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的話,那我們還可以照著剛剛那樣去打?!?/br>沒有人敢對此作擔(dān)保,特別是那些在上半場已經(jīng)感到氣喘吁吁的球員們。進(jìn)攻的感覺固然是好,但如果興奮的前壓過頭了忘記了后場防守,被人趁虛將比分扳平,那就要哭笑不得了。所以慕尼黑1860下半場的基調(diào)定為:死守。這倒讓下半場比賽開始后的20分鐘內(nèi),出現(xiàn)了一副極為可笑的場面:科特布斯球員們占據(jù)中場,屏氣凝神的守好自己的位置等著慕尼黑1860來攻,但是慕尼黑1860的球員做的更過分,他們連自己的半場都不出,就連傳球都是在己方半場內(nèi)傳來傳去,輕易不肯過界。科特布斯下半場戰(zhàn)術(shù)是防守反擊,可如果慕尼黑1860連進(jìn)攻都不展開,他們反誰的擊呢?友誼球場內(nèi)的球迷們也出現(xiàn)了兩極分化的表現(xiàn):慕尼黑1860的球迷瞅著計(jì)分牌上的“3”咯咯直笑,他們滿足的盯著球場,不在乎下半場球隊(duì)是要死守還是要怎樣,只要勝利最后是自己的就行了。而科特布斯的球迷們呢?他們一臉憤怒的朝場上揮舞著拳頭,吶喊道:你們倒是跑啊打啊,呆站著不動是要玩什么?蓋納在解說室里哈哈大笑:“慕尼黑1860在下半場極有分寸的選擇了死守不攻,要保住自己在上半場拿到的比分。但這就給科特布斯主帥出了一個難題,他們的防守反擊大概是打不起來了……”大擺陣仗要跟對手好好干一架,結(jié)果發(fā)現(xiàn)招式全打在了棉花上,科特布斯主帥的確是覺得很沒有面子。不過再丟臉比賽還是要繼續(xù)的,他繼續(xù)對球員連比帶劃:變陣!進(jìn)攻!全線前壓!一部分科特布斯球員隨即反應(yīng)過來,另一部分人則在隊(duì)友的提醒下才開始磨磨蹭蹭往前場跑去,他們中的大多數(shù)人此刻迷茫極了:教練他讓咱們一會兒進(jìn)攻、一會兒防守,接著再進(jìn)攻的,這跟中場休息時候說的戰(zhàn)術(shù)完全不同啊,變這么快到底是要鬧哪樣?球員心中存疑,斗志自然就不高,斗志不高,整體的進(jìn)攻也無法流暢起來。直到比賽最后一分鐘,科特布斯也沒能攻破慕尼黑1860的球門,比賽最終以科特布斯主場0:3告負(fù)結(jié)束。卡爾獻(xiàn)給他的德國職業(yè)生涯一場漂亮的首戰(zhàn)。作者有話要說:PS:卡爾開始他的新征程了,我需要給大家碎碎念幾句。球員是主教練命令的執(zhí)行者,是比賽的參與者,所以描寫他們的成長,就是一場接一場對戰(zhàn)的磨練,這也是球員文最激情的地方,但是教練文的話,不僅僅要考慮到賽場上的事,更多的功課需要在場下準(zhǔn)備好——比如說每個教練都要有一套自己的戰(zhàn)術(shù)體系,然后得將思想灌輸給每一個球員(我一直覺得一個好教練可以重塑一支球隊(duì)的靈魂),設(shè)定球隊(duì)的主力陣容,提拔年輕球員,做比賽對手的功課等等。更為強(qiáng)大的主帥,還要兼顧俱樂部的財政狀況,幫俱樂部賺錢,比如說教授溫格,然后的重點(diǎn)才是比賽。所以這也是我在文案上標(biāo)明本文較注重經(jīng)營的緣故,按照我自己的理解,球員文的熱血在于比賽,在于拼搏,教練文的爽點(diǎn)就在于對球星們的養(yǎng)成,將一支名不經(jīng)轉(zhuǎn)的小球隊(duì)經(jīng)營成豪門,以及場上場下和對手的斗智斗勇。當(dāng)然本文比賽還是大頭,以后遇到強(qiáng)勁的對手(升入德甲打入歐冠后),賽事就是重點(diǎn)渲染的對象,但是在卡爾主帥生涯的起步階段,比賽可能不會像一球那樣一場接著一場,中間會穿插一些對球隊(duì)的建設(shè)內(nèi)容,另外以后會漲價的小妖我也想先囤起來什么的……第37章有關(guān)體系的思考…客場挑戰(zhàn)科特布斯3:0取勝之后,慕尼黑1860在接下來的兩輪對英格斯塔、桑德豪森的比賽中也都表現(xiàn)優(yōu)異,分別以2:0,4:0戰(zhàn)勝了對手。接連三場大勝或許還無法使所有人對卡爾信服,但無疑會消掉許多質(zhì)疑之聲。特別是慕尼黑1860的球迷們,他們更是對接下來的聯(lián)賽充滿期待,因?yàn)閾?jù)一位老球迷所說:“我已經(jīng)很久沒有見過球隊(duì)贏比賽贏的這么酣暢淋漓了,真是看的過癮!”為了不使對手們過早的將自己的招數(shù)看透,卡爾在對英格斯塔、桑德豪森的比賽中也嘗試著使用了其他戰(zhàn)術(shù),比如說442陣型。基沃約與勞特作為鋒線搭檔,將原本的后衛(wèi)邁爾和科斯塔轉(zhuǎn)為中場,左右邊路是哈斯勒和邵佳一,左右邊后衛(wèi)是邁爾與施特蘭茨爾。每一位一線隊(duì)球員在這三場聯(lián)賽里都獲得了出場的機(jī)會,卡爾盡量讓每個人在場上都呆夠一個半場,這不僅僅是為了球員的體力被透支,更是在考驗(yàn)球員們在實(shí)際比賽中的表現(xiàn)如何,好盡快確定出一套完整的主力陣容。球隊(duì)要想有所作為,就得有一套能堅(jiān)持打完整個賽季的主力陣容。幾個對彼此壓根就不熟悉的球員也別想他們能在球場上能配合好,經(jīng)過大量實(shí)戰(zhàn)、訓(xùn)練磨合起來的球員才更有默契,能夠在比賽中將教練的指示徹底貫徹。這也是為什么每隔幾年就會出現(xiàn)某支球隊(duì)的青訓(xùn)一代統(tǒng)治足壇的原因:青訓(xùn)球員們從小生長生活在一起,對彼此的一舉一動都了如指掌,當(dāng)他們一起比賽的時候,無論是進(jìn)攻還是防守都顯得那么心有靈犀,經(jīng)常踢出精妙絕倫的配合,使對手想防都防不住。所以如果同一期的青訓(xùn)中有巨星出現(xiàn)的話,也往往是一下子涌現(xiàn)出好幾個,除了有天才們共同生活彼此競爭更容易晉級為巨星這一點(diǎn)外,默契就是他們能夠成功的另一大因素,比如說曼聯(lián)92黃金一代中的貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯、內(nèi)維爾兄弟,阿賈克斯最佳青訓(xùn)產(chǎn)品,95年奪得歐冠的范德薩、雷齊格、布蘭德、里杰卡爾德、弗蘭克·德波爾、西多夫。球隊(duì)主力陣容確定之后,卡爾暫時松了口氣,然后開始思考慕尼黑1860的戰(zhàn)術(shù)體系問題。什么叫做體系?就是整個俱樂部從青訓(xùn)、二隊(duì)、一隊(duì)都嚴(yán)格遵守貫徹的,一套適用于訓(xùn)練和比賽的方法及理念。更簡單的概括,就是戰(zhàn)術(shù)思想。每個人對足球的理解是不同的,有的重視中路,有的重視邊路,有點(diǎn)喜歡進(jìn)攻,有的側(cè)重防守。凡是有自己獨(dú)特見解的主帥都不太喜歡在比賽中用和自己理念背道而馳的戰(zhàn)術(shù)方法,當(dāng)他們來到一支新球隊(duì)時,就要根據(jù)自己的喜好重新挑選球員,然后將自己的見解灌輸給球員,以便能在比賽中實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)術(shù)構(gòu)想。所以凡是能得到一個“名帥”稱號的主教練,都有其鮮明的個人執(zhí)教風(fēng)格。其中一些特別好的戰(zhàn)術(shù)理念,一經(jīng)主帥們的播種就會深深扎根在球隊(duì)的靈魂中,哪怕是在該教練離開了之后,也會被完整的保