隨便拿個公司舉例子，比如華納。

    華納現(xiàn)在內(nèi)斗嚴(yán)重，分管三大板塊的高管凱文·特蘇哈拉、杰夫·羅賓諾夫和布魯斯·羅森鮑姆一直在為華納新任ceo職位暗自斗法。

    但其實就算競爭到了新任ceo職位，他們背后還有一個大boss——華納母公司時代華納總裁杰夫·比克斯。

    他擁有“亮紅燈”的權(quán)利，即使是ceo通過的電影項目，杰夫·比克斯也可以一票否決。

    當(dāng)影片計劃以華納屬下新線公司品牌發(fā)行時，新線公司的高層托比·艾默里奇的態(tài)度也會對影片能否“通行”產(chǎn)生影響。

    其他公司也沒比華納好多少。

    想要做事情，各種看別人的臉色，而且大家只顧自己的利益，根本不管公司發(fā)展。

    《阿凡達(dá)》擺在二十世紀(jì)?？怂姑媲?，都差點被拒之門外。

    一切都可想而知。

    吉亞諾·普洛斯道出了自己最終的目的。

    “你想來fc影業(yè)？”郝運都驚呆了。

    fc影業(yè)沒有請什么特別牛的管理，都是在收購過程中投誠的管理層。

    因為業(yè)務(wù)量非常少，主要就是圍繞郝運的項目。

    而且基本上都是和派拉蒙一起做，還有邁克爾貝這個好萊塢老油條坐鎮(zhèn)，所以一直都能夠保持高效的運轉(zhuǎn)。

    但是郝運也知道這種模式是不對的。

    他不可能一直依賴派拉蒙，自身強才是真的強，而且在依賴派拉蒙的過程中，也把相當(dāng)一部分的利益都讓出去了。

    派拉蒙那邊也清楚fc影業(yè)對他們的依賴，利益分配上也沒有過多的讓步。

    所以，找個高端職業(yè)經(jīng)理人就非常有必要。

    然而這種事說起來簡單，真要是cao作起來卻非常困難，先不說有沒有這樣的高級職業(yè)經(jīng)理人愿意跑到他這樣的小公司里就職，就算是邁克爾貝也不會支持他。

    邁克爾貝現(xiàn)在是腳踏兩條船，一邊是派拉蒙，在派拉蒙他有著相當(dāng)分量的話語權(quán)，派拉蒙的王牌ip《變形金剛》就是他執(zhí)導(dǎo)的。

    另一邊就是fc影業(yè)，他擔(dān)任過郝運多部影片的制作人。

    這兩年，邁克爾貝因為郝運和fc影業(yè)，再一次重拾昔日輝煌。

    對他來說，左右逢源才是最好的方案。

    郝運依賴他，派拉蒙也依賴他，他的作用就體現(xiàn)出來了。

    這是人性決定的事情。

    并不是說邁克爾貝就是個壞蛋，或者他和郝運的交情不好。

    郝運也沒有辦法。

    只是他也沒有想到，今天就是約二十世紀(jì)?？怂沟娜肆牧摹端朗獭返膇p合作，卻接到了二十世紀(jì)福克斯竹席兼首席執(zhí)行官的“投誠”。

    實在是太瘋狂，太離譜了。

    就好像馬畫藤想來黑豆傳媒，不，去黑米網(wǎng)當(dāng)小組長一樣。

    吉亞諾·普洛斯也知道這種事很離譜，于是他就開誠布公的說道：

    “為了表達(dá)我的誠意，我可以先推動好萊塢六大影業(yè)圍剿哈維，一旦開戰(zhàn)，至少接下來的奧斯卡，哈維將沒有任何精力去顧及，還不會有人懷疑到你的頭上，大家只會羨慕的說，哦，真是個幸運的小子，可以等到明年年底我的任期結(jié)束了之后，再去fc影業(yè)?！?/br>
    “gino （吉諾)，我可以叫你吉諾嗎？”郝運思索了片刻，突然問了一句。

    “賈諾，我的中文名字叫賈諾！”吉亞諾·普洛斯用手指在餐桌上書寫著歪歪扭扭的漢字。

    “好吧賈諾，我相信你，也期待我們的合作，但是我現(xiàn)在什么都答應(yīng)不了你，而且即便是在fc影業(yè)，也不會只有一個人擁有‘亮綠燈’權(quán)利，必然有人擁有亮紅燈的權(quán)力。”

    郝運不想錯過這樣的機會。

    風(fēng)險和利潤都是綁在一起的。

    至少二十世紀(jì)福克斯已經(jīng)確定要和自己合作，那自然就沒有坑自己的必要。

    而且那樣屬于損人不利己。

    如果吉亞諾·普洛斯這個看起來也有點兒癲狂的家伙，真的能夠給哈維·韋恩斯坦制造一些麻煩，那郝運想要拿影帝就少了一個很重要的競爭對手。

    第1049章 沒把我當(dāng)人

    因為隔三差五就有頒獎禮，所以郝運暫時沒有回國，和安小曦在米果玩了一段時間。

    還去了一趟海邊的曼徹斯特。

    郝運以為他再也不會回到這個讓他難受的地方，但其實電影拍完之后就沒什么感覺了。

    就覺得冬天的海邊曼徹斯特，如果天氣好的話，藍(lán)天白云，還有一望無際的海岸線也挺漂亮的。

    接下來是第82屆米果國家評論協(xié)會獎。

    郝運拿到了十佳影片、最佳原創(chuàng)劇本兩個獎項。

    這種獎項都沒什么含金量。

    關(guān)于奧斯卡前哨站有很多種說法，有人說四大前哨站，也有人能夠湊成八大，其實幾大都無所謂，關(guān)鍵是把勢頭拉滿。

    電影《社交網(wǎng)絡(luò)》獲得了年度最佳影片、最佳導(dǎo)演、最佳男主角、最佳改編劇本四項大獎，同時還入選了年度十大佳片之列，成為本屆國家評論會獎的最大贏家。

    也可以說郝運的第二戰(zhàn)是輸了。

    接下來12號的第31屆波士頓影評人協(xié)會獎，則是《國王的演講》拿了最佳影片、最佳導(dǎo)演、最佳男主角三個大獎。

    而《海邊的曼徹斯特》只拿到了最佳攝影。

    也是一場輸?shù)舻膽?zhàn)役。

    反倒是14號的第36屆洛杉磯影評人協(xié)會獎，《海邊的曼徹斯特》終于時來運轉(zhuǎn)。

    這個獎項的創(chuàng)始人是當(dāng)時任洛杉磯時報影評人的查理·卓別林和自由撰稿人魯斯·巴切勒，是奧斯卡的重要風(fēng)向標(biāo)之一。

    《海邊的曼徹斯特》一舉拿下四獎，成為最大贏家。

    除了榮獲年度最佳影片獎外，郝運再一次將份量頗重的最佳導(dǎo)演獎收入囊中。

    然后就是最佳原創(chuàng)劇本和最佳攝影。

    曹楯跟著郝運，憑借《海邊的曼徹斯特》已經(jīng)連刷兩個最佳攝影獎了。

    這種國外獲獎的經(jīng)歷，哪怕獎項的含金量一般，也足以讓他在國內(nèi)攝影界的地位更上一層樓。

    十二月份的頒獎禮就到此為止了。

    其實，郝運這些天不只是參加這四個頒獎禮，隔三差五就會有頒獎禮。

    比如第63屆導(dǎo)演工會獎、第17屆演員工會獎、第22屆制片人工會獎、第16屆廣播影評人協(xié)會獎等等。

    有時候一天都能去倆。

    這些頒獎禮非?？焖伲行┥踔敛恍枰ガF(xiàn)場，沒有任何的儀式。

    當(dāng)然，這樣的獎自然也開不到什么好東西了。

    有的給臨時屬性，有的給電影小論文。

    只有那四場頒獎禮有些分量，郝運在這幾個頒獎禮一共拿到了最佳影片*1，最佳導(dǎo)演*2、十佳影片、最佳原創(chuàng)劇本*2、最佳攝影*2，一共八個獎。

    前邊四個和郝運都有關(guān)系。

    郝運攢到一起開寶箱，十佳影片、最佳原創(chuàng)劇本都開出的是論文。

    而且是關(guān)于《海邊的曼徹斯特》的英文論文。

    這個肯定也要發(fā)表，拿去國外的媒體雜志上去發(fā)表，讓他們也見識一下什么叫專業(yè)夸自己三十年。

    最佳導(dǎo)演和最佳影片倒是給了劇本。

    《大地》！

    《莫娣》！

    《守門員》！

    郝運研究了一番，發(fā)現(xiàn)這三個劇本都不是什么特別牛逼的劇本，至少商業(yè)性都沒有那么強。

    拍出來也很難賺到什么錢，能不賠錢就不錯了。

    但肯定都不是垃圾劇本。

    《大地》這個劇本像是一部電影版的《瓦爾登湖》，又像是一部治愈版的《海邊的曼徹斯特》。

    失去丈夫孩子的女主，一直陷入悲傷的深淵，她抑郁了。

    她帶著遠(yuǎn)離一切的心態(tài)，獨自一人跑去荒無人煙的山林里生活，企圖扔掉一切世俗與牽絆自生自滅。

    和《海邊的曼徹斯特》男主比，她一樣的不幸，但是也可以說是幸運的。

    在生命垂危之際遇到的獵人給了她新的生命，在之后相處的日子里，她跟著獵人學(xué)會荒野的各種生存技能，女主的傷口慢慢恢復(fù)，開始重新熱愛起生活，把日子過得井井有條。

    獵人因為生病去世后，她坦然面對離別，放下曾經(jīng)的傷痛，再次回歸社會。

    這是一部自我療愈與救贖的影片。

    郝運覺得系統(tǒng)一定是知道自己需要這樣的電影，來治愈那些被他致郁的人們。

    可惜，這個劇本的質(zhì)量遠(yuǎn)不如《海邊的曼徹斯特》。

    第二個劇本《莫娣》。

    這本劇本由真人真事改編，講述了加拿大的民間藝術(shù)家莫娣和丈夫以藝術(shù)為生的勵志故事。

    這是個愛情故事，但是劇本也做的催人淚下。

    至于是治愈還是致郁，只能說仁者見仁智者見智了，希望觀眾識相點多喜歡一些。

    第三個劇本《守門員》，郝運還以為是足球片。

    目前，最火的足球電影國內(nèi)的大概就是《少林足球》，國外有《一球成名》《美麗足球魂》等等。

    然而，當(dāng)郝運打開了劇本之后他立刻就傻眼了。

    神特么守門員……