給姚秉坤。

    姚秉坤接過手機(jī)去看。

    姚佳繼續(xù)說。

    “這是一家綜合性人力服務(wù)公司，他們可以有針對(duì)性地提供人員補(bǔ)缺服務(wù)。舉個(gè)例子說就是，我們跟這家公司簽訂人力服務(wù)合同，把一部分業(yè)務(wù)崗位和重復(fù)性勞動(dòng)的崗位委托給他們，之后假如坤羽在這些崗位上的女員工休了產(chǎn)假哺乳假，就由這家人力服務(wù)公司負(fù)責(zé)安排一個(gè)成熟的崗位人員及時(shí)補(bǔ)崗。這個(gè)人和我們坤羽沒關(guān)系，他直接和人力公司簽合同，坤羽付錢給人力公司，由人力公司給這些補(bǔ)崗的人發(fā)工資、對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，派工。等我們的員工休完產(chǎn)假回到崗位，那些補(bǔ)崗的人就可以結(jié)束和坤羽的合作，再由人力服務(wù)公司安排他們繼續(xù)去到其他需要他們的公司?！?/br>
    姚佳越說思路越順，連姚秉坤從手機(jī)上抬起頭專注地瞪眼看她，她也沒覺得緊張。

    “這樣就解決了公司一大部分因?yàn)閱T工休假、工作被耽誤、重新招人還得需要重新熟悉工作的窘?jīng)r，因?yàn)槿肆Ψ?wù)公司會(huì)對(duì)各類補(bǔ)崗人員提前做好相關(guān)培訓(xùn)；同時(shí)也解決了很多崗位上女性員工不敢結(jié)婚、結(jié)了婚不敢說、婚后不敢生孩子怕生完崗位直接被別人占了從而失業(yè)，或者就算不失業(yè)也會(huì)被邊緣化的窘?jīng)r?！?/br>
    她說完看著姚秉坤。

    姚秉坤沉吟了一下，再開口時(shí)，問的是：“后面還有什么要說的嗎？”

    姚佳有點(diǎn)不明所以，也有點(diǎn)心里打鼓，不知道自己說的是不是哪里不對(duì)不好讓姚秉坤覺得不太滿意，他不想聽下去了。

    結(jié)果下一句姚秉坤皺著眉說：“后面如果還有要說的，去拖把椅子過來坐著說，別一直站著。不累嗎？”

    這話，雖然姚秉坤是皺著眉說的，但不知道為什么，姚佳心里卻有點(diǎn)開心。

    畢竟她爹注意到她站著會(huì)累了。

    她拖過一把椅子，坐在姚秉坤的紅木大書桌前，說：“爸，我其實(shí)還有個(gè)想法，這個(gè)想法可能有點(diǎn)大膽?！?/br>
    姚秉坤把她的手機(jī)放在桌面上，推還給她。

    “說說看?！彼喍逃辛?。

    姚佳說：“您剛才不是說除了各種長假，女員工還總是被家里幼齡的孩子牽扯精力嗎？隔三差五就要往幼兒園跑，因而請(qǐng)假多耽誤好多工作，影響到工作流程鏈上的下一個(gè)節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度。那您看這樣成不成？”

    姚佳醞釀著說：“能不能在坤羽大廈頂層辦個(gè)職工幼兒園？我看過了，大廈頂層現(xiàn)在作為員工活動(dòng)場所，其實(shí)有很大一片區(qū)域是空的，經(jīng)過隔音處理完全可以利用起來辦個(gè)幼兒園。這樣有孩子的員工，不管男女，遇到孩子有特殊情況時(shí)，解決起來都很方便又迅捷，不會(huì)太耽誤功夫。而且他們的孩子在這，他們工作起來也能既踏實(shí)又有歸屬感。”

    像陳洛汐，如果善善就在和她同一座大廈的職工幼兒園里，她心里一定很踏實(shí)，工作效率也會(huì)更高。

    姚佳說得有點(diǎn)興奮，說完她看著姚秉坤。

    她的老父親一副若有所思的樣子。

    姚佳在姚秉坤沉默的思量中，漸漸變得有些忐忑和緊張。

    那種覺得自己的想法不錯(cuò)的感覺在忐忑中漸漸弱下去，不知道自己說得到底好不好的感覺越來越強(qiáng)了。

    過了一會(huì)兒，姚秉坤一抬眼，看向姚佳。

    姚佳在和老父親對(duì)視的瞬間，居然有個(gè)錯(cuò)覺。她好像從老父親臉上看到一抹極淡的……笑痕？

    “你說的人力服務(wù)公司，我明天會(huì)安排人過去探探情況談一談。至于職工幼兒園這個(gè)提議，挺好的，我會(huì)考慮?！?/br>
    頓了頓，姚秉坤看著姚佳說：“你這快兩個(gè)月的班沒有白上，你進(jìn)步了?！?/br>
    姚佳愣了一下。她簡直驚得忘記了開心。

    她居然從老父親嘴里聽到了肯定？

    她幾乎有種“有生之年”的感慨。

    只是老父親的下一句話有點(diǎn)掃興——

    “你有點(diǎn)你jiejie的樣子了。”

    “……”

    姚佳想，算了，他比自己年紀(jì)大，他是長輩，今天她讓著他，不跟他計(jì)較這句話了。

    她沒有叛逆地開口頂，只是笑了笑。

    “那，我們部門今天被人力部解雇的那個(gè)客服專員……”

    “回頭我叫張希潤撤銷解雇決定。”姚秉坤說。

    姚佳開心得差點(diǎn)拍桌子。

    轉(zhuǎn)念間她又想起其他兩件事，于是說：“爸，之前翻新機(jī)和假冰箱的事情，我能問問現(xiàn)在處理到什么程度了嗎？”

    姚秉坤皺起眉，面色沉肅下來，與其說是告訴姚佳不如說是在叮囑：“這兩件事，沒那么簡單，我在著手安排人調(diào)查，你不要管，也少和人提。記住，為人處世，時(shí)刻低調(diào)?！?/br>
    姚佳從老父親的聲音語調(diào)里，聽出了事情確實(shí)不簡單的嚴(yán)重性，她聽話地點(diǎn)點(diǎn)頭。

    姚秉坤眉頭舒展了些，說：“你做事情學(xué)會(huì)有始有終了，這很好?！?/br>
    “？”姚佳都快驚懵了，她居然又收到一個(gè)來自暴躁打擊款老父親的肯定！

    她十年二十年也未必盼來這么一個(gè)肯定，今天她是要過年嗎？

    這時(shí)候甘羽端著切好的果盤送進(jìn)來：“你們爺倆別光聊天，吃點(diǎn)水果?！?/br>
    她把果盤放下，沒走，坐到一旁沙發(fā)上聽爺倆聊天，防止兩個(gè)人一言不合又吵起來。

    但她沒想到今晚爺倆的聊天氣氛居然很好。

    姚秉坤看著姚佳問了聲：“別的呢？除了這兩個(gè)問題，還有沒有其他問題？”

    姚佳點(diǎn)頭：“有！”

    她想起早上傻愣愣看熱鬧一點(diǎn)履行不了自己職責(zé)的保安，想到了不經(jīng)過調(diào)查就斷言她是跟顧客對(duì)罵那個(gè)人的客服主管曹純，想到佟雨墨說她的后臺(tái)。

    “我覺得公司有的部門管理上好像有點(diǎn)問題，保安部的人沒有履行保安的職責(zé)，客服主管的能力也匹配不上她的位置，還有，我覺得公司內(nèi)部裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重，我還懷疑這些才不配位的人，就是通過裙帶關(guān)系進(jìn)來的。這種關(guān)系不肅清，坤羽的未來堪憂?！?/br>
    這句話是姚佳聽孟星哲說過的，她當(dāng)時(shí)記在了心里。

    姚秉坤又皺起了眉，很嚴(yán)厲的樣子。

    姚佳以為他要發(fā)脾氣。

    結(jié)果他嘆了口氣，說：“所以肅清這些人，是需要證據(jù)的，這么由你空口無憑的講，沒什么用。”他看著姚佳說，“你試試看能不能找出你們客服部內(nèi)部人員有裙帶關(guān)系的證據(jù)，就當(dāng)是你就職期間的一個(gè)小考驗(yàn)吧?！?/br>
    姚佳笑了下答應(yīng)下來：“我就當(dāng)個(gè)解悶兒的事做吧?！?/br>
    她沒想到今晚跟老父親的對(duì)話這么和諧順利，簡直堪稱和樂融融。

    因?yàn)閷?duì)談進(jìn)行得不費(fèi)勁，沒怎么浪費(fèi)時(shí)間，姚佳看看表，還不到十點(diǎn)鐘。

    她想了想說：“我這沒什么事兒了，您和我媽有什么事要交代我嗎？沒有的話我這就回宿舍去了。”