霎時(shí)吳通頗為意外，掀起眉毛瞅了祁琨一眼。

    同為組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)，又混到這個(gè)級(jí)別，可以說(shuō)是心念相通，很多時(shí)候根本無(wú)須多說(shuō)，一個(gè)手勢(shì)，一個(gè)微表情就明白對(duì)方在想什么。

    關(guān)于白鈺的問(wèn)題，吳通相信上次已清晰地表明自己的態(tài)度，甚至，他覺(jué)得話說(shuō)得太多了，區(qū)區(qū)處級(jí)干部無(wú)須重視到這個(gè)程度。

    饒是如此，祁琨依然決定讓白鈺擔(dān)任***書計(jì)，這這這……這不是對(duì)著干嗎？

    這小伙子之前深深得罪了程庚明，但賈復(fù)恩似乎一直護(hù)著他。吳通也不想逼人太甚，機(jī)關(guān)正處職到基層擔(dān)任***算是平調(diào)，某種意義更有實(shí)權(quán)呢。

    在祁琨面前擺事實(shí)、講道理肯定行不通，人事任免最大的問(wèn)題就是沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的尺度，說(shuō)你行你就行不行也行。

    繼而就是公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，各執(zhí)一辭。

    “唔……白鈺在商碭以副代正實(shí)際還是常務(wù)副***，***一職沒(méi)滿月就調(diào)到經(jīng)貿(mào)委，履歷是不是薄了點(diǎn)？”

    吳通淡淡道，“我的意見(jiàn)是先干兩年***，表現(xiàn)好再考慮提拔***書計(jì)！老祁跟干部處的同志商量商量，看看放到茂林還是關(guān)苓?！?/br>
    言下之意茂林、關(guān)苓隨便，但必須是***。

    祁琨卻已打定主意不讓步，隨即道：“白鈺從經(jīng)濟(jì)副鄉(xiāng)長(zhǎng)到***、處長(zhǎng)每個(gè)階段都沒(méi)落下，底子非常厚，我覺(jué)得直接任命***書計(jì)更能發(fā)揮其積極性?！?/br>
    “***主抓經(jīng)濟(jì)，正好是他的特長(zhǎng)?！?/br>
    “***書計(jì)統(tǒng)掌全局，有利于前瞻性規(guī)劃設(shè)計(jì)和全面布局部署?！?/br>
    “年齡還是輕了點(diǎn)，我擔(dān)心壓不住臺(tái)呀?！?/br>
    “目前在任的***書計(jì)當(dāng)中，有比白鈺年紀(jì)還輕的?！逼铉?shù)h相對(duì)道。

    吳通擺擺手：“不是比年齡，也要綜合考慮嘛……”說(shuō)到這個(gè)地步深知彼此都不可能說(shuō)服對(duì)方，也不可能讓步，遂道，“可以拿到部務(wù)會(huì)議議，征求同志們的意見(jiàn)?！?/br>
    “可以，”略加停頓，祁琨不怕事大地問(wèn)，“那就連同整個(gè)名單一起議？”

    “好！”

    吳通暗想議就議，誰(shuí)怕誰(shuí)？我就不信班子成員敢公然站到我的對(duì)立面！

    就在正式召開(kāi)部務(wù)會(huì)前，還發(fā)生了兩個(gè)小插曲。

    年底調(diào)整干部是全方位的，干部一處、干部二處等都在醞釀名單，其中涉及正廳的按慣例要聽(tīng)駱嘉斯的主導(dǎo)意見(jiàn)：

    大動(dòng)還是小動(dòng)，怎么——?jiǎng)幽男哟?、哪些部門等等。

    駱嘉斯自然不會(huì)在大名單出來(lái)前說(shuō)得太具體，而是提綱挈領(lǐng)地、大而化之地說(shuō)些標(biāo)準(zhǔn)、要求、紅線之類。

    正好提到“干部年輕化”這一條，吳通靈機(jī)一動(dòng)順勢(shì)說(shuō)：

    “組織部門計(jì)劃加大省直機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉的比例，譬如經(jīng)貿(mào)委白鈺同志曾參與過(guò)榆達(dá)集團(tuán)混改工作，就能充實(shí)到經(jīng)濟(jì)一線。”

    他是想駱嘉斯之前連管約明都收拾了，可見(jiàn)內(nèi)心深處對(duì)經(jīng)貿(mào)委工作組很不滿意，只要認(rèn)可“經(jīng)濟(jì)一線”就等同于***職務(wù)。拿申委書計(jì)的指示作為尚方寶劍，不怕祁琨不就范。

    未料駱嘉斯對(duì)這個(gè)名字無(wú)動(dòng)于衷，沉吟道：“經(jīng)貿(mào)委……后來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的好像是穆……”

    “穆北明同志，但……”

    吳通還想往下接，駱嘉斯卻道：“好歹把事辦成了，也不容易?！彪S后將話題轉(zhuǎn)到別處。

    耍jian失敗，吳通心里恨得牙癢癢。

    談完工作從駱嘉斯辦公室出來(lái)，迎面遇到申委常委、**莊彬，又心生一計(jì)，迎上前寒暄了幾句，然后低聲道：

    “驥東在商林打開(kāi)了局面吧？缺不缺幫手？”

    見(jiàn)吳通一反常態(tài)地?zé)崆橹鲃?dòng)，莊彬心生惕意，慢斯條理道：“驥東對(duì)商林的情況比較熟悉，工作方面上手很快，***都能凝成一股繩干事，總體不錯(cuò)。不過(guò)商林的情況吳部長(zhǎng)也知道，剛剛脫貧摘帽，底子薄，基礎(chǔ)不牢，很多方面需要強(qiáng)有力的推動(dòng)。如果有得勁的幫手，驥東肯定是韓信用兵多多益善?！?/br>
    吳通聲音更低：“省里準(zhǔn)備讓省直機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉，商林的***快退了，你看讓白鈺過(guò)去接替怎么樣？”

    “白鈺？！”

    莊彬愕然，腦子里連打幾個(gè)問(wèn)號(hào)迅速想明白前因后果：圍繞宥發(fā)集團(tuán)和鳳麒麟，白鈺、于煜兄弟倆與程庚明斗得死去活來(lái)，全過(guò)程莊彬都看在眼里。這期間程庚明悄悄找過(guò)莊彬希望聯(lián)手，莊彬婉言拒絕了。

    莊彬站的位置比程庚明高，也看得比程庚明透徹。他覺(jué)得如果起初程庚明不知道白鈺身份，一味往死里整還情有可緣，那么查到白鈺是方晟長(zhǎng)子后就應(yīng)該及時(shí)收手。

    當(dāng)然，程庚明對(duì)方晟的恨意，莊彬也深有同感：方晟的厲害之處在于，你最好別得罪他，否則總會(huì)出其不意給你來(lái)一下，讓你痛徹入骨。

    莊彬也想打壓白鈺出口惡氣，或者讓他為莊驥東所用，總之手段和計(jì)謀都能攤到臺(tái)面，還是有一定的底線。莊彬并不認(rèn)同甚至反感程庚明使出的那些下作伎倆，隱隱覺(jué)得這樣執(zhí)迷不悟下去終有一天會(huì)大禍臨頭。

    故而近兩三年，莊彬刻意拉開(kāi)與程庚明的距離，切割與宥發(fā)集團(tuán)的關(guān)系。

    這是私心。

    出于工作需要呢？倘若白鈺出任***，等于當(dāng)年苠原鄉(xiāng)三駕馬車的翻版，這樣的年輕化隊(duì)伍，這樣的高配***必定能夠全面促進(jìn)商林經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    可那樣一來(lái)，莊驥東的風(fēng)頭和光芒就被白鈺蓋住了。

    白鈺不是齊曉曉，不可能甘居于莊驥東之下，而要跟莊驥東平起平坐！再加上程庚明——必定施展種種手段挑撥離間，想想都頭疼。

    “經(jīng)貿(mào)委的白鈺，”莊彬打了個(gè)哈哈，敲敲腦門笑道，“想起來(lái)了，商林***麻百居還有一年半到期，還是讓他繼續(xù)扶上馬送一程吧，哈哈哈哈……”

    沒(méi)等吳通說(shuō)話，莊彬假裝看表，歉意道，“樓下有個(gè)活動(dòng)先走一步，吳部長(zhǎng)，失陪了?！?/br>
    說(shuō)罷以與年齡不相稱的步伐飛快地離開(kāi)。

    連續(xù)碰了兩個(gè)軟釘子，吳通心頭蒙了一層灰。駱嘉斯眼里只有廳級(jí)干部，懶得跟處級(jí)干部計(jì)較倒也罷了，莊彬左躲右閃又是為何？

    回到辦公室第一時(shí)間在電腦上調(diào)出白鈺的檔案，細(xì)細(xì)琢磨之下才發(fā)現(xiàn)原來(lái)大有蹊蹺！

    白鈺的家庭情況以吳通的經(jīng)驗(yàn)一看便知是杜撰，應(yīng)該在鐘組部層面有加密處理！

    吳通登陸的人事檔案cao作號(hào)是通榆境內(nèi)權(quán)限級(jí)別最高的，除此之外只有駱嘉斯享受同等級(jí)別。

    鐘組部居然對(duì)省**保密，可見(jiàn)白鈺的確大有來(lái)頭！

    現(xiàn)在回過(guò)頭琢磨：程庚明對(duì)白鈺咬牙切齒的痛恨；賈復(fù)恩的關(guān)照；莊彬的躲閃以及祁琨的堅(jiān)持，事情都是一脈相承的。

    到吳通這樣的級(jí)別和職務(wù)，不會(huì)輕易生氣，更不會(huì)有諸如不服氣、非要斗個(gè)輸贏等可笑的想法和情緒。

    在吳通的立場(chǎng)角度只有一個(gè)原則：我值不值得生氣？

    或者說(shuō)生氣與不生氣，哪個(gè)對(duì)我更有好處？

    細(xì)細(xì)斟酌之后，吳通找出手機(jī)里的名單發(fā)了幾條短信詢問(wèn)白鈺底細(xì)，可惜都沒(méi)回音的時(shí)候，部務(wù)會(huì)的時(shí)間到了。

    這是干部三處專場(chǎng)，專門討論研究關(guān)于正處、副處級(jí)干部人事調(diào)整名單。理論上講經(jīng)過(guò)主管副部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)們以及部長(zhǎng)小范圍通氣，通過(guò)應(yīng)無(wú)問(wèn)題。不過(guò)在實(shí)際cao作當(dāng)中，出于對(duì)組織架構(gòu)、人事布局、新老交替的策略性考慮，有時(shí)干部一處、二處等也會(huì)就名單提出中肯建議。

    簡(jiǎn)要介紹33位（又陸續(xù)刪掉4位）擬調(diào)整處級(jí)干部的基本情況后，狄彬小心翼翼提出5位在內(nèi)部流程當(dāng)中出現(xiàn)異議、需要部務(wù)會(huì)共同討論的人選，第1位便是白鈺！

    后幾位都是祁琨與其他副部長(zhǎng)之間的爭(zhēng)議，唯獨(dú)介紹白鈺時(shí)，狄彬悄悄瞟了眼吳通，又瞟了眼祁琨。

    這**務(wù)會(huì)成員均心知肚明，原來(lái)一二把手之間有了矛盾！

    狄彬斟字酌句地說(shuō)：“按我處初擬方案，現(xiàn)任經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處副處長(zhǎng)的白鈺同志擬調(diào)任茂林或關(guān)苓***書計(jì)，有部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為白鈺同志履歷有點(diǎn)薄，特別在常務(wù)副***和***職務(wù)階段存在模糊點(diǎn)，建議任命***。從黨正分開(kāi)原則和級(jí)別職務(wù)方面權(quán)衡，***書計(jì)與***并沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，不過(guò)……請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提提看法?！?/br>
    沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別，怎么可能呀？所以狄彬的“不過(guò)”富有很深的潛臺(tái)詞，也暗示有部領(lǐng)導(dǎo)這樣認(rèn)為，也有部領(lǐng)導(dǎo)那樣認(rèn)為，不過(guò)不多說(shuō)了。

    吳通、祁琨都沒(méi)有說(shuō)話，其他副部長(zhǎng)、處長(zhǎng)們也垂眼專心看著筆記本，會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)短暫的冷場(chǎng)。

    這時(shí)一個(gè)意想不到的人說(shuō)話了——童吉平！

    “首先聲明我不認(rèn)識(shí)白鈺同志，對(duì)他基層履歷也不太清楚，但我了解榆達(dá)化工廠，以前在廠區(qū)做過(guò)考察調(diào)研，”童吉平道，“榆達(dá)集團(tuán)、化工廠的情況有多差，制度建設(shè)和企業(yè)管理有多松懈，我很有發(fā)言權(quán)。就是這樣一個(gè)企業(yè)，在前些日子機(jī)關(guān)工委組織的考察活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)在經(jīng)貿(mào)委工作組嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤勉周密的運(yùn)籌下成功引入投資商，不但短時(shí)間內(nèi)飛速恢復(fù)生產(chǎn)，其廠區(qū)展現(xiàn)的生機(jī)活力令人贊嘆，這些，都與白鈺同志的努力分不開(kāi)！”

    祁琨補(bǔ)充道：“白鈺同志實(shí)際承擔(dān)了經(jīng)貿(mào)委工作組的絕大部分工作?！?/br>