員工職責(zé)的最后應(yīng)該有寫,每個入職新員工都需要在入職后盡快完成系統(tǒng)常規(guī)cao作的必學(xué)課程,否則……” “否則……會怎么樣?”